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GmbH
Bewertung

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Der zwischenmenschliche Umgang ist verbesserungswürdig

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IT WORKS GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht unbedingt den Arbeitgeber als Ganzes, sondern vielmehr das Verhalten einzelner Vorgesetzter und Kollegen empfinde ich als problematisch. Dazu zählen Vorurteile, diskriminierendes Verhalten, Unterstellungen statt sachlicher Rückfragen sowie eine stark fehlerorientierte statt lösungsorientierte Arbeitsweise. Meiner Erfahrung nach fehlt es teilweise an einem respektvollen und konstruktiven Umgang miteinander

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wert auf soziale und pädagogische Kompetenz bei der Auswahl von Ausbildern legen, eine konstruktive Feedback- und Fehlerkultur fördern und Unterstellungen durch offene Kommunikation ersetzen. Zudem sollten Gleichberechtigung, respektvoller Umgang und der Zusammenhalt zwischen Mitarbeitenden aktiv gestärkt werden

Arbeitsatmosphäre

Diskriminierende Aussagen einzelner Kollegen sind ein ernst zu nehmender Kritikpunkt und haben in einem professionellen Arbeitsumfeld nichts zu suchen.

Kommunikation

Statt gemeinsam nach Lösungen zu suchen, stehen teilweise Kritik und Lästereien im Vordergrund. Eine offene und konstruktive Kommunikation wäre wünschenswert

Kollegenzusammenhalt

Einige Mitarbeitende sind freundlich und hilfsbereit

Work-Life-Balance

Insgesamt positiv

Vorgesetztenverhalten

Bei der Auswahl von Ausbildern sollte nicht nur auf die fachliche Kompetenz, sondern insbesondere auch auf die soziale und pädagogische Kompetenz geachtet werden. Dazu gehören Kritikfähigkeit, Empathie und die Fähigkeit, Wissen konstruktiv zu vermitteln. Bei Unklarheiten sollte zunächst nachgefragt werden, anstatt vorschnell Unterstellungen zu machen

Gleichberechtigung

Meiner Erfahrung nach gibt es Verbesserungsbedarf im Hinblick auf Gleichberechtigung und einen respektvollen Umgang miteinander. Insbesondere diskriminierende Aussagen einzelner Kollegen empfinde ich als problematisch

Arbeitsbedingungen

Teilweise entsteht der Eindruck, dass übertriebener Perfektionismus wichtiger ist als effizientes Arbeiten. So werden beispielsweise ganze Vorgänge gelöscht, nur um einen Ordnernamen zu ändern


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

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