Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

ITURRI 
Feuerwehr-und 
Umwelttechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ITURRI Feuerwehr-und Umwelttechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ITURRI Feuerwehr-und Umwelttechnik
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ITURRI Feuerwehr-und Umwelttechnik
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    48%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    43%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keinen Zusammenhalt. Jeder gegen Jeden

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keiner weiß von den anderen

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Es kommt sicherlich auf die jeweilige Person an. Aus meiner persönlichen Erfahrung heraus habe ich die Stimmung jedoch häufig als sehr wechselhaft wahrgenommen. Während der Umgang im einen Moment freundlich und wertschätzend war, konnten Gespräche im nächsten Moment überraschend persönlich und teilweise auch indirekt herabwürdigend werden.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Je nachdem – da es durchaus vorkommen kann, dass benötigte oder angeforderte Unterstützung ausbleibt, können aus einem normalen Arbeitstag auch mal Bürozeiten von 7:00 bis 22:00 Uhr werden. Und trotzdem ist am Ende nicht alles so, wie es sein sollte. ;-)

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Die zugesagte Einarbeitung fand aus meiner Sicht nicht in dem angekündigten Umfang statt. Stattdessen lag der Fokus frühzeitig auf Themen und Aufgaben, die aus der Vergangenheit aufgearbeitet werden mussten. Mit der Zeit hatte ich zunehmend den Eindruck, bei komplexen Fragestellungen weitgehend auf mich allein gestellt zu sein. Die Kommunikation nahm spürbar ab, relevante Informationen wurden teilweise nicht weitergegeben und ich wurde wiederholt nicht zu Besprechungen eingeladen, obwohl diese meinen Verantwortungsbereich betrafen. Darüber hinaus empfand ich das Verhalten der Vorgesetzten als sehr wechselhaft, was die Zusammenarbeit zusätzlich erschwerte.

Bewertung lesen