ITSG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Arbeitgeber. Arbeit macht Spaß.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Teamabhängig. Mein Gruppen- bzw. Abteilungsleiter ist in dieser Hinsicht super.

Work-Life-Balance

Homeoffice wird sehr stiefmütterlich behandelt. Geht auch anders. Teams sollten nicht alle über einen Kamm hezogen werden.

Karriere/Weiterbildung

Es bestehen zahlreiche Weiterbildungsangebote. Man muss sich lediglich dafür einsetzen. Bis jetzt wurde aber auch jeder Wunsch genehmigt.

Kollegenzusammenhalt

Ich wiederhole: abhängig vom Team. Es gibt hier viele eingeschweißte und coole Teams, die viel rocken. Ihr wisst wen ich meine, wenn ihr das liest. :)

Vorgesetztenverhalten

An den Abteilungsleiter: Gerne mal einen Gang weniger und technische Verantwortung abgeben.

Arbeitsbedingungen

Das Berliner Büro ist nicht der Rede wert. Sehr in die Jahre gekommen und reparaturbedürftig. Vorschlag: Homeoffice?

Gehalt/Benefits

Wenn mit einer Bewertung von 150% nur 2% Steigerung drin sind, muss man sich nicht wundern, wenn die Leute abhauen.

Interessante Aufgaben

Viele spannende Projekte. Wann KRITIS?

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die angenehme Arbeitsatmosphäre und der starke Kollegenzusammenhalt.
- Die Flexibilität bei Arbeitszeiten und Homeoffice sowie die kollegiale Zusammenarbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt entsprach nicht dem im Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit angegebenen Mindestniveau.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei ITSG ist offen und wertschätzend. Man fühlt sich von Anfang an willkommen, und das Miteinander ist sehr angenehm und kollegial.

Image

Das Image von ITSG ist sehr positiv - sowohl innerhalb des Unternehmens als auch nach außen. Die Firma gilt als verlässlicher und moderner Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten haben die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterbildung. Fachliche Entwicklung wird unterstützt, und eigene Ideen können eingebracht werden.

Gehalt/Benefits

Die Sozialleistungen waren gut, jedoch lag das Gehalt unter dem im Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit angegebenen Mindestniveau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ITSG zeigt ein gutes Bewusstsein für Umwelt- und Sozialthemen. Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln werden ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist wirklich stark. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe - das habe ich sehr geschätzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kolleg:innen ist sehr wertschätzend. Ihre Erfahrung wird geschätzt und aktiv ins Team eingebracht.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte waren jederzeit ansprechbar, fair und unterstützend. Eigene Ideen wurden ernst genommen, und man hat immer ehrliches Feedback erhalten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist modern und angenehm. Die Arbeitsbedingungen sind fair, mit flexiblen Möglichkeiten, die den Alltag erleichtern.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team war stets klar und respektvoll. Informationen wurden rechtzeitig geteilt, und Feedback war konstruktiv und hilfreich.

Gleichberechtigung

Vielfalt und Gleichberechtigung werden bei ITSG ernst genommen. Alle Mitarbeiter:innen werden respektvoll behandelt, unabhängig von Hintergrund oder Position.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben als Software Testerin waren abwechslungsreich und spannend. Es gab die Möglichkeit, moderne Tools einzusetzen und sich fachlich weiterzuentwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Homeoffice, mehr aber auch nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn die Nase nicht passt, wird schnell gehandelt.

Verbesserungsvorschläge

Image

Siehe Google Rezensionen..

Kollegenzusammenhalt

Lästern steht bei einigen an der Tagesordnung!

Vorgesetztenverhalten

Sollten Ihrer Position mal gerecht werden..

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsplatzausstattung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern, wenn es mal nicht so gut läuft. Es wird keine Lösung gesucht.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kühl und anonym

Image

Zu den Kunden hin ein katastrophales Image.

Work-Life-Balance

60/40 Regelung ist toll. Arbeitszeit und Urlaubstage lässt sich nur bedingt frei einteilen. Insbesondere wenn man schulpflichtige Kinder hat gibt es Diskussionen.

Kollegenzusammenhalt

Arbeiten wie in einer kleinen Familie wird von Anfang an gepredigt. Wenn es darauf ankommt denkt jedoch nur an sich selbst.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal. Innerhalb kürzester Zeit zwei Wechsel. Keine offene Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

40 Stunden Woche.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert, aber die Inhalte fehlen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben, die die ITSG wahrnimmt sind sehr interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich gute Atmosphäre, sinnstiftende Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr teamabhängig. Es gibt viele Technologietreiber in der Firma, die nur leider in viel zu kleinen Teams sitzen und sich nur halb entfalten können.

Kommunikation

Wieder sehr teamabhängig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut an der ITSG finde ich sowohl die persönlichen als auch fachlich vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Besonders wertvoll ist die enge Zusammenarbeit und der Austausch mit den Menschen, die hier oft mehr als nur "Kollegen" sind, sondern auch zu echten Wegbegleitern werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, was ich hier anonym erstellen würde. So etwas besprechen wir mit klarem Bekenntnis zur Sache.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wie immer im Leben gibt es auch hier mal herausfordernde Phasen. Nach über 15 Jahren Zugehörigkeit empfinde ich die Arbeitsatmosphäre jedoch insgesamt als sehr gut. Letztendlich kommt es darauf an, wie man sich einbringt und mit positivem Einsatz zur Gestaltung beiträgt. Natürlich gibt es auch gelegentlich destruktive Stimmungen – doch das ist aus meiner Sicht teilweise ein gesellschaftliches Problem, von dem wir uns bewusst lösen sollten.

Image

Image ist nichts, was man als Unternehmen im wirtschaftlichen Raum und in unserer Größe einfach hat und sich damit zufriedengibt. Es ist ein ständiger Prozess, und ein großer Teil des Teams lebt dies und leistet einen klasse Job, um die Produkte des Unternehmens weiterzuentwickeln und sinnstiftend im Gesundheitswesen zu etablieren.

Work-Life-Balance

Es wird viel für die Mitarbeitenden getan. Das Arbeitspensum variiert je nach Abteilung und Position. Trotz eines hohen Arbeitsaufkommens wird jedoch strikt darauf geachtet, gesetzliche Vorgaben einzuhalten. Besondere Leistungen, die über das Übliche hinausgehen, werden honoriert.

Karriere/Weiterbildung

Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund haben alle die gleichen Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind gerecht und spiegeln die erbrachte Leistung sowie die Qualifikation wider.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Geschäftsleitung fördert ein sehr hohes soziales Bewusstsein und bindet dabei besonders auch ganz normale Mitarbeitende ein, um alle Stimmen zu hören und im gesellschaftlichen Sinne zu agieren.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen ist ausgezeichnet. Abteilungsübergreifend gibt es sicherlich noch Potenzial, das nicht nur durch gemeinsame Projekte und Erfolge in der Zukunft gestärkt werden kann, sondern auch durch gezielte Events weiter gefördert werden sollte.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeitende bleiben über das reguläre Rentenalter hinaus erhalten und schaffen wirtschaftliche und kollegiale Mehrwerte.

Vorgesetztenverhalten

Das Führungsteam setzt sich intensiv dafür ein, trotz unterschiedlicher Charaktere weiter einen gemeinsamen Führungsstil zu etablieren. Im Mittelpunkt stehen dabei Respekt, ein ehrliches Miteinander und ein starkes Wir-Gefühl.

Arbeitsbedingungen

Es entwickelt sich gut, mittlerweile gibt es viele Steharbeitsplätze und Raum für Pausen, die spielerisch oder in kollegialen Spaces genossen werden können. Klar, es gibt hier und da noch Luft nach oben. Die Geschäftsleitung und das Führungsteam sind hierfür offen, und das eine oder andere kann vielleicht nicht von heute auf morgen umgesetzt werden. Ich bin allerdings zuversichtlich, dass auch Dinge, die teilweise als Defizit bewertet werden, mittelfristig angegangen werden.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren dank technologischer Werkzeuge und einer sich wandelnden Unternehmenskultur in eine sehr positive Richtung entwickelt. Eine ausgeprägte Fehlerkultur, wachsendes Verantwortungsbewusstsein und ein starkes Wir-Gefühl tragen zusätzlich zu dieser positiven Entwicklung bei.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird gefördert und gelebt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund haben alle die gleichen Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Entscheidungen basieren fast ausschließlich auf Leistung und Qualifikation, wodurch eine faire und inklusive Arbeitskultur geschaffen wird.

Interessante Aufgaben

Nach all den Jahren wird es für mich nicht langweilig – ich lerne kontinuierlich dazu und arbeite mit einem breiten Technologiespektrum, das mir bisher kein anderer Arbeitgeber geboten hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung kümmert sich gut um die Mitarbeitenden!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeitende halten gut zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zu jüngeren Personen

Vorgesetztenverhalten

Ist für einen da

Arbeitsbedingungen

Büro ist gut ausgestattet und verkehrstechnisch gut zu erreichen!

Interessante Aufgaben

IT ist immer Interessant!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebliche Altersvorsorge, ansprechende Büros, Homeoffice Regelung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Persönliche Selbstüberschätzung auf Gruppen- und Abteilungsleitungsebene und dafür keine Kontrollinstanz

Verbesserungsvorschläge

Interessante Aufgaben

Visionen gibt es viele, allerdings gibt’s keine Zeit für eine vernünftige Umsetzung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, Kommunikation im Team bzw. mit Vorgesetzten, große Rücksichtnahme auf Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten, sehr vertrauensvoller Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vergleichsweise hoher Geräuschpegel am Arbeitsplatz, aufgrund von Großraum-Büros

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten

Sehr offene, vertrauensvolle und respektvolle Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

In den letzten Jahren immer lockerer geworden, Übergabe der GF super umgesetzt worden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher das alte Gebäude, das jetzt in zwei Monaten Geschichte ist

Verbesserungsvorschläge