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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Toller Arbeitgeber mit moderner Kultur und echtem Teamgeist! Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen, da das Gesamtpaket einfach stimmt. Besonders schätze ich die offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist großartig, und man unterstützt sich jederzeit gegenseitig. Auch das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich: Es wird auf Augenhöhe kommuniziert, Entscheidungen werden transparent gemacht und man bekommt viel Vertrauen für eigenverantwortliches Arbeiten geschenkt. Abgerundet wird das Ganze durch gute Entwicklungsmöglichkeiten und faire Rahmenbedingungen. Ich kann das Unternehmen als Arbeitgeber ...
Umgang mit Mitarbeitern, persönliches Angagement im Bereich der Problemlösung. Immer eine gute (und richtige) Idee- auch wenn es manchmal schwierig wird.
Das einzig positive: die hochwertige Arbeitskleidung wurde gestellt und das wenige Gehalt war immer pünktlich.
Seine Kompetenz und Hilfsbereitschaft
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nichts negatives zu berichten.
Dringend benötigt wird ein Kurs in Mitarbeiterkommunikation und Organisation. Die Mitarbeiter sollten geschätzt und respektiert werden, das ist weder bei den Arbeitsbedingungen, noch in der Kommunikation und erst Recht nicht im Gehalt gespiegelt. Gesetzlich geregelte Arbeitszeiten werden zu 80 Prozent nicht eingehalten. Mitarbeiter werden in mögliche gesundheitsschädliche Prozesse nicht eingeweiht. Arbeitspläne gibt es erst am Vortag, somit ist keine private Planung möglich. Montagetätigkeiten oft spontan und ohne klare Absprachen. Mitarbeiter werden dazu genötigt, mit Ihrer Unterschrift die Verantwortung für Baustellen ...
den Versuch, alle Kunden zufrieden zu stellen.
Verbesserungsvorschläge
Besonders hervorzuheben ist der Umgang mit Verbesserungsvorschlägen. Hier wird nicht einfach nur "Dienst nach Vorschrift" erwartet. Die Führungskräfte ermutigen das Team aktiv dazu, bestehende Prozesse zu hinterfragen. Gute Ideen versickern nicht in der Bürokratie, sondern werden zügig und pragmatisch realisiert. Eigeninitiative wird vom Management aktiv gelobt und (wenn anwendbar) durch Prämierungssysteme belohnt.
Er ist menschlich mit guten und auch schlechten Eigenschaften. Also wie jeder von uns. Er macht einen guten Job und soll so bleiben wie er ist.
Dringend benötigt wird ein Kurs in Mitarbeiterkommunikation und Organisation eines fachlich kompetenten und professionellen Arbeitsbereiches!
Manchmal konsequenter in Bezug auf seine Kunden durchgreifen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von ITRG ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt in diesem Unternehmen ist absolut herausragend. Vom ersten Tag an wird man herzlich aufgenommen und voll integriert. Hier gibt es kein Ellenbogendenken, sondern ein echtes Miteinander. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich jederzeit gegenseitig – sowohl bei beruflichen Herausforderungen als auch auf menschlicher Ebene. Die Arbeitsatmosphäre ist durch Vertrauen, Hilfsbereitschaft und viel Humor geprägt. Es fühlt sich eher wie ein starkes Team an, das gemeinsam an einem Strang zieht, als bloß wie reine Zweckgemeinschaften. Arbeitsatmosphäre: Die Stimmung im ...
Arbeitsteilung wird sehr gut praktiziert. Da wird Teamgeist groß geschrieben.
Gegenseitige Unterstützung-
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITRG ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Versprochen wird einem viel. Gleitzeit, Familienfreundlichkeit etc., wird das Kindergartenkind einmal zuviel krank, gibt es eine Krisensitzung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Besonders hervorzuheben ist das Weiterbildungsangebot: Ob externe Zertifikate, interne Schulungen – Initiativen zur Fortbildung werden hier nicht nur gefördert, sondern auch aktiv finanziell und zeitlich unterstützt. Die internen Aufstiegschancen sind transparent und fair. Wer Engagement zeigt, bekommt hier jede Möglichkeit, die Karriereleiter zu erklimmen und neue Verantwortung zu übernehmen. Ich kann das Unternehmen jedem empfehlen, der sich beruflich kontinuierlich weiterentwickeln und in einem dynamischen Umfeld wachsen möchte!
Für Karriere ist die Firma zu klein.
Sehr kompetenter Chef. Das Arbeitsklima war stets ausgeglichen. Die Unternehmsführung hatte immer ein offenes Ohr und hat mir auch bei meinen persönlichen Probleme stets den Rücken gestärkt. Die Bezahlung ist gerecht und wurde immer pünktlich gezahlt. Meist war das Geld schon vor dem Zahltag auf meinem Konto verbucht. Der Umgang mit den Kollegen war sehr angenehm wobei ich sagen muss, dass man in jedem Unternehmen Kollegen hat, mit denen man super klar kommt und mit manchen auch wieder nicht. So ...
Weiterbildung wird ermöglicht. Durch Angagament und Qualifikation kann jeder Mitarbeiter in das mittlere Management aufsteigen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ITRG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ITRG besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ITRG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ITRG als eher traditionell.
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