antizyklische Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Miteinander der Kollegen untereinander, Unternehmensgröße, Lage des Unternehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten einzelner Führungskräfte
keine klimatisierten Gebäude
Verbesserungsvorschläge
praxisnäheres Handeln (wieder) einführen und weg von den Wölkchen & Strategien;
marktgerechte Abteilungsstrukturen einführen, Personal aufbauen;
mehr auf das Wohl der Angestellten achten,statt nur deren Arbeitskraft zu betrachten;
es wäre schön,wenn alle Beteiligten (wieder) sehen und erkennen könnten, dass die Rheinhütte kein Konzern und kein Nummernautomat ist,sondern ein spezialisiertes Team, bestehend aus gut ausgebildeten Menschen, deren Ziel es ist,hochwertige Produkte zu generieren
Arbeitsatmosphäre
in einigen Bereichen noch akzeptabel, mehrheitlich jedoch gestresst und überlastet
Lob ist Mangelware
Kommunikation
jeden Tag was Neues, Gegensätzliches oder Zusätzliches
Kollegenzusammenhalt
das Miteinander gleicher Ebenen ist sehr gut
viele Alteingesessene mit gewachsenen Strukturen
Neuankömmlinge werden freundschaftlich empfangen
Work-Life-Balance
Stetige Mehrarbeit wird je nach Abteilung komischerweise als normal vorausgesetzt (Mehrarbeit wird jedoch zeitlich erfasst).
In Zeiten, in denen andere Firmen Mitarbeiter durch Vertrauenskonzepte oder Incentives (an)locken, wird bei der Rheinhütte antizyklisch gehandelt.
Vorgesetztenverhalten
Statistiken und Listen haben einen höheren Stellenwert gewonnen als das Zwischenmenschliche und als Praxiskenntnisse /-nähe. Mit Theorien generiert man jedoch weder Umsatz, noch gewinnt man Aufträge.
Stetige + unrealistische Pensumsteigerungen gefordert.
Interessante Aufgaben
interessante Aufgabengebiete, anspruchsvolle Detaillösungen, abwechslungsreiche Tätigkeiten
teilweise jedoch leider Mitarbeiterauslastungen deutlich über der 100% Grenze
Gleichberechtigung
alles ok
Umgang mit älteren Kollegen
alles ok
Arbeitsbedingungen
Software ist nervenaufreibend und teilweise nicht funktionell
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, Recyclingspapier zum Drucken verwendet, etc...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsstruktur ok, pünktliche Überweisung
Sozialleistungen vorhanden
Image
Je nach Abteilung unterschiedliche Auffassung dieses Themas.
Die Firma selbst genießt bei den Kunden mehrheitlich ein gutes Ansehen aufgrund der hochwertigen Produkte.
Karriere/Weiterbildung
leider keinerlei Weiterbildung möglich, in heutigen Zeiten etwas ungewöhnlich
Karrieremöglichkeiten sehr begrenzt (was aber an der Unternehmensgröße liegt und verständlich ist)