Gutes Mittelmaß
Gut am Arbeitgeber finde ich
Egal woher man kommt oder was man gemacht hat - prinzipiell werden Mitarbeiter erst einmal mit offenen Armen in der Firma willkommen geheißen. Mit viel Leidenschaft kann man auch sich gut austoben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider in den passenden Schlüsselpositionen oftmals falsche (=unerfahrene) Personen. Diese sollten gezielt geschult und trainiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt drauf an - die beiden GFs sind sympathisch und unterstützen gerne. Allerdings gibt es Abteilungen und einzelne Personen, die einen die Arbeitsatmosphäre echt madig machen.
Kommunikation
Durch das neue Intranet und den Newsletter hat sich die Kommunikation stark verbessert, allerdings gibt es immer noch sehr große Lücken.
Kollegenzusammenhalt
Bei den länger-dazugehörigen Kollegen mag der Zusammenhalt stark ausgeprägt sein, allerdings ist es für Neulinge, die während der Coronazeit dazugestoßen sind, sehr schwer sich zu connecten.
Work-Life-Balance
És wird drauf geachtet, dass keine Überstunden in Massen angehäuft werden und durch Gleitzeit kann man wunderbar eine angemessene Work-Life-Balance leben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten sollten mit positiven Vorbild vorangehen - was hier oftmals nicht der Fall ist. Es wird leider sich nicht oft abgesprochen (zB. bei Urlauben) und es gibt wenige Vorgesetzte, die ihre Mitarbeiterfürsorge ernst nehmen.
Interessante Aufgaben
Man kann durchaus mit neuen Ideen und Vorschlägen auf die Firma zukommen und sich ausleben - das muss dann aber eigeninitiativ und mit viel Leidenschaft selber gesucht und gelebt werden.
Gleichberechtigung
Was Geschlechter, Alter oder ähnliches betrifft, wäre das eine 5/5. Allerdings werden einige Abteilungen und einige Arbeitsrollen sehr auserwählt behandelt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt für jeden Mitarbeiter eine gewisse Ausstattung an Hardware, die jedoch Standard und nichts Besonderes ist. An besonderen Highlights fällt mir nichts ein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Standards werden erfüllt, jedoch könnte manche Sachen viel besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind meiner Kenntnis nach entsprechend ordentlich verteilt ohne Beanstandungen, ebenso dass sie ohne Ausnahme pünktlich überwiesen wurden. Highlights hier ist jedoch Hansefit herauszuheben. Für weitere Sozialleistungen (wie bAV) muss direkt nachgefragt werden.
Image
Es gibt nicht DAS IMAGE, allerdings wird die Firma bei anderen Firmen durchaus weitestgehend positiv gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine vorgeschriebenen Karrierebahnen, die eingeschlagen werden könnten. Vielmehr ist es so, dass die Mitarbeiter selber den Wunsch äußern, wie sie gefördert und gefordert werden und dann wird dem nachgekommen. Gut für diejenigen, die eine Ahnung haben und sich trauen zu sprechen, schlecht allerdings für diejenigen, die noch nicht viel Ahnung haben und eher introvertiert sind.