Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Egal woher man kommt oder was man gemacht hat - prinzipiell werden Mitarbeiter erst einmal mit offenen Armen in der Firma willkommen geheißen. Mit viel Leidenschaft kann man auch sich gut austoben.
Leider in den passenden Schlüsselpositionen oftmals falsche (=unerfahrene) Personen. Diese sollten gezielt geschult und trainiert werden.
Es kommt drauf an - die beiden GFs sind sympathisch und unterstützen gerne. Allerdings gibt es Abteilungen und einzelne Personen, die einen die Arbeitsatmosphäre echt madig machen.
Es gibt nicht DAS IMAGE, allerdings wird die Firma bei anderen Firmen durchaus weitestgehend positiv gesehen.
És wird drauf geachtet, dass keine Überstunden in Massen angehäuft werden und durch Gleitzeit kann man wunderbar eine angemessene Work-Life-Balance leben.
Es gibt keine vorgeschriebenen Karrierebahnen, die eingeschlagen werden könnten. Vielmehr ist es so, dass die Mitarbeiter selber den Wunsch äußern, wie sie gefördert und gefordert werden und dann wird dem nachgekommen. Gut für diejenigen, die eine Ahnung haben und sich trauen zu sprechen, schlecht allerdings für diejenigen, die noch nicht viel Ahnung haben und eher introvertiert sind.
Die Gehälter sind meiner Kenntnis nach entsprechend ordentlich verteilt ohne Beanstandungen, ebenso dass sie ohne Ausnahme pünktlich überwiesen wurden. Highlights hier ist jedoch Hansefit herauszuheben. Für weitere Sozialleistungen (wie bAV) muss direkt nachgefragt werden.
Die Standards werden erfüllt, jedoch könnte manche Sachen viel besser sein.
Bei den länger-dazugehörigen Kollegen mag der Zusammenhalt stark ausgeprägt sein, allerdings ist es für Neulinge, die während der Coronazeit dazugestoßen sind, sehr schwer sich zu connecten.
Vorgesetzten sollten mit positiven Vorbild vorangehen - was hier oftmals nicht der Fall ist. Es wird leider sich nicht oft abgesprochen (zB. bei Urlauben) und es gibt wenige Vorgesetzte, die ihre Mitarbeiterfürsorge ernst nehmen.
Es gibt für jeden Mitarbeiter eine gewisse Ausstattung an Hardware, die jedoch Standard und nichts Besonderes ist. An besonderen Highlights fällt mir nichts ein.
Durch das neue Intranet und den Newsletter hat sich die Kommunikation stark verbessert, allerdings gibt es immer noch sehr große Lücken.
Was Geschlechter, Alter oder ähnliches betrifft, wäre das eine 5/5. Allerdings werden einige Abteilungen und einige Arbeitsrollen sehr auserwählt behandelt.
Man kann durchaus mit neuen Ideen und Vorschlägen auf die Firma zukommen und sich ausleben - das muss dann aber eigeninitiativ und mit viel Leidenschaft selber gesucht und gelebt werden.
Wertschätzender und loyaler Umgang
Super familiäres und vertrauensvolles Miteinander
Neben Urelaub gibt es sogar noch Schlossheldentage on top
Kein Gießkannenprinzip, individuelle Möglichkeiten
Unterstützung für ukrainische Gäste zB...
ITUC als ein Team!
Vertrauensvoll und auf augenhöhe
Wir arbeiten in einem Schloss:-)
Transparenz durch Intranet und nette Mails
Spannende Projektumfelder
- Mitarbeiterwünsche werden ernst genommen.
- Raum zur persönlichen Entfaltung
Flexibilität, gute Atmosphäre, faire Arbeitsbedingungen
-
Alles super, fühle mich sehr wertgeschätzt
Ich fühle mich, wenn man das nach 10 Tagen schon sagen kann, hier sehr wohl und sehr herzlich aufgenommen. Also, rundherum zufrieden!!!
abwechslungsreiche Projekte
geradliniges, ehrliches Management
auf Anhieb nichts
das eine oder andere zusätzliche Event
Das die Meinungen und Wünsche der Mitarbeiter berücksichtigt werden. Jeder bekommt den Arbeitsfreiraum den er möchte und darf in diesem auch frei handeln.
Das ich noch nicht alle Kollegen kenne. Für neue Mitarbeiter ist es schwer seine Kollegen kennen zu lernen, wenn diese dauerhaft in externen Projekten sind.
Möglichkeit zum Austausch aller Kollegen schaffen.
Man bekommt schnell Feedback für seine Arbeit und entsprechend auch Lösungsansätze, falls es mal nicht so möchte wie man sich das vorgestellt hat.
Ich habe den Eindruck, dass die Mitarbeiter gern hier arbeiten. Jeder bekommt den Freiraum den er zum Arbeiten benötigt.
Durch die Größe des Unternehmens ist es aber leider nicht so bekannt, was uns jedoch nicht aufhält auch Projekte bei großen und bekannten Unternehmen in der Region durchzuführen.
Spontaner Urlaub ist möglich, wenn es das Projekt zulässt.
Wenn nicht gerade das Projekt es vorgibt, werden Überstunden nicht gern gesehen, was der Work-Life-Balance sehr gut tut.
Gleitzeit ist auch dabei, daher ist es alles sehr locker und man kommt gern zur Arbeit.
Fahrzeiten zu den Projekten werden der Arbeitszeit gutgeschrieben.
Eigene Wünsche für Weiterbildung werden beachtet.
Ob noch Kapazitäten für eine Schulung frei sind, wird direkt mit dem Mitarbeiter besprochen.
Teilweise kommen aber auch Schulungsvorschläge von oben.
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt. Das Gehalt ist angemessen.
Ich habe bisher noch nichts gegenteiliges mitbekommen.
Alle Kollegen sind sehr freundlich und mit allen ist man sofort per Du.
Es macht Spaß, sich mit den vielen Talenten aus der Firma zu unterhalten.
Auch hier konnte ich nichts negatives feststellen.
Für die Ideen der Mitarbeiter sind sie offen und fordern diese auch gern mal ein.
Da wir intern in einem Schloss sitzen, ist die Atmosphäre überwältigend.
Wir sitzen mit max. 4 Kollegen in einem Büro und bis auf eine Ausnahme gibt es keine Durchgangsbüros.
Wenn nicht gerade noch weitere Kollegen für eine kleine Besprechung mit im Büro sind, ist der Lärmpegel in Ordnung.
Die Räume sind gut ausgeläuchtet und man kann sich so einrichten, wie man es für richtig hält.
Wenn man Probleme mit Arbeitsmaterial oder der Hardware hat, helfen einem alle Kollegen um eine Lösung zu finden.
Dadurch das viele extern sitzen, gibt es unregelmäßig Statusmeetings.
Die Unternehmenskennzahlen werden auf den halbjährlich stattfindenden Mitarbeiterversammlungen bekannt gegeben.
Ich konnte nichts negatives feststellen.
Die Projekte sind sehr interessant. Man bekommt seinen eigenen Gestaltungsfreiraum und darf mit entscheiden, bei welchem Projekt man arbeiten wird
Die flache Hierarchie und die Möglichkeit dazu zu lernen.
Ich fände die Möglichkeit gut, einen Teil der Arbeitszeit für eigene Projektideen einsetzen zu können.
Wird durch Veranstaltungen gefördert.
Freundlich und fair.
Viel Gelegenheit, immer wieder andere Technologien kennenzulernen.
Gute Atmosphäre und sehr kollegialer Umgang in der Firma. Das Verhalten der Vorgesetzten kann man außerdem positiv hervorheben. Optimal für den Berufseinstieg und weiteren Karriereweg.
So verdient kununu Geld.