Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IT WORKS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Statt gemeinsam nach Lösungen zu suchen, stehen teilweise Kritik und Lästereien im Vordergrund. Eine offene und konstruktive Kommunikation wäre wünschenswert
Bei der Auswahl von Ausbildern sollte nicht nur auf die fachliche Kompetenz, sondern insbesondere auch auf die soziale und pädagogische Kompetenz geachtet werden. Dazu gehören Kritikfähigkeit, Empathie und die Fähigkeit, Wissen konstruktiv zu vermitteln. Bei Unklarheiten sollte zunächst nachgefragt werden, anstatt vorschnell Unterstellungen zu machen
In meinem Team super. Lag aber auch an mir :-) Die anderen Units kann ich nicht beurteilen.
Diskriminierende Aussagen einzelner Kollegen sind ein ernst zu nehmender Kritikpunkt und haben in einem professionellen Arbeitsumfeld nichts zu suchen.