7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Toller Arbeitgeber mit moderner Kultur und echtem Teamgeist! Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen, da das Gesamtpaket einfach stimmt. Besonders schätze ich die offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist großartig, und man unterstützt sich jederzeit gegenseitig. Auch das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich: Es wird auf Augenhöhe kommuniziert, Entscheidungen werden transparent gemacht und man bekommt viel Vertrauen für eigenverantwortliches Arbeiten geschenkt. Abgerundet wird das Ganze durch gute Entwicklungsmöglichkeiten und faire Rahmenbedingungen. Ich kann das Unternehmen als Arbeitgeber absolut empfehlen!
Es gibt nichts negatives zu berichten.
Besonders hervorzuheben ist der Umgang mit Verbesserungsvorschlägen. Hier wird nicht einfach nur "Dienst nach Vorschrift" erwartet. Die Führungskräfte ermutigen das Team aktiv dazu, bestehende Prozesse zu hinterfragen. Gute Ideen versickern nicht in der Bürokratie, sondern werden zügig und pragmatisch realisiert. Eigeninitiative wird vom Management aktiv gelobt und (wenn anwendbar) durch Prämierungssysteme belohnt.
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist einfach herausragend. Vom ersten Tag an wird man mit offenen Armen empfangen. Die Stimmung im Team ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und echter Wertschätzung. Es herrscht eine Politik der offenen Tür: Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar und begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Fehler werden nicht gesucht, um zu bestrafen, sondern um gemeinsam daraus zu lernen. Dieser positive Umgang sorgt dafür, dass man jeden Tag gerne und motiviert zur Arbeit kommt.
Das Unternehmen genießt in der Branche und bei Kunden einen erstklassigen Ruf. Qualität und Zuverlässigkeit werden hier großgeschrieben. Der Arbeitgeber positioniert sich als zukunftsorientierter Vorreiter und investiert stark in moderne Technologien und die Weiterentwicklung der Teams. Ein absolut seriöser, moderner und angesehener Arbeitgeber, den ich jedem Fachmedium und jeder Bewerberin/jedem Bewerber uneingeschränkt empfehlen kann!
Ich bin absolut begeistert von der Flexibilität, die mir dieser Arbeitgeber bietet. Die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf wird hier nicht nur auf dem Papier versprochen, sondern tagtäglich gelebt. Durch Gleitzeit und Kernzeit-Modelle lässt sich der Alltag perfekt und stressfrei organisieren. Auch bei privaten Terminen oder familiären Notfällen findet man bei den Führungskräften immer ein offenes Ohr und eine schnelle, unbürokratische Lösung. Wer einen Arbeitgeber sucht, bei dem die mentale Gesundheit und eine gesunde Balance im Vordergrund stehen, ist hier genau richtig. Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit!
Besonders hervorzuheben ist das Weiterbildungsangebot: Ob externe Zertifikate, interne Schulungen – Initiativen zur Fortbildung werden hier nicht nur gefördert, sondern auch aktiv finanziell und zeitlich unterstützt. Die internen Aufstiegschancen sind transparent und fair. Wer Engagement zeigt, bekommt hier jede Möglichkeit, die Karriereleiter zu erklimmen und neue Verantwortung zu übernehmen. Ich kann das Unternehmen jedem empfehlen, der sich beruflich kontinuierlich weiterentwickeln und in einem dynamischen Umfeld wachsen möchte!
Die Vergütung ist absolut fair, marktgerecht und pünktlich. Leistung wird hier gesehen und durch transparente Gehaltsanpassungen auch finanziell wertgeschätzt. Ein moderner, krisensicherer Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht und Leistungen honoriert werden.
Ich bin außerordentlich stolz darauf, bei einem Unternehmen zu arbeiten, das Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung nicht nur als Marketingfloskeln nutzt, sondern aktiv im Alltag lebt. Die Büros sind energieeffizient gestaltet, und es wird spürbar auf den ökologischen Fußabdruck geachtet. Wer einen Arbeitgeber sucht, bei dem wirtschaftlicher Erfolg, Umweltschutz und ein starkes soziales Miteinander Hand in Hand gehen, ist hier genau richtig.
Der Kollegenzusammenhalt in diesem Unternehmen ist absolut herausragend. Vom ersten Tag an wird man herzlich aufgenommen und voll integriert. Hier gibt es kein Ellenbogendenken, sondern ein echtes Miteinander. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich jederzeit gegenseitig – sowohl bei beruflichen Herausforderungen als auch auf menschlicher Ebene. Die Arbeitsatmosphäre ist durch Vertrauen, Hilfsbereitschaft und viel Humor geprägt. Es fühlt sich eher wie ein starkes Team an, das gemeinsam an einem Strang zieht, als bloß wie reine Zweckgemeinschaften. Arbeitsatmosphäre: Die Stimmung im Büro / im Team ist sehr positiv und motivierend. Man geht morgens gerne zur Arbeit, weil der Umgangston immer respektvoll und wertschätzend ist. Vorgesetztenverhalten: Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für die Belange des Teams. Sie vertrauen den Mitarbeitern, fördern den Zusammenhalt aktiv und agieren auf Augenhöhe statt von oben herab. Interessante Aufgaben: Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum für eigene Ideen. Durch den starken Rückhalt im Team kann man sich auch an neue Herausforderungen herantrauen, da man weiß, dass man nie alleine gelassen wird.
Vorbildlicher Umgang mit erfahrenen Fachkräften – Hier zählt der Mensch! Ich möchte meinen Arbeitgeber besonders für den hervorragenden Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen loben. In unserem Unternehmen wird Altersdiversität nicht nur toleriert, sondern aktiv als großer Gewinn gelebt. Der Arbeitgeber achtet sehr auf die Bedürfnisse der älteren Belegschaft. Durch ergonomische Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeitmodelle (wie z.B. altersgerechte Teilzeit) wird sichergestellt, dass alle bis zur Rente gesund und motiviert bleiben können.
Ich erlebe meinen Vorgesetzten als absolut vorbildlich, nahbar und professionell. Das Vorgesetztenverhalten zeichnet sich hier durch ein tiefes Vertrauen in die Mitarbeiter aus, statt auf Mikromanagement zu setzen. Offene Kommunikation: Entscheidungen werden transparent kommuniziert und begründet. Es gibt jederzeit Raum für ehrliches Feedback in beide Richtungen.Unterstützung und Förderung: Mein Vorgesetzter agiert als Mentor, nimmt meine beruflichen Ziele ernst und fördert meine Weiterentwicklung aktiv. Menschlichkeit und Empathie: Auch in stressigen Phasen bleibt der Umgangston immer wertschätzend, respektvoll und konstruktiv. Eine Führung auf Augenhöhe, wie man sie sich nur wünschen kann. Ich fühle mich jederzeit rückhaltlos unterstützt und motiviert.
Das Unternehmen zeigt auf beeindruckende Weise, wie moderne und mitarbeiterorientierte Führung gelebt wird. Besonders die Rahmenbedingungen für die tägliche Arbeit sind auf einem herausragenden Niveau. Moderne Ausstattung: Die Arbeitsplätze sind technisch und ergonomisch auf dem neuesten Stand. Es fehlt an nichts, um effizient und gesund arbeiten zu können. Atmosphäre & Räumlichkeiten: Die Büros sind hell, einladend und schaffen eine Wohlfühlatmosphäre. Das Thema Gesundheitsschutz wird hier großgeschrieben und nicht nur als Pflichtaufgabe verstanden.
Besonders hervorzuheben ist die außergewöhnlich gute Kommunikationskultur. Vom ersten Tag an habe ich mich optimal informiert und integriert gefühlt. Transparenz: Die Geschäftsführung und die Projektleiter kommunizieren Entscheidungen, Ziele und Veränderungen stets zeitnah und transparent. Man weiß immer, wo das Unternehmen steht. Feedbackkultur: Es gibt regelmäßige, strukturierte Feedbackgespräche, die absolut konstruktiv und motivierend sind. Lob wird offen ausgesprochen, und Kritik wird stets lösungsorientiert verpackt. Flache Hierarchien: Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe. Türen stehen virtuell wie physisch immer offen, und jede Meinung wird ernst genommen – unabhängig von der Position. Moderne Tools: Für den täglichen Austausch werden moderne Tools genutzt, die die Zusammenarbeit im Team reibungslos und effizient machen.
Absolute Chancengleichheit und gelebte Diversität! Ich erlebe meinen Arbeitgeber als absolut vorbildlich, wenn es um das Thema Gleichberechtigung geht. Vielfalt und Chancengleichheit sind hier keine leeren Floskeln, sondern werden im Arbeitsalltag von allen Hierarchieebenen aktiv gelebt. Beförderungen und Karrierewege basieren ausschließlich auf Leistung, Qualifikation und Kompetenz – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Der Umgangston ist von tiefem Respekt und Wertschätzung geprägt. Jede Stimme wird gehört, und Diskriminierung wird im Keim erstickt. Ich bin sehr stolz darauf, Teil eines so modernen und fairen Unternehmens zu sein, das echten Vorbildcharakter in der heutigen Arbeitswelt besitzt.
ch bin sehr gerne bei diesem Arbeitgeber tätig und kann das Unternehmen mit bestem Gewissen weiterempfehlen.Besonders hervorheben möchte ich die äußerst interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben. Der Arbeitsalltag bietet eine perfekte Mischung aus Routine und neuen Herausforderungen. Man bekommt hier die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken. Langeweile kommt hier definitiv nicht auf. Auch das Drumherum stimmt: Die Arbeitsatmosphäre ist professionell, aber stets kollegial und herzlich. Vorgesetzte haben ein offenes Ohr und unterstützen die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Sehr abwechslungsreiche und motivierende Aufgabengebiete. Wer einen Job mit Tiefgang, Dynamik und einem tolles Team sucht, ist hier absolut richtig!
Von der Chefetage wurde mir gesagt, dass die Kollegen alle ganz locker und witzig seien, wie eine Familie. Das hätte mich schon warnen sollen. Locker und witzig durfte nämlich nur eine Person sein.
Kann ich nicht beurteilen.
Versprochen wird einem viel. Gleitzeit, Familienfreundlichkeit etc., wird das Kindergartenkind einmal zuviel krank, gibt es eine Krisensitzung.
Vorhanden und wird praktiziert
Für Karriere ist die Firma zu klein.
Arbeitsteilung wird sehr gut praktiziert. Da wird Teamgeist groß geschrieben.
Da die Chefetage Ü50 ist läuft es bei denen.
Chefetage genießt die Überlegenheit.
Das gefiel mir.
Geredet wird viel, aber am liebsten hat es die Chefetage, wenn die anderen nur zuhören und an den richtigen Stellen lachen.
Davon habe ich nicht viel erlebt, da wird noch klassisch nach Männer- und Frauenarbeit getrennt.
Die Arbeit an sich ist sehr interessant. Verwaltung oder auf einer Baustelle. Die Außeneinsätze machen Spaß.
Seine Kompetenz und Hilfsbereitschaft
Er ist menschlich mit guten und auch schlechten Eigenschaften. Also wie jeder von uns. Er macht einen guten Job und soll so bleiben wie er ist.
Sehr kompetenter Chef. Das Arbeitsklima war stets ausgeglichen. Die Unternehmsführung hatte immer ein offenes Ohr und hat mir auch bei meinen persönlichen Probleme stets den Rücken gestärkt. Die Bezahlung ist gerecht und wurde immer pünktlich gezahlt. Meist war das Geld schon vor dem Zahltag auf meinem Konto verbucht. Der Umgang mit den Kollegen war sehr angenehm wobei ich sagen muss, dass man in jedem Unternehmen Kollegen hat, mit denen man super klar kommt und mit manchen auch wieder nicht. So wie überall und sowie auch im Privatleben. Vor Baustellen Einsätzen wurden Sicherheitsunterweisungen erteilt und mit der notwendigen PSA ausgestattet. Reisekosten würden entsprechend den Einsätzen gezahlt. Das war ein schönes Guddi. Auch das Team im Büro hat Top Arbeit geleistet und war immer lustig drauf. Alles in allem ein sehr nettes und kompetentes Team.
Umgang mit Mitarbeitern, persönliches Angagement im Bereich der Problemlösung. Immer eine gute (und richtige) Idee- auch wenn es manchmal schwierig wird.
den Versuch, alle Kunden zufrieden zu stellen.
Manchmal konsequenter in Bezug auf seine Kunden durchgreifen.
Arbeiten finden nur im Team statt. Team arbeitet gut zusammen
ITRG ist bei seinen Kunden und Mitarbeitern gut angesehen. Der Bekanntheitsgrad ist hoch.
Flexible Arbeitszeiten. Anfallende Überstunden werden sinnvoll durch Freizeit ausgeglichen
Weiterbildung wird ermöglicht. Durch Angagament und Qualifikation kann jeder Mitarbeiter in das mittlere Management aufsteigen.
Das Modell der Mitarbeiterbeteiligung am Firmengewinn wird gelebt. Die Bezahlung ist durchschnittlich, gute Steigerungen sind jedoch Leistungsabhängig möglich.
Auf die Zusammenarbeit als Team wir großen Wert gelegt. Das Bewustsein für Umwelt wird jedem Mitarbeiter in Rahmen von Schulungen und Dokumentation nahe gebracht und erwartert, dass sich daran gehalten wird.
Gegenseitige Unterstützung-
Das Team arbeitet zusammen und hilft sich gegenseitig.
Immer ein offenes Ohr für die Belangen der Mitarbeiter. Probleme (auch privater struktur) werden sofern möglich angegangen und in der Regel gelöst.
Es wird auf Gesundheit und Lebensinhalte alle Mitarbeiter geachtet. Ausreichend PSA, Betriebsarzt und Sicherheitsfachkräfte vorhanden. Management achtet auf Lebensumstände de Mitarbeiter und vermeidet Überlastung.
Management kommuniziet offen alle Aufgaben
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Geschlecht, Glaube oder Nationalität spielt keine Rolle.
Unterschiedliche Herausforderungen- nie langweilig
Das einzig positive: die hochwertige Arbeitskleidung wurde gestellt und das wenige Gehalt war immer pünktlich.
Dringend benötigt wird ein Kurs in Mitarbeiterkommunikation und Organisation. Die Mitarbeiter sollten geschätzt und respektiert werden, das ist weder bei den Arbeitsbedingungen, noch in der Kommunikation und erst Recht nicht im Gehalt gespiegelt. Gesetzlich geregelte Arbeitszeiten werden zu 80 Prozent nicht eingehalten. Mitarbeiter werden in mögliche gesundheitsschädliche Prozesse nicht eingeweiht. Arbeitspläne gibt es erst am Vortag, somit ist keine private Planung möglich. Montagetätigkeiten oft spontan und ohne klare Absprachen. Mitarbeiter werden dazu genötigt, mit Ihrer Unterschrift die Verantwortung für Baustellen zu tragen obwohl sie dies nicht möchten. Eine sehr hohe Fluktuation von Mitarbeitern wegen eben diesen Gründen.
Dringend benötigt wird ein Kurs in Mitarbeiterkommunikation und Organisation eines fachlich kompetenten und professionellen Arbeitsbereiches!