12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Führung der Interviews, Struktur im Unternehmen.
Bereits genannt.
Neue Mitarbeiter mehr beachten und nicht ignorieren (wortwörtlich gemeint). Seht eure Mitarbeiter als Teil des Teams und bindet sie mehr ein.
Sorgt dafür, dass man nicht nach Arbeit fragen muss, sondern versorgt die neuen Kollegen entsprechend (es gibt immer was zu tun).
Junge Führungskräfte sollten ihre Emotionen mehr zurückhalten. Es macht keinen guten Eindruck wenn der TL lautstark über die eigene Firma herzieht und Türen auftritt.
Beim Interview noch das Gelbe vom Ei erzählt bekommen, aber schnell feststellen müssen, wie unzufrieden Mitarbeiter und Führungskräfte sind.
Home Office bei Bedarf
Gehalt könnte besser sein.
Wer bereits im "Inneren Kreis" ist, wird gut behandelt. Als Neuling bleibt man außen vor und wird nicht beachtet (mag nicht auf jede Abteilung zutreffen).
Man wurde so gut wie nie beachtet oder angesprochen. Wenn der Vorgesetzte etwas wollte, dann erhielt man auch seine Aufmerksamkeit.
Wer bereits im "Inneren Kreis" ist, wird gut behandelt. Als Neuling bleibt man außen vor und wird nicht beachtet (mag nicht auf jede Abteilung zutreffen).
Kommt auf den Fachbereich und die Kollegen an.
Eintönig Tätigkeiten. Mehr Aufgaben gab es nur auf eigene Nachfrage (was beinahe täglich der Fall war).
Gutes Gehalt, guter Zusammenhalt bei den Kollegen
Keine generelle Regelung zum mobilen Arbeiten, schlechtes Arbeitsklima
An wichtigen Positionen gute Führungskräfte einsetzen
Momentan garnichts mehr
Das Mitarbeiter nicht gewertschätzt werden.
Kein Home Office mehr
Absprachen einhalten!
Kollegen sind toll
Nicht gut
Einladungen zu Meetings nach 17 Uhr kommen öfter vor...
Nur für einzeln ausgewählte Personen
Nach "Nasenfaktor"
Sehr gut
Kein Kommentar
Alles alte Technik. Höhenverstellbare Tische gibts nur mit Attest. PC's werden nur ersetzt wenn nichts mehr geht.
Keine Infos von "oben"
Abwechslungsreich
Sind sehr gut Organisiert
Nasenfaktoren beeinflussen sehr den Betrieb.
Mehr auf die Leute hören die wirklich was auf dem Kasten haben.
Der Lohn
Flache Hierarchien, die Menschen, der Wille zur Veränderung, die Möglichkeit etwas bewegen zu können den Erfolg der Firma und des Standortes.
Richtig schlecht? Nichts.
Kommunikation ist eine der schwierigsten Fähigkeiten. Hier kann es auf allen Ebenen noch besser werden. Mehr Miteinander statt übereinander.
Meistens sehr gut und kollegial
Es ist überall viel zu tun. Bei ITW ist aber Raum für Erholung und Privates gegeben.
Ist nicht primäres Ziel, dafür wird jedoch viel investiert.
Habe die Möglichkeit der Weiterbildung stets bekommen und für das Unternehmen genutzt.
Werden zum Teil auch nach Renteneintritt (wenn gewünscht) für spezielle Aufgaben Weiterbeschäftigung.
Ich kann mich nicht beklagen und versuche selbst, eine gute und faire Vorgesetzte zu sein.
Ist noch Platz nach oben, wird jedoch ständig weiterentwickelt.
Wird immer besser, verschiedene Formate werden angeboten. Man muss diese nur nutzen..
Gut.
100%
So verdient kununu Geld.