Zu viel Druck auf zu wenig Personal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiterfassung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelhaftes Weiterbildungswesen, kein Personalkonzept
Verbesserungsvorschläge
Die Aufgaben und Anforderungen an das Unternehmen überdenken und für entsprechendes Personal sorgen. Der Personalmangel schwächt das Unternehmen als Ganzes.
Arbeitsatmosphäre
die tägliche Arbeitsatmosphäre ist geprägt von dem extremen Druck, der aus den oberen Führungsetagen auf die einzelnen Abteilungsleiter runtergebrochen wird. Durch mangelhafte interne Prozesse und fehlendes Personal mit gleichzeitig massiv wachsenden Anforderungen findet nur noch ein Treiben der einzelnen Mitarbeiter statt und eine ganzheitliche Führungsatmosphäre ist nicht mehr möglich.
Kommunikation
es wird immer nur in Bruchstücken informiert und kommuniziert - und anschließend wundert man sich, dass die Mitarbeiter einzelne Lücken haben.
Kollegenzusammenhalt
Ich wundere mich manchmal, dass der Zusammenhalt bei den Mitarbeitern noch so groß ist.
Work-Life-Balance
Eigentlich muss man immer präsent sein, Mehrarbeit und Überstunden werden als normal angesehen. Wer keine oder nur wenig Überstunden hat, wird als Faulpelz angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. In einzelnen Bereichen kämpfen die unteren Führungsebenen tagtäglich zusammen mit ihren Mitarbeitern ums Überleben, in anderen Bereichen kann man meinen, sie hätten aufgegeben. In den oberen Führungsebenen findet man nur noch Druck, aber kein Führungsverhalten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind extrem vielfältig, spannend und auch an modernen Technologien orientiert. Allerdings gibt es kaum Personal, so dass die spannenden Aufgaben meist vernachlässigt werden.
Arbeitsbedingungen
siehe oben. Das einzig Gute ist die räumliche Ausgestaltung der Arbeitsplätze.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind grundsätzlich ganz in Ordnung, aber nicht dem herrschenden Druck angemessen.
Image
im Vergleich zu anderen IT-Dienstleistern in dieser Branche recht gut.
Karriere/Weiterbildung
Karrierewege sind blockiert, Weiterbildung findet kaum statt