13 Bewertungen von Bewerbern
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13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Zeitnahe (versprochene) Rückmeldungen einhalten
- Bessere Vorbereitung (Raum vorbereiten/blocken)
- Termin einplanen und nicht wie "nebenbei" später dazustoßen
- Gesprächsdauer etwas reduzieren
- der Bewerbungsprozess könnte etwas schneller ablaufen; Rückmeldungen nach Gesprächen zeitnaher erfolgen