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Bewertungen

Interne KommunikationNovember 2023

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Dein ausführliches und positives Feedback!

Dass wir Homeoffice anbieten, hat sicherlich Vor- und Nachteile. Es ist immer schön, wenn sich Teams für einen gemeinsamen Arbeitstag am Unternehmensstandort absprechen können. Das stärkt das persönliche Miteinander.
Auf der anderen Seite ist die ITUC gerade durch diese mobile Arbeitsweise sehr flexibel in Hinblick auf neue Kollegen und Kolleginnen geworden. Dadurch können wir beispielsweise auch Hamburger und Berliner zu der ITUC-Familie zählen und freuen uns, wenn diese weiter und weiter wächst.

Damit wir für Deinen Wunsch einer besseren Kommunikation zwischen der Geschätsführung und den Projektleiter:innen konstruktive Lösungen finden können, freuen wir uns über ein ausführlicheres Feedback Deinerseits. Du kannst Dich gerne per E-Mail an uns im Kommunikationsteam wenden, wir behandeln das Thema selbstverständlich vertraulich.

Aber wir freuen uns natürlich sehr über die restlichen vollen Sterne und arbeiten stetig weiter daran, dass sich Kollegen und Kolleginnen bei der ITUC wohlfühlen und gerne hier arbeiten.

Liebe Grüße

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
erst einmal vielen Dank für dein Feedback. Da uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen liegt und Feedback hilft, sich stetig zu verbessern, sind wir über deine Bewertung sehr dankbar.
Wir freuen uns, dass du dich willkommen fühlst und die Mitgestaltungsmöglichkeiten schätzt.

Allerdings bedauern wir, dass du teilweise negative Erfahrungen gemacht hast. In den letzten zwei Jahren ist das Unternehmen stark gewachsen. Dadurch werden interne Prozesse kontinuierlich, schrittweise geprüft und weiterentwickelt. Aktuell arbeiten wir unter anderem besonders am Thema Onboarding während Home-Office-Zeiten, welches auch du ansprichst. Das ist für alle eine herausfordernde Zeit und wir versuchen die Anfangszeit der neuen Kolleginnen und Kollegen bestmöglich zu gestalten und sie auch darüber hinaus eng zu begleiten.

Wir finden es schade, dass du deine Arbeitsatmosphäre, auf Grund von einzelnen Personen, negativ empfindest. Im Allgemeinen sind wir sehr stolz auf unser familiäres Arbeitsumfeld. Gerne würden wir dich dabei unterstützen dich wohler bei uns zu fühlen. Wir haben mit dem Team Kommunikation eine Instanz aufgebaut, um jederzeit ansprechbar zu sein, wenn es zu Konflikten oder Unbehagen kommt. Daher möchten wir dich gerne zu einem Gespräch einladen.
Besonders überrascht uns allerdings deine Rückmeldung, dass nur wenige Vorgesetzte ihre Mitarbeiterfürsorge ernst nehmen. Wir finden es gut, dass wir uns hier bei Kununu auch mit kritischem Feedback auseinandersetzen müssen, allerdings können wir aus dieser Formulierung keinen Rückschluss ziehen, da uns keine entsprechend ähnlichen Aussagen bekannt sind.

Deine Kritik nehmen wir zum Anlass, die angesprochenen Themen zu reflektieren und zu prüfen, wie wir, gerade in der aktuellen Zeit, die Kommunikation und das Miteinander noch stärker fördern können. Solltest Du hierzu selbst noch Ideen und Vorschläge haben, würden wir, das Team Kommunikation, uns sehr freuen von Dir zu hören. Auch würden wir uns sehr über den Hintergrund bezüglich deines Feedbacks zur Mitarbeiterfürsorge und Arbeitsatmosphäre freuen. Selbstverständlich würden wir das Thema vertraulich behandeln.

Solltest du dich nicht persönlich melden wollen, möchten wir dir dennoch ein paar Tipps mitgeben, um deine Zeit bei uns zu verbessern: Nutze unsere Teams-Kanäle, besuche stattfindende Events oder komm zum Arbeiten persönlich ins Schloss, um dich mit Kolleginnen und Kollegen außerhalb deines Projektes/Abteilung connecten zu können.

Liebe Grüße
Maria