Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ITRG die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Besonders hervorzuheben ist die außergewöhnlich gute Kommunikationskultur. Vom ersten Tag an habe ich mich optimal informiert und integriert gefühlt. Transparenz: Die Geschäftsführung und die Projektleiter kommunizieren Entscheidungen, Ziele und Veränderungen stets zeitnah und transparent. Man weiß immer, wo das Unternehmen steht. Feedbackkultur: Es gibt regelmäßige, strukturierte Feedbackgespräche, die absolut konstruktiv und motivierend sind. Lob wird offen ausgesprochen, und Kritik wird stets lösungsorientiert verpackt. Flache Hierarchien: Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe. Türen stehen virtuell wie physisch immer offen, und jede Meinung wird ernst genommen – unabhängig von der Position. Moderne Tools: Für den täglichen Austausch werden moderne Tools genutzt, die die Zusammenarbeit im Team reibungslos und effizient machen.
Der Kollegenzusammenhalt in diesem Unternehmen ist absolut herausragend. Vom ersten Tag an wird man herzlich aufgenommen und voll integriert. Hier gibt es kein Ellenbogendenken, sondern ein echtes Miteinander. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich jederzeit gegenseitig – sowohl bei beruflichen Herausforderungen als auch auf menschlicher Ebene. Die Arbeitsatmosphäre ist durch Vertrauen, Hilfsbereitschaft und viel Humor geprägt. Es fühlt sich eher wie ein starkes Team an, das gemeinsam an einem Strang zieht, als bloß wie reine Zweckgemeinschaften. Arbeitsatmosphäre: Die Stimmung im Büro / im Team ist sehr positiv und motivierend. Man geht morgens gerne zur Arbeit, weil der Umgangston immer respektvoll und wertschätzend ist. Vorgesetztenverhalten: Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für die Belange des Teams. Sie vertrauen den Mitarbeitern, fördern den Zusammenhalt aktiv und agieren auf Augenhöhe statt von oben herab. Interessante Aufgaben: Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum für eigene Ideen. Durch den starken Rückhalt im Team kann man sich auch an neue Herausforderungen herantrauen, da man weiß, dass man nie alleine gelassen wird.
Ich bin absolut begeistert von der Flexibilität, die mir dieser Arbeitgeber bietet. Die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf wird hier nicht nur auf dem Papier versprochen, sondern tagtäglich gelebt. Durch Gleitzeit und Kernzeit-Modelle lässt sich der Alltag perfekt und stressfrei organisieren. Auch bei privaten Terminen oder familiären Notfällen findet man bei den Führungskräften immer ein offenes Ohr und eine schnelle, unbürokratische Lösung. Wer einen Arbeitgeber sucht, bei dem die mentale Gesundheit und eine gesunde Balance im Vordergrund stehen, ist hier genau richtig. Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit!
Ich erlebe meinen Vorgesetzten als absolut vorbildlich, nahbar und professionell. Das Vorgesetztenverhalten zeichnet sich hier durch ein tiefes Vertrauen in die Mitarbeiter aus, statt auf Mikromanagement zu setzen. Offene Kommunikation: Entscheidungen werden transparent kommuniziert und begründet. Es gibt jederzeit Raum für ehrliches Feedback in beide Richtungen.Unterstützung und Förderung: Mein Vorgesetzter agiert als Mentor, nimmt meine beruflichen Ziele ernst und fördert meine Weiterentwicklung aktiv. Menschlichkeit und Empathie: Auch in stressigen Phasen bleibt der Umgangston immer wertschätzend, respektvoll und konstruktiv. Eine Führung auf Augenhöhe, wie man sie sich nur wünschen kann. Ich fühle mich jederzeit rückhaltlos unterstützt und motiviert.
ch bin sehr gerne bei diesem Arbeitgeber tätig und kann das Unternehmen mit bestem Gewissen weiterempfehlen.Besonders hervorheben möchte ich die äußerst interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben. Der Arbeitsalltag bietet eine perfekte Mischung aus Routine und neuen Herausforderungen. Man bekommt hier die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken. Langeweile kommt hier definitiv nicht auf. Auch das Drumherum stimmt: Die Arbeitsatmosphäre ist professionell, aber stets kollegial und herzlich. Vorgesetzte haben ein offenes Ohr und unterstützen die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Sehr abwechslungsreiche und motivierende Aufgabengebiete. Wer einen Job mit Tiefgang, Dynamik und einem tolles Team sucht, ist hier absolut richtig!
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist einfach herausragend. Vom ersten Tag an wird man mit offenen Armen empfangen. Die Stimmung im Team ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und echter Wertschätzung. Es herrscht eine Politik der offenen Tür: Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar und begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Fehler werden nicht gesucht, um zu bestrafen, sondern um gemeinsam daraus zu lernen. Dieser positive Umgang sorgt dafür, dass man jeden Tag gerne und motiviert zur Arbeit kommt.