39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Käffchen ist nicht schlecht. Viele Kollegen haben Humor....
Richtig übel ist nichts.
Units mehr miteinander verzahnen.
In meinem Team super. Lag aber auch an mir :-) Die anderen Units kann ich nicht beurteilen.
Gilt als kompetenter unabhängiger Berater im OOH Bereich.
In Peak Zeiten schon mal stressig. Werbebranche halt....
Wenn man will, ja!
Würde sagen Durchschnitt. Luft nach oben aber vorhanden.
Jedes Jahr soziale Aktionen für Heimkinder.
Top.... würde fast mit jedem einen Wochenendtrip nach Amsterdam machen.
Top.
Meine Vorgesetzte war top. Fachlich und menschlich. War für mich ein Grund, jahrelang dabei gewesen zu sein.
Leider manchmal zu laut....bin ich aber selber auch.
An der Transparenz wird gearbeitet. Ist noch Luft nach oben, aber besser geworden.
Super
Ja....war jeden Tag nie 08/15. Daher aber auch fordernd.
Sehr schwör
immer relativ gute Arbeitszeit
nach außen ja, ob das intern so stimmt ist eine andere Sache
das kommt ganz auf die unterschiedlichen Teams an
leider von den meisten sehr herablassend und man soll bloß nichts hinterfragen sondern einfach machen was gesagt wird
immer weniger Home Office ist leider für Mitarbeiter unattraktiv, wird aber mit „früher war alles anders“ argumentiert
Sehr schlecht, es werden ohne Absprache Entscheidungen getroffen, die Teams werden nicht ordentlich über Neuigkeiten informiert und meistens muss man sich sein Wissen selber aneignen
Wenig attraktive Vergütung
Bin Azubi und wurde am letzten Tag meiner Probezeit rausgeworfen. Eine Ausbildung ist dafür da zu lernen. Danke für nichts
Das Miteinander ist wirklich angenehm – die Mischung aus jungen und erfahrenen Kolleg*innen sorgt für wertvollen Austausch und frische Impulse. Die geringe Fluktuation spricht für die Zufriedenheit im Unternehmen und schafft Verlässlichkeit. Das Arbeitsklima ist locker, und auch bei hohem Workload macht die Zusammenarbeit Spaß. Durch immer neue Herausforderungen bleibt der Job spannend. Moderne Büroräume, aktuelle Technik und zahlreiche Benefits runden das Gesamtbild ab. Besonders schätze ich, dass stets auf individuelle Umstände Rücksicht genommen wird – ich arbeite sehr gern und schon seit vielen Jahren hier.
Arbeitsweg (aber das habe ich mir damals ja selbst ausgesucht).
Das Arbeitsklima ist locker, und auch bei hohem Workload macht die Zusammenarbeit Spaß.
Trotz hohen Workloads absolut umsetzbar.
Bei Eigeninitiative ist hier eine ganze Menge möglich!
branchenüblich
Wir werden auch hier immer besser!
Im Großen und Ganzen super, es gibt einzelne Personen ohne Teamgeist, aber das gibt es ja überall.
top
Mein Vorgesetzter ist top! :)
Es gibt ja immer was zu verbessern, aber das ist "Jammern auf hohem Niveau". ;)
Es kann ja nie zu viel kommuniziert werden, daher gern noch mehr.
selbstverständlich
Gibt es immer, wenn man möchte.
Geschäftsführer ignoriert Azubis bewusst bei seiner morgendlichen Runde.
Macht Witze über seine Mitarbeiter. Entscheidungen werden willkürlich und ohne Absprache getroffen dass Azubis am letzten Tag der Probezeit rausgeschmissen werden. Der Teamleiter kritisiert Fehler, die er selber tagtäglich macht. Fließbandarbeit und keine Menschlichkeit.
Sich auflösen.
Nichts!
Helfen nicht. Beratungsresistente Geschäftsführung
Einfach schlecht! Kein vertrauenswürdiges Zusammenarbeiten. Geschäftsführung sorgt selbst für schlechte Stimmung.
Unsexy …
Es gibt leider eine „Zweiklassen-Gesellschaft“. Einige Mitarbeitenden dürfen scheinbar alles und andere müssen sich sogar rechtfertigen wenn sie ihren Urlaub nehmen möchten.
Nur für wenige der bevorzugten Mitarbeitenden. Für alle anderen Fehlanzeige.
Im Wettbewerbsvergleich eher die Untergrenze.
Hier ist nicht viel sozial…
Ungerecht, herabsetzend und diskriminierend.
Infrastruktur auf Low-Budget Niveau. Büro eine Katastrophe.
Schlimmer geht immer! Die Mitarbeiter werder von der GF kaum informiert. Es gibt keine Kommunikation auf Augenhöhe. GF weiß alles besser und Mitarbeitenden wird der Mund verboten.
Nicht in der It Works Außenwerbung! Hier werden Mitarbeitende absichtlich kleingehalten und von Führungskräften gemobbt.
Inzwischen ist Mediaplanung und Mediaeinkauf auch nur noch Fließbandarbeit.
zentraler Standort
Das Fehlen oder die Unzulänglichkeit von Offenheit und Klarheit, insbesondere in Bezug auf Informationen oder Prozesse.
Man sollte seltener das Argument verwenden " das haben wir immer schon so gemacht". Es ist wichtig, nicht nur an gewohnten Methoden festzuhalten, sondern auch offen für neue Ansätze zu sein.
aktuell sehr schlecht. Viele denken über eine Kündigung nach oder haben sie bereits ausgesprochen
Das interne Image sollte genau so viel Wert sein wie das externe
Work Life Balance erfordert Kampf und riskiert Unbeliebtheit bei der GF/ bei Vorgesetzten.
Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten bleiben meist höheren Positionen und bestimmten Arbeitsbereichen vorbehalten. Der Rest geht leer aus. Man geht nicht auf individuelle Bedürfnisse von einzelnen Mitarbeitern ein
kommt auf das Team an
sehr fragwürdig und inkompetent ( in meinem Team )
Arbeitsbedingungen bieten wenig Flexibilität, was den AG für mich und viele andere unattraktiv macht
mangelnde Transparenz, nicht auf Augenhöhe, oft fehlt die Kommunikation schlichtweg ganz, meistens werden Infos nur per Flurfunk vermittelt...
Die Konkurrenz bietet oft mehr Gehalt und Benefits
gibt es nicht in meinem Arbeitsbereich
Alles
Eigentlich nichts
♀️
Jeder ist für jeden da
Sehr gut
Sehr gut
Einige Möglichkeiten
Könnte man dran arbeiten
Angestellte, die sich extra darum kümmern
Im großen und Ganzen sehr gut, Ausreißer gibt es überall
Sehr respektvolles miteinander
Locker aber respektvoll
Besser geht nicht
Sehr gut
Auf jeden Fall
Es kommt darauf an, was man möchte. Chancen gibt es auf jeden Fall
Die Arbeitsatmosphäre ist top und es macht mir viel Spaß dort zu arbeiten.
Lob oder ein Danke hört man eher selten
Viele Kollegen und Kolleginnen sind unzufrieden
Auf Familie wird Rücksicht genommen. Flexible Arbeitszeiten hingegen gibt es nicht und einige Kollegen und Kolleginnen machen viele Überstunden, teils sogar am Wochenende
Gehalt kommt pünktlich. Bei Gehaltsverhandlungen wird einem natürlich gesagt, dass es das übliche Gehalt für die Branche ist.
Zumindest innerhalb der eigenen Teams meist gut.
Hier könnten einige eine Schulung gebrauchen, wie man ein Team führt und wie man in gewissen Situationen professionell reagiert
Großraumbüro halt
Sollte häufig verbessert werden, dennoch hat man schneller aus anderen Abteilungen Neuigkeiten (wie z.B. Kurzarbeit) erfahren als von den eigenen Vorgesetzten
Frauen in Führungspositionen gibt es nicht
Sehr stark abhängig von Abteilung und Kunden
So verdient kununu Geld.