25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich empfehle es niemanden weiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wilnsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Gehalt/Benefits
Unter dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sicherheit an erster Stelle
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen Zusammenhalt. Jeder gegen Jeden
Kommunikation
Keiner weiß von den anderen
Gleichberechtigung
Ist OK
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anspruch und Realität gehen auseinander
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Finanzen / Controlling in Wilnsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rindswurst am Monatsende für alle MA :-D
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
........ GF- die zwischenzeitlich aus dem Unternehmen geworfen wurde. Tut euch den Gefallen und macht einen großen Bogen…
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht sollte das Unternehmen insbesondere die in Stellenanzeigen zugesagte Einarbeitung konsequent umsetzen. Aussagen wie „Wir überlassen neue Mitarbeitende nicht sich selbst, sondern bereiten sie durch ein auf die Stelle zugeschnittenes Onboarding auf das Tagesgeschäft vor“ sollten sich auch in der Praxis widerspiegeln.
Darüber hinaus wünsche ich mir einen respektvollen und professionellen Umgang bereits im Vorstellungsgespräch. Über aktuelle oder ehemalige Mitarbeitende sollten keine persönlichen oder abwertenden Äußerungen getroffen werden.
Ebenso halte ich eine offene, transparente und sachliche Kommunikation für einen wesentlichen Erfolgsfaktor. Wichtige Themen sollten direkt mit den betroffenen Mitarbeitenden besprochen werden und nicht über Dritte oder informelle Gespräche ihren Weg finden. Wissen sollte aktiv geteilt und Zusammenarbeit gefördert werden, anstatt Mitarbeitende über längere Zeit auf sich allein gestellt zu lassen.
Es gäbe aus meiner Sicht noch weitere Verbesserungsvorschläge. Ich möchte mich jedoch auf die aus meiner Erfahrung wichtigsten Punkte beschränken und auch anderen (ehemaligen) Mitarbeitenden Raum geben, ihre eigenen Erfahrungen und Anregungen einzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt sicherlich auf die jeweilige Person an. Aus meiner persönlichen Erfahrung heraus habe ich die Stimmung jedoch häufig als sehr wechselhaft wahrgenommen. Während der Umgang im einen Moment freundlich und wertschätzend war, konnten Gespräche im nächsten Moment überraschend persönlich und teilweise auch indirekt herabwürdigend werden.
Work-Life-Balance
Je nachdem – da es durchaus vorkommen kann, dass benötigte oder angeforderte Unterstützung ausbleibt, können aus einem normalen Arbeitstag auch mal Bürozeiten von 7:00 bis 22:00 Uhr werden. Und trotzdem ist am Ende nicht alles so, wie es sein sollte. ;-)
Karriere/Weiterbildung
Zu Weiterbildungen wurde ich zunächst angemeldet, später jedoch ohne vorherige persönliche Information wieder abgemeldet. Erst durch eigene Recherche erhielt ich Informationen über die Hintergründe. ;-)
Vorgesetztenverhalten
Die zugesagte Einarbeitung fand aus meiner Sicht nicht in dem angekündigten Umfang statt. Stattdessen lag der Fokus frühzeitig auf Themen und Aufgaben, die aus der Vergangenheit aufgearbeitet werden mussten. Mit der Zeit hatte ich zunehmend den Eindruck, bei komplexen Fragestellungen weitgehend auf mich allein gestellt zu sein. Die Kommunikation nahm spürbar ab, relevante Informationen wurden teilweise nicht weitergegeben und ich wurde wiederholt nicht zu Besprechungen eingeladen, obwohl diese meinen Verantwortungsbereich betrafen. Darüber hinaus empfand ich das Verhalten der Vorgesetzten als sehr wechselhaft, was die Zusammenarbeit zusätzlich erschwerte.
Kommunikation
Leider nicht vorbildlich...
Interessante Aufgaben
Mitunter wurde mir empfohlen, mir erforderliche Kenntnisse über YouTube-Videos anzueignen. Für eine strukturierte Einarbeitung oder fachliche Unterstützung habe ich dies als wenig hilfreich empfunden.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Solide Firma mit Potential nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wilnsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich alles, außer die benannten Kleinigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts schwerwiegendes.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation fördern. Prozesse anpassen. Mitarbeiter mehr Schulungen ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Diese ist allgemein sehr gut. Es gibt aber natürlich immer Ausnahmen.
Work-Life-Balance
Meiner Meinung nach, sehr gut. Gleitzeit im Büro ist gegeben. Gleitzeit in der Produktion gibt es zwar nicht offiziell, aber wenn man einmal später kommt, gibt es flexible Lösungen.
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist bei den meisten Kollegen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung. Gibt halt die selben kleinen Probleme, wie sie in jeder Firma existieren.
Vorgesetztenverhalten
Bei mir sehr gut und allgemein völlig in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Büro gut. Fertigung OK.
Kommunikation
Könnte auf jeden Fall deutlich verbessert werden. Ist an sich OK.
Interessante Aufgaben
Absolut interessant. Sehr vielfältig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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In der Theorie gut. In der Praxis fehlt es an vielem.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wilnsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte, die Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Die größte Baustelle ist die Kommunikation. Die zweite die Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit den einzelnen Kollegen war in der Regel super
Image
Auf dem Markt ist das Unternehmen wenig bekannt. Die Kunden, die das Unternehmen kennen, verbinden jedoch ein durchweg positives Bild damit.
Work-Life-Balance
Es wird Homeoffice angeboten. Durch die unüblichen Arbeitszeiten stehen aber auch viele Freiräume die in der Regel genutzt werden können.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung von Mitarbeitern
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen!
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Menschen nicht „unangenehm auffallen“ oder unbequem werden, erleben sie in der Regel keine Form von Altersdiskriminierung.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist noch deutlich ausbaufähig. Häufig wird übereinander statt miteinander gesprochen, was zu Missverständnissen und unnötigen Reibungen führt. Insgesamt besteht ein großer Bedarf, die Abstimmung und Informationsweitergabe spürbar zu verbessern, um einen effektiveren und harmonischeren Austausch zu ermöglichen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist mein größter Kritikpunkt. In der Regel kommen die Infos nicht beim "einfachen Mitarbeiter" an. Sehr oft wird übereinander und nicht mit miteinander gesprochen. Das ist bei vielen Führungskräften die Regel und gehört zum guten Ton.
Gehalt/Benefits
Sehr weit unter Branchendurchschnitt
Gleichberechtigung
ich konnte keine Unterschiede feststellen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Tolle Produkte, aber leider Chaos in allen Bereichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wilnsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte
Verbesserungsvorschläge
Mehr den Fokus auf die Mitarbeiter legen. Führen heißt nicht den Druck nach unten weiterzugeben, sondern den Leuten das Arbeiten zu ermöglichen.
Die Prozesse und Abläufe in der Planung müssen dringend angepasst werden. Leute in der Fertigung können nicht immer das ausbaden, was in allen anderen Bereichen schief läuft.
Bitte etwas mehr Struktur in die Bereiche bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Ein ständiges Gegeneinander anstatt ein Miteinander. Jeder versucht die Probleme anderen zuzuschieben und dadurch kommt es ständig zu Reibereien. Die Leute sind gefrustet.
Bürohunde sind erlaubt. Das ist toll!
Image
In der Branche eher unbekannt, die uns kennen, schätzen aber unser Produkt. In der Region auch überwiegend unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Es wird ausgebildet.
Gehalt/Benefits
Geld kommt pünktlich. Das Durchschnittsgehalt liegt aber eher unter dem Durchschnitt. Positiv: Regelmäßige Gesundheitsvorsorge findet statt
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Bereich an. In einigen Bereichen klappt das super und da wird als Team gearbeitet, aber in anderen Bereichen nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige Mitarbeiter, die fast ihr ganzes Leben im Unternehmen gearbeitet haben. Diese werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Durch Druck entstehen Diamanten - glaubt man. Leider werden die Leute ständig unter Druck gesetzt. Lieber wird den Leuten unterstellt, dass sie nicht arbeiten wollen, anstatt die eigentlich organisatorischen Probleme anzugehen. Die wenigen Annehmlichkeiten für die Mitarbeiter werden schrittweise gekürzt.
Auch werden in einigen Bereichen die Vorgesetzten regelmäßig ausgetauscht - Nachhaltigkeit ist leider anders. Ein Standardspruch unter Kollegen: "Den Namen müssen wir uns nicht merken, der ist bald wieder weg"
Leider treffen einige Vorgesetzte auch nicht immer den richtigen Ton gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Es ist okay. Kommt immer auf das Werk an, hier gibt es Unterschiede. Einiges an Werkzeug wurde angeschafft, was lange leider nicht so war.
Kommunikation
Die einzigen relevanten Informationen gibt es über Betriebsversammlungen oder über den Flurfunk.
Gleichberechtigung
Generell niedrige Frauenquote, was vermutlich an der Branche liegt. Es gibt eine weibliche Geschäftsführerin
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und spannend! Tolle Produkte
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wilnsdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit, Möglichkeit der Gleitzeit und des Homeoffices
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz gegenüber den Mitarbeitern für Entscheidungen, damit sich kein Frust aufbaut oder zumindest das Verständnis für eine Situation oder Entscheidung geschaffen werden kann
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich ist die Atmosphäre gut, die meisten Kollegen verstehen sich gut und arbeiten in der Regel gut zusammen
Image
Was man von den Kunden mitbekommt, hat die Firma Iturri ein gutes Image
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit kann man sich in meinem Bereich die Zeit gut einteilen, natürlich muss man auch mal Überstunden machen, hält sich in der Regel aber in Grenzen, Homeoffice ist auch möglich
Karriere/Weiterbildung
Hier besteht teilweise noch Verbesserungsbedarf, es gibt immer wieder Schulungen und Belehrungen, es werden auch Lieferanten zu Schulungszwecken eingeladen, aber gerade für den Bereich der Feuerwehr denke ich würde es vielen Kollegen helfen hier weiter zu Schulen um den Bereich der Feuerwehr besser zu verstehen
Gehalt/Benefits
Denke das ist immer eine Auslegungssache, klar kann das Gehalt höher sein, besser geht es immer aber wahrscheinlich auch schlechter, Sozialleistungen wie VL oder ein Fahrradleasing werden angeboten
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich ist der Zusammenhalt gut, wenn möglich hilft jeder jedem und versucht zu unterstützen
Umgang mit älteren Kollegen
In meinem Bereich werden die meisten älteren Kollegen geschätzt und durch ihre Erfahrung auch zu rat gezogen
Vorgesetztenverhalten
Jeder hat mal einen schlechten Tag, im Großen und ganzen muss ich für mich aber sagen, dass ich mit meinen Vorgesetzten kein Problem habe und gerade wenn es im privaten Probleme gibt ich auf sehr viel Verständnis gestoßen bin
Kommunikation
Könnte teilweise besser sein, einige Informationen dringen nicht zu allen Kollegen durch und sollten Transparenter Kommuniziert werden
Gleichberechtigung
In einigen Bereichen hat man das Gefühl, dass einige Kollegen bevorzugter behandelt werden, oder die Meinung mehr ins Gewicht fällt, als die Meinung anderer, denke hier müsste man noch ein wenig dran arbeiten
Interessante Aufgaben
Jeden Tag hat man mit verschiedenen Problemen und Aufgabenstellungen zu tun, natürlich ist der Kern der Arbeit der gleiche, aber dennoch sehr Abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Ein guter Durchschnitt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wilnsdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Abteilungen arbeiten teilweise nicht vernünftig miteinander, es erfolgt keine bis unzureichende Kommunikation. Bestimmte Abteilungen werden stark bevorzugt. Es gibt kein QS.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung war der Zusammenhalt gut
Umgang mit älteren Kollegen
Vollkommen in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Hoher Workload in der Abteilung der aber erfolgreich ignoriert wurde. Die spanische Mutter liefert teilweise Vorgaben, die auf dem deutschen Markt zwar umsetzbar, jedoch wenig sinnvoll sind
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in meiner Abteilung habe ich als eintönig und teilweise stupide empfunden. Wenig Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Könnte viel besser laufen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wilnsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen verstehen sich gut.
Feuerwehrleute dürfen im Einsatz weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte keinen Mumm bei der Geschäftsführung für Ihre Leute einzustehen
Ungerechtigkeit.
Betriebsrat zu wenig Biss beim vermitteln wenn Leute ein Problem mit der Geschäftsführung haben
Manche Kollegen könnten mehr machen (Potenzial) aber da scheint kein Interesse dran zu sein "von oben"
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und Respekt den Mitarbeitern gegenüber!!!
Ungerechtigkeit abbauen bzw. gleiches Recht für alle.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig davon wen man als Chef hat. Führungskräfte insgesamt manchmal unnötig patzig. Viel Ungerechtigkeit.
Work-Life-Balance
Im Büro Gleitzeit. Ist da egal ob man um 6 oder 9 kommt. Hauptsache man macht seine Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Verstehe mich mit allen gut. Gibt immer welche die sich für was besseres halten ist ja immer so
Vorgesetztenverhalten
Abhängig davon wen man als Chef hat. Führungskräfte insgesamt manchmal unnötig patzig. Manche Chefs haben kein Rückgrat von ihren Leuten zur Geschäftsführung.
Kommunikation
Da ist sehr Verbesserungsbedarf
Gleichberechtigung
100 Leute und nicht mal 20 Frauen. Außer der Geschäftsführung keine Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an wo man arbeitet. In der Fertigung macht man ständig was anderes, im Büro hat man auch Routine. Feuerwehrautos bauen ist halt interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Katastrophale firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wilnsdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die komunikation mit den jüngeren arbeitern
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich vieleicht mal mehr darum kümmern das jeder „allgemein infos“ mitbekommt und nicht nur vereinzelte personen
Arbeitsatmosphäre
Teils sehr entspannt teils echt sehr anstrengend kommt imer drauf an mit wem man zusammen arbeitet
Kommunikation
Null Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Potential was nicht/falsch ausgelebt wird
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wilnsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sich in vielen Bereichen sehr gut entfalten, da man auch mit vielen Sachen allein gelassen wird, vorausgesetzt man bekommt sich gegen die Intrigen mancher langjährigen Mitarbeiter durchgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Langjährige Kollegen welche tun und lassen können was sie wollen und neue junge Kollegen ausbrennen lassen
-Teilweise Falsche Versprechungen die sich nach Einstellung anders bewahrheiten
-dringend fehlende Qualitätssicherung
-Keine Perspektive für manche Mitarbeiter die gerne im Unternehmen bleiben würden
-Macht Spielchen die sehr viel über Gerede hinten rum ausgelebt werden
-kommt es hart auf hart wollen viele Führungspositionen keine Entscheidung treffen und schieben die Schuld auf ihre eigenen Mitarbeiter obwohl sie schon vorher wussten das Fehler passieren werden. Es werden Mitarbeiter ins offene Messer laufen lassen obwohl Fehler schon vorher gemacht wurden.
-man lernt sehr selten aus Fehlern, sondern macht sie immer wieder und wundert sich warum diese wieder passieren
-ganz klares Strukturproblem
Verbesserungsvorschläge
Es gibt viele Leute in dem Unternehmen die sich wirklich sehr stark verbunden fühlen mit dem Unternehmen und auch vieles für das Unternehmen tun, allerdings wird vielen von diesen auch regelmäßig immer mehr die Lust daran genommen dies noch weiter zu tun. Sei es durch interne aufstiege die explizit verhindert werden da man nicht zur Richtigen Personengruppe gehört oder durch die Kommentare von anderen weil man etwas verändern möchte.
In diesem Unternehmen muss unbedingt was passieren wenn man noch weiter bestehen möchte, von die Motivation der Mitarbeiter fördern, über versprechen einhalten sowie Mitarbeiter auf Positionen setzen die auch wirklich ihre Aufgaben ernst nehmen und das nicht nicht wenn alles super läuft.
Hier läuft sehr viel an einigen Mitarbeitern vorbei und man vergisst sehr oft das man auch nur mit allen ein gutes Produkt wo der Kunde am Ende zufrieden ist bekommt.
Auch seitens des vorhandenen Betriebsrates sollte mal mehr durchgegriffen werden, hier werden oft auch Versprechungen gemacht wo am Ende doch wieder zugunsten des Arbeitgebers klein bei gegeben wird.
Alles in allem hat sich teilweise schon was entwickelt, aber hier herrscht noch ein langer weg der vielleicht noch zu meistern ist....es bleibt aber sehr fragwürdig.
Arbeitsatmosphäre
Man hat meistens seine Ruhe, kann auch mal spontan Homeoffice machen
Image
Viele Kunden sind sehr begeistert von dem Mutterkonzern, allerdings weniger gut zu sprechen auf den Standort in Wilnsdorf und die dort gebauten Fahrzeuge
Karriere/Weiterbildung
Hier ist es auch wieder sehr abhängig davon wie man sich steht mit den passenden Leuten
Gehalt/Benefits
Ich konnte mich für meinen Teil nicht beschweren, aber viele Leute dort werden sehr unterirdisch abgespeist, dafür bekommen andere die weitaus weniger Leisten eine Menge Geld hinterher geschmissen, was die allgemeine Laune sehr drückt in dem Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Ist man mit den richtigen Leuten gut, dann ja, wenn nicht steht man im Regen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden teilweise etwas zu sehr geschätzt, dafür werden Junge Kollegen von ihnen vergrault
Vorgesetztenverhalten
Vielen "Vorgesetzten" fehlt einfach die soziale Kompetenz Vorgesetzter zu sein, die meisten sind einfach durch Langjährige Zugehörigkeit oder persönlichem gefallen anderer in die Position gerutscht sind sich aber ihrer Verantwortung nicht bewusst.
Arbeitsbedingungen
Teilweise müsste mal wieder was für das "moderne Arbeitsumfeld" gemacht werden
Kommunikation
Teilweise mehr als unterirdisch, viele hinten rum
Interessante Aufgaben
Solche Firmen mit so einem Bereich findet man eher selten
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ITURRI Feuerwehr-und Umwelttechnik durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden ITURRI Feuerwehr-und Umwelttechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ITURRI Feuerwehr-und Umwelttechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.