68 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Solider Standard ohne großes drum herum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ITW Fastener Products GmbH in Giesen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Nur das Notwendigste
Arbeitsbedingungen
Maschinen sind teilweise über 20 Jahre alt
Kommunikation
Oft mehr als kurzfristig
Gleichberechtigung
Frauenquote außer in der Verwaltung quasi 0
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Interessantes Unternehmen, leider mit Amerikanischer Kultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ITW Fastener Products GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem gesteuerte Vorgaben des Mutterkonzern aus den USA, die auf die europäischen Werke, ohne Rücksicht von unterschiedlichen Markt Gegebenheiten übertragen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angestellte werden entlassen damit Zeitarbeitet deren Arbeit übernehmen können.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ITW Fastener Products GmbH in Giesen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mi den Produktionsmirarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
In unserer Schicht kann sich jeder auf den anderen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind robuster als die Jüngeren
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative wird abgewürgt!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ITW Fastener Products GmbH in Enkenbach-Alsenborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Sparkurs beenden; Realistische Branchentypische Margen erwarten; Gute Führungskräfte rekrutieren
Arbeitsatmosphäre
Sparkurs und Restrukturierungen belasten die Arbeitsatmosphäre stark!
Work-Life-Balance
gibt es keine
Karriere/Weiterbildung
Wenn man in das Hamsterrad will, bekommt man seine Chance.
Gehalt/Benefits
im unteren Branchendurchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten trotz allem zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen kommen irgendwann auf das Abstellgleis und werden "restrukturiert"
Vorgesetztenverhalten
meist schlecht. Es gibt einige Ausnahmen.
Arbeitsbedingungen
Equipment für z.B. HomeOffice etc. ist gut. Soziale Einrichtungen wie Kantine ebenfalls vorhanden
Kommunikation
Keine Top-Level Kommunikation zur Basis. Informationen hängen stark vom jeweiligen Vorgesetzten ab
Interessante Aufgaben
Die Automobilindustrie bringt immer interessante Aufgaben mit sich. Bei ITW jedoch oft und viel blinder Aktionismus
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Arbeitsatmosphäre, entspanntes Miteinander, viele Freiheiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ITW Fastener Products GmbH in Creglingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Bereich ist sehr gut. Auch abteilungsübergreifend
Image
Der Ruf aus der Vergangenheit, welcher deutlich schlechter ist, als die aktuelle Situation, eilt dem Unternehmen in der Region leider noch voraus. Es wird einige Zeit dauern, bis sich das Image auch dahingehend verbessert, wie die Wirklichkeit innerhalb des Unternehmens ist.
Work-Life-Balance
Für mich persönlich war die Work-Live-Balance sehr ausgeglichen. Es gibt Tage, an denen Bedarf da ist, mal über die Regelarbeitszeit hinaus zu arbeiten, weil es an der ein oder anderen Stelle brennt - genauso gibt es die Möglichkeit einen privaten Termin zu erledigen und dafür zB früher abzuhauen.
Dies ist natürlich abhängig von der Stelle und der Tätigkeit, aber im Großen und Ganzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich des Umweltbewusstseins gibt es teilweise noch eine sehr hohe Konzentration auf die finanziellen Aspekte - im Bereich Nachhaltigkeit kann durchaus noch einiges getan werden.
Das Sozialbewusstsein ist sehr hoch. Um nur einiges aus den letzten Monaten zu nennen: Volles Weihnachtsgeld, trotz Corona-Krise, viele viele Maßnahmen im Zuge der Pandemie in sehr schneller Geschwindigkeit umgesetzt, zeitweise kostenlose Lunchpakete für jeden Mitarbeiter, als die Kantine wegen Corona schloss, regelmäßige Lohnerhöhungen, jährliche (gigantische ;)) Weihnachtsfeier und ein Sommerfest, Getränkespender für alle Mitarbeiter, zweiwöchentliche Obstkiste, Corporate Benefits uvm.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln möchte und dies klar kundtut, der kann auch weiterkommen. Dies ist in manchen Fällen auch abhängig vom direkten Vorgesetzten... Meine persönlichen Erfahrungen waren sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt unter Kollegen und im Team halte ich für herausragend. Es gibt für mich an dieser Stelle wenige Punkte, die verbessert werden können. Die Kollegen stehen füreinander ein, unterstützen sich und man trifft sich auch mal im Privaten.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter bewegen sich in einem vernünftigen Rahmen. Es gibt Unternehmen in der Region, die finanziell bessere Anreize setzen. Ich sehe dies jedoch aufgrund der vielen Freiheitsgrade und der guten Arbeitsatmosphäre als zweitrangig an.
Gleichberechtigung
Diversity wird innerhalb des Konzerns sehr groß geschrieben, wozu auch die verschiedenen Standorte angehalten werden. Es gibt keine 5 von 5, weil es noch nicht vollumfänglich bei den Werten und dem Verhalten aller Mitarbeiter angekommen ist - der Weg ist geebnet und in meinen Augen viel viel weiter, als der deutsche Durchschnitt.
Interessante Aufgaben
Egal in welcher Position - die Aufgaben sind vielfältig und es gibt die Möglichkeit, sich in vielen Bereichen zu engagieren und integrieren.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nur das Ergebnis zählt nicht der Mensch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ITW Fastener Products GmbH in Enkenbach-Alsenborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und Pünktlichkeit bei der Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterbeteiligung und Entwicklung spielen absolut keine Rolle
Verbesserungsvorschläge
Um den Standort in Zukunft attraktiv für Bewerber zu halten sollte man den Mitarbeiter als wertvolle Ressource und nicht als Ballast sehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter werden sehr stark ausgepresst
Image
ITW genießt in den USA einen exzellenten Ruf
Work-Life-Balance
Wenig Ressourcen die immer mehr schultern müssen.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Dezentralisierung in der Firmenpolitik etwas schwierig. Weiterbild ist möglich...
Gehalt/Benefits
Man ist nicht im Tarifvertrag der IG-Metall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Davon bekommt man wenig mit.
Kollegenzusammenhalt
Geht so. Kommt drauf an, im Großen und Ganzen mäßig.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden aktuell reihenweise entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Man sorgt sich egoistisch um seinen Vorteil und benutzt seine Mitarbeiter als Sündenbock.
Arbeitsbedingungen
Man kriegt vor lauter Arbeit keine Luft zum atmen
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Kann man wenig dazu sagen, Frauen sind nicht im Management vertreten.
Interessante Aufgaben
Die Firma ist nicht zukunftsorientiert aufgestellt. Man will das nötigste erreichen mehr nicht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ITW in Zeiten der Coronakrise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ITW Fastener Products GmbH in Creglingen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wir kriegen Lunchpakete, endlich darf man Zuhause bleiben wenn man krank ist. Wir kriegen trotz Kurzarbeit 90 % des Lohnes
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Null Sozialkontakt. Selbst mit Abstand eher nicht geduldet
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ist ok so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Miteinander - Entscheidungsfreiheit - dezentral geführt - Entwicklungschancen im Konzern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ITW Fastener Products GmbH in Creglingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die familiäre Atmosphäre gut, aber auch dass man eigenverantwortlich arbeiten kann.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein gutes Miteinander und Betriebsklima. Wer neu kommt wird von allen unterstützt. Erst heute hat eine Schülerpraktikantin gesagt, dass alle in der Woche sehr nett zu ihr waren und sie in allen Abteilungen positiv aufgenommen wurde.
Image
ITW in Creglingen-Münster liegt mitten im Nirgendwo und ist daher nicht bekannt.
Work-Life-Balance
Auf persönliche Termine wird Rücksicht genommen (hängt vielleicht auch vom Vorgesetzten ab). Allerdings kann es auch mal sein, dass Überstunden notwendig sind. Es ist ein wechselseitiges Geben und Nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Leistung zeigt, kann man auch aufsteigen.
Gehalt/Benefits
kostenloses Wasser und Kaffee, vergünstigtes Kantinenessen, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Prämien, Schichtzulagen, 30 Tage Urlaub, Jobrad, Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelttechnisch wurde die letzten Jahre einiges getan. Auch für die Mitarbeiter wurde einiges gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig. Macht auch das ein oder andere Mal privat was miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt eher ein junges Umfeld. Gibt aber auch etliche ältere Kollegen, die geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Passt alles.
Arbeitsbedingungen
Gibt eine Kantine und auch einige Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Rabatte etc. Zum Teil Großraumbüro.
Kommunikation
Beim Thema Kommunikation gibt es immer was zu verbessern. Aber es gibt in allen Abteilungen Info-Bildschirme mit den wichtigen Infos. Aber auch Abteilungsbesprechungen in denen das Wesentliche weitergegeben wird.
Gleichberechtigung
Die Division wird von einer Frau geleitet. Der Frauenanteil ist aber insgesamt eher niedrig.
Interessante Aufgaben
Breites Aufgabenspektrum mit Entscheidungsfreiheit. Wer selbständig arbeiten will ist hier richtig.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
War mal besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ITW Fastener Products GmbH in Iserlohn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das noch genung Arbeit vorhanden ist, und mein Gehalt Pünktlich ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles schon gesagt
Verbesserungsvorschläge
Sollte mehr auf die Nöte der MA hören. Die langjährige erfahrung der MA mit in die Planung einbeziehen. Nicht so viel Reden, sonder schneller handeln.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Planung wird von den MA wett gemacht.
Image
Immer noch ein guter Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Findet so gut wie nicht statt.
Gehalt/Benefits
Ist man mit einem alten Vertrag ausgestattet ist es gut, mit einem neuen Vertrag ist man schlechter gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird mit abstrichen gelebt!
Kollegenzusammenhalt
war mal besser, ist aber auch nicht gewünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine auffälligkeiten der GL
Vorgesetztenverhalten
Planen alles am MA vorbei. Mitsprache wir nicht gelebt.
Arbeitsbedingungen
Sind i.o
Kommunikation
Nur auf anfrage wird etwas gesagt!
Gleichberechtigung
Wird gelebt!
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue herausforderungen warten auf die MA
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wen interessieren schon Menschen?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ITW Fastener Products GmbH in Creglingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sparkurs beenden
Menschen wertschätzen
Geschäft zurückholen statt an "neuere Werke" zu verteilen
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Kostendruck, steigende Arbeit bei abnehmenden Stellen. Ständige versprechen von neuem Personal wurden über Jahre nicht gehalten
Image
Nach außen ganz ok. Liegt jedoch sehr viel an ZF
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen werden rein durch Vitamin B bestimmt. Führungspositionen werden nach Sympathie, nicht können vergeben.
Gehalt/Benefits
Branchenunterdurchschnittliches Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alibimäßiges HS&E, Nachhaltigkeit wird jedoch im Alltag nicht gelebt. Fast alle Manager fahren möglichst dicke Autos
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen wurden nach teilweise 40 Jahren + im Betrieb kurz vor der Rente "eingespart"
Vorgesetztenverhalten
Von Oben herab. Vor allem die gewerblichen Mitarbeiter werden nicht als gleichwertig betrachtet.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.