be netter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schulungen in ServiceNow
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Hierarchie-Getue, die geringe Wertschätzung
das in der Organisation qualitativ nichts weitergeht
Verbesserungsvorschläge
Mitbestimmung bzw. Betriebsrat würden das einseitige Machtgefüge ausgleichen
Arbeitsatmosphäre
Feedback-Trainerin und Marketing führen nicht zu den notwendigen Änderungen an den Strukturen
Kommunikation
Kommunikationskultur á la stille Post von Seiten des Managements
ansonsten viel zu viel Politik für so eine kleine Firma
Kollegenzusammenhalt
In den Projekten guter Zusammenhalt, man unterstützt sich
Work-Life-Balance
die muss man sich, wie üblich, selber organisieren
Mehrarbeit wird aber nicht wirklich anerkannt. Es gibt nur Lob von oben herab.
Vorgesetztenverhalten
teilw. Kultur der Angst
die Liste der beim Management in Ungnade gefallen Talente spricht für sich
Interessante Aufgaben
die Firma ist klassischer ServiceNow Implementierer, auch wenn man mehr sein möchte
trotz der ständigen Organisationsänderungen
Gleichberechtigung
Keine Frau in der Geschäftsleitung
Aktuell eine weibliche Führungskraft
Umgang mit älteren Kollegen
Langgediente werden gern auch mal abserviert
alt werden möchte ich hier nicht
Arbeitsbedingungen
die Ausstattung ist abhängig vom eigenen Standing bei der Geschäftsleitung
Gehalt/Sozialleistungen
diejenigen, die jeden Tag die Arbeit in den Projekten tun, werden in den Gehaltsrunden gern mal ausgelassen
Image
great job on the marketing side
Karriere/Weiterbildung
Training in ServiceNow und ITIL wird angeboten
Weiterbildung darüber hinaus (Methodik, Softskill) nur für enge Freunde des Managements