IT.TEM 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- interessante Projekte
- gute Lage am Bahnhof
- sehr gutes Management in Coronazeiten
- offene Kommunikation möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- teilweise fehlen Experten, die die Arbeit/Codequalität überprüfen und Verbesserugnsvorschläge machen
- Dresscode ist altmodisch
- Weiterbildungsmöglichkeiten, die nicht an die Firma gebunden sind, könnten größer bzw. spezifischer sein
- keine Kantine

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gute, respektvolle Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten, diese könnten etwas flexibler sein. Arbeitszeitenerfassung etwas zu penibel.

Karriere/Weiterbildung

Mehr Schulungen für projektspezifische Bereiche wären praktisch, auch für Werkstundenten.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden stets pünktlich gezahlt, normales Einstiegsgehalt

Kollegenzusammenhalt

Fairer und netter Umgang miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Faires Vorgesetztenverhalten, klar definierte Ziele, respektvoller Umgang

Arbeitsbedingungen

Homeoffice in Coronazeiten. Leider fehlt eine Kantine.

Kommunikation

Kollegen sowie Vorgesetzte sind während der Arbeitszeit immer gut erreichbar. Regelmäßige Events geben Auskunft über den momentanen Stand.

Gleichberechtigung

Gleiche Chancen für Frauen wie für Männer.

Interessante Aufgaben

Größtenteils sehr interessante Aufgaben. Wenige uninteressante Aufgaben. Insgesamt faire Aufteilung.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit in Projekten ist mit fast allen Kunden gut, die Geschäftsführung sorgt häufiger mit E-Mails und „Ansprachen“ für eine negative Atmosphäre

Image

Verschlechtert sich zunehmend bei langjährigen Kunden

Work-Life-Balance

Gleitzeitkonto, Urlaub kein Problem

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungsmöglichkeiten sind möglich, allerdings mit Unternehmensbindungen verknüpft. Aufstieg bis Senior möglich, allerdings sind Aufstiege nicht mit Gehalt verknüpft

Gehalt/Benefits

Keine bekannten Sozialleistungen, Gehalt stark von Verhandlungen abhängig, gute Arbeitsleistungen werden nicht monetär bemessen, nur geringe Gehaltssteigerungen möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine besonderen Ausprägungen

Kollegenzusammenhalt

Junges Team, auch private Treffen möglich, allerdings muss selbstinitiative gezeigt werden

Vorgesetztenverhalten

Gespräche mit Mitarbeitern werden gesucht, Meinungen nicht ernst genommen, Interesse an den einzelnen Projekten sehr gering, Hauptsache Stunden können abgerechnet werden

Arbeitsbedingungen

Moderne Räumlichkeiten und Geräte

Kommunikation

Unter den Mitarbeitern gut, die Geschäftsführung versucht transparent zu sein, verschweigt dennoch wichtige Infos

Gleichberechtigung

Geschäftsführung vor Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Stark projektabhängig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Standort der Firma in Stuttgart Vaihingen ist top. Überstunden werden immer in Freizeit ausgeglichen. Urlaub länger wie 2 Wochen meist ohne Probleme möglich. Die jungen Mitarbeiter der Firma halten die Firma zusammen und bilden Abteilungsübergreifen ein tolles Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Perönliche Gegenstände / Fotos sind am eigenen Arbeitsplatz verboten. Das ist nur der Geschäftsführung vorbehalten.
Micromanagement wird exerziert.
Führungsstil sehr altmodisch.
Man versucht die Mitarbeiter "klein" zu halten.
Es gibt immernoch eine Kleiderordnung die nicht in ein "modernes" Unternehmen passt.
Vorschläge von Mitarbeitern werden sich angehört aber angenommen wird nie etwas.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist möglich

Kollegenzusammenhalt

Junges Team

Kommunikation

Selten Feedbackgespräche mit Vorgesetzten