Das Meiste wurde hier bereits erwähnt. Leider hat die Führung und das Management seither nichts geändert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das amerikanische "Du"
Übernahme Fitnessstudiokosten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entlohnung
interne Kommunikation
Einbeziehung von Mitarbeitern
fehlende Zusammenarbeit zw. Sales und Operations
Direktoren brauchen eigene Parkplätze
Personalmanagement
Verbesserungsvorschläge
"Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken"
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Mich eingeschlossen verlassen aktuell viele das Unternehmen.
Kommunikation
unverändert
Work-Life-Balance
Verbesserungsbedürftig
Vorgesetztenverhalten
unverändert
Gleichberechtigung
Zwischen "Alten Hasen" und neuen Mitarbeitern sehr schlecht.
Arbeitsbedingungen
kommt drauf an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zusatzverträge die Mitarbeiter wesentlich schlechter stellen werden versucht durchzusetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher schlechte Bezahlung. Das Motto: Junge Leute für möglichst kleines Geld an Bord holen. Denn langjährige Fachkräfte will man nicht entsprechend entlohnen.
Image
Hierzu wurde in anderen Bewertungen bereits genug erwähnt.
Karriere/Weiterbildung
Wird zur Vorgesetztensache erklärt. Wenn der Kopf aber nicht die Richtung vorgibt, in die der Schwanz schlagen soll .....