14 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Käffchen ist nicht schlecht. Viele Kollegen haben Humor....
Richtig übel ist nichts.
Units mehr miteinander verzahnen.
In meinem Team super. Lag aber auch an mir :-) Die anderen Units kann ich nicht beurteilen.
Gilt als kompetenter unabhängiger Berater im OOH Bereich.
In Peak Zeiten schon mal stressig. Werbebranche halt....
Wenn man will, ja!
Würde sagen Durchschnitt. Luft nach oben aber vorhanden.
Jedes Jahr soziale Aktionen für Heimkinder.
Top.... würde fast mit jedem einen Wochenendtrip nach Amsterdam machen.
Top.
Meine Vorgesetzte war top. Fachlich und menschlich. War für mich ein Grund, jahrelang dabei gewesen zu sein.
Leider manchmal zu laut....bin ich aber selber auch.
An der Transparenz wird gearbeitet. Ist noch Luft nach oben, aber besser geworden.
Super
Ja....war jeden Tag nie 08/15. Daher aber auch fordernd.
Sehr schwör
immer relativ gute Arbeitszeit
nach außen ja, ob das intern so stimmt ist eine andere Sache
das kommt ganz auf die unterschiedlichen Teams an
leider von den meisten sehr herablassend und man soll bloß nichts hinterfragen sondern einfach machen was gesagt wird
immer weniger Home Office ist leider für Mitarbeiter unattraktiv, wird aber mit „früher war alles anders“ argumentiert
Sehr schlecht, es werden ohne Absprache Entscheidungen getroffen, die Teams werden nicht ordentlich über Neuigkeiten informiert und meistens muss man sich sein Wissen selber aneignen
Wenig attraktive Vergütung
Das Miteinander ist wirklich angenehm – die Mischung aus jungen und erfahrenen Kolleg*innen sorgt für wertvollen Austausch und frische Impulse. Die geringe Fluktuation spricht für die Zufriedenheit im Unternehmen und schafft Verlässlichkeit. Das Arbeitsklima ist locker, und auch bei hohem Workload macht die Zusammenarbeit Spaß. Durch immer neue Herausforderungen bleibt der Job spannend. Moderne Büroräume, aktuelle Technik und zahlreiche Benefits runden das Gesamtbild ab. Besonders schätze ich, dass stets auf individuelle Umstände Rücksicht genommen wird – ich arbeite sehr gern und schon seit vielen Jahren hier.
Arbeitsweg (aber das habe ich mir damals ja selbst ausgesucht).
Das Arbeitsklima ist locker, und auch bei hohem Workload macht die Zusammenarbeit Spaß.
Trotz hohen Workloads absolut umsetzbar.
Bei Eigeninitiative ist hier eine ganze Menge möglich!
branchenüblich
Wir werden auch hier immer besser!
Im Großen und Ganzen super, es gibt einzelne Personen ohne Teamgeist, aber das gibt es ja überall.
top
Mein Vorgesetzter ist top! :)
Es gibt ja immer was zu verbessern, aber das ist "Jammern auf hohem Niveau". ;)
Es kann ja nie zu viel kommuniziert werden, daher gern noch mehr.
selbstverständlich
Gibt es immer, wenn man möchte.
Nichts!
Helfen nicht. Beratungsresistente Geschäftsführung
Einfach schlecht! Kein vertrauenswürdiges Zusammenarbeiten. Geschäftsführung sorgt selbst für schlechte Stimmung.
Unsexy …
Es gibt leider eine „Zweiklassen-Gesellschaft“. Einige Mitarbeitenden dürfen scheinbar alles und andere müssen sich sogar rechtfertigen wenn sie ihren Urlaub nehmen möchten.
Nur für wenige der bevorzugten Mitarbeitenden. Für alle anderen Fehlanzeige.
Im Wettbewerbsvergleich eher die Untergrenze.
Hier ist nicht viel sozial…
Ungerecht, herabsetzend und diskriminierend.
Infrastruktur auf Low-Budget Niveau. Büro eine Katastrophe.
Schlimmer geht immer! Die Mitarbeiter werder von der GF kaum informiert. Es gibt keine Kommunikation auf Augenhöhe. GF weiß alles besser und Mitarbeitenden wird der Mund verboten.
Nicht in der It Works Außenwerbung! Hier werden Mitarbeitende absichtlich kleingehalten und von Führungskräften gemobbt.
Inzwischen ist Mediaplanung und Mediaeinkauf auch nur noch Fließbandarbeit.
zentraler Standort
Das Fehlen oder die Unzulänglichkeit von Offenheit und Klarheit, insbesondere in Bezug auf Informationen oder Prozesse.
Man sollte seltener das Argument verwenden " das haben wir immer schon so gemacht". Es ist wichtig, nicht nur an gewohnten Methoden festzuhalten, sondern auch offen für neue Ansätze zu sein.
aktuell sehr schlecht. Viele denken über eine Kündigung nach oder haben sie bereits ausgesprochen
Das interne Image sollte genau so viel Wert sein wie das externe
Work Life Balance erfordert Kampf und riskiert Unbeliebtheit bei der GF/ bei Vorgesetzten.
Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten bleiben meist höheren Positionen und bestimmten Arbeitsbereichen vorbehalten. Der Rest geht leer aus. Man geht nicht auf individuelle Bedürfnisse von einzelnen Mitarbeitern ein
kommt auf das Team an
sehr fragwürdig und inkompetent ( in meinem Team )
Arbeitsbedingungen bieten wenig Flexibilität, was den AG für mich und viele andere unattraktiv macht
mangelnde Transparenz, nicht auf Augenhöhe, oft fehlt die Kommunikation schlichtweg ganz, meistens werden Infos nur per Flurfunk vermittelt...
Die Konkurrenz bietet oft mehr Gehalt und Benefits
gibt es nicht in meinem Arbeitsbereich
Alles
Eigentlich nichts
♀️
Jeder ist für jeden da
Sehr gut
Sehr gut
Einige Möglichkeiten
Könnte man dran arbeiten
Angestellte, die sich extra darum kümmern
Im großen und Ganzen sehr gut, Ausreißer gibt es überall
Sehr respektvolles miteinander
Locker aber respektvoll
Besser geht nicht
Sehr gut
Auf jeden Fall
Es kommt darauf an, was man möchte. Chancen gibt es auf jeden Fall
Lob oder ein Danke hört man eher selten
Viele Kollegen und Kolleginnen sind unzufrieden
Auf Familie wird Rücksicht genommen. Flexible Arbeitszeiten hingegen gibt es nicht und einige Kollegen und Kolleginnen machen viele Überstunden, teils sogar am Wochenende
Gehalt kommt pünktlich. Bei Gehaltsverhandlungen wird einem natürlich gesagt, dass es das übliche Gehalt für die Branche ist.
Zumindest innerhalb der eigenen Teams meist gut.
Hier könnten einige eine Schulung gebrauchen, wie man ein Team führt und wie man in gewissen Situationen professionell reagiert
Großraumbüro halt
Sollte häufig verbessert werden, dennoch hat man schneller aus anderen Abteilungen Neuigkeiten (wie z.B. Kurzarbeit) erfahren als von den eigenen Vorgesetzten
Frauen in Führungspositionen gibt es nicht
Sehr stark abhängig von Abteilung und Kunden
Vertrauensvolles, offenes Verhältnis über Abteilungen und Hierarchien hinweg.
Obwohl in der Kommunikationsbranche tätig tut man fürs Image wenig. Wer uns kennt mag uns. Auch dafür, dass wir uns in der manchmal aufgeregten Branche nicht permanent nach vorne drängeln. Wir lassen lieber unsere Kunden glänzen.
Komme aus der Media-Agenturwelt mit jeder Menge Druck und Überstunden. Das ist hier definitiv reduzierter. Klar gibt es Phasen, die hektischer sind. Aber wenn es länger anhält, wird in der Regel in zusätzliche Mitarbeiter investiert und nicht nur gut zugeredet.
Massives know-how. Ist auch Ausbildungsbetrieb und die Verweildauer der „Ex-Azubis“ spricht für sich. Gibt eigenes Budget für Schulungen, aber auch interne Angebote. Man kann sich auch innerhalb der Firma woanders hin entwickeln/bewerben.
Faire Bezahlung. Obst brauche ich nicht.
Mobiliätspauschale, Fahrräder für die Pause, Fahrradleasing, aber auch kostenfreie Parkplätze für die, die mit dem Auto kommen müssen. Abteilungsübergreifendes Team welches sich mit Verbesserung von Nachhaltigkeit beschäftigt.
Wie auch bei „Kommunikation“ - mehr geht immer ;-) daher 4 von 5
Gute Kollegen DNA - man hält zusammen und hilft sich. Hat auch unter Corona nicht gelitten. Guter Mix aus langjährigen Mitarbeitern und Nachwuchs. Geballtes Know-How.
Sehr familiär. Da geht niemand verloren.
Türen sind auf, Kopf ist auf und man kann direkt sprechen, wenn einem etwas unter den Nägeln brennt, oder man etwas nicht verstanden hat. Kann auch mit persönlichen Dingen kommen (wenn man will).
Wird sehr viel Wert drauf gelegt. Man konnte im Lockdown von Jetzt auf Gleich im home office arbeiten. Betriebsarzt mit Impfangebot….
War schon gut, ist noch besser geworden, könnte noch besser sein. Wie immer, kann man kaum zu viel kommunizieren.
Habe in einer Branche mit gefühlt 50% Männeranteil selten das Gefühl gehabt, dass das ein großes Thema ist.
Der Bereich Public Media (OoH+Mobile) wächst massiv, getrieben durch Innovation. Das zu begleiten und mit Partnern und Kunden mitzugestalten ist super. It Works ist ne echte Speerspitze.
Siehe Bewertung. Irgendwas gutes ? :D ne
Eine Gemeinschaft der Wichtigtuer versammeln sich da. Sollte dringend mal gekehrt werden dort :D
Es bleiben lassen
Jeder macht Auge
Jeder den ich kenne und diesen Laden hier kennt sagt auf jeden Fall nichts Gutes ;D
Interne Mitarbeiter beklagen sich über den Laden hier
Wer dort ist hat kein Leben mehr ^^
Hahaha :D nocomment
Extrem unter dem Durchschnitt. Wenn sie nur wüssten wie viel ich bei meinem neuen Arbeitgeber verdiene reißen sie sich den Kinnladen :D
Ist ganz OK
Alle Vorgesetzten verhalten sich nicht entsprechend wie es sein sollte. Ist leider schon ein Witz :D
Bei einem Systemhaus wie diesem darfst du da mit alter Hardware arbeiten.
Verdient nur ein Stern. VG vergessen immer alles. Sehr vergesslich.
Daran müsste gearbeitet werden.
Vorgesetzte machen sich sehr Wichtig. Wirkt von außen daher sehr lächerlich.
Bekommt man auch von jedem Mitarbeiter dort zu hören.
Jeder meint die sind wie Witzfiguren.
Ist ganz OK. An einem Abend jedoch lerne ich z.B. viel mehr als dort in 8h
Respektvoller Umgang, Empfehlungen werden wahrgenommen und berücksichtigt, Einbindung der Menschen im operativen Geschäft bei der Gestaltung des Unternehmens. Offene Kommunikation und flache Hierarchien.
Mehr Fokussierung auf wichtige Themen und perspektivische Ausrichtung des Unternehmens.
Freie Wahl seiner Arbeitsmittel (Windows, Apple, Linux, etc.).
Lockeres Umfeld und starker Austausch auch in Zeiten von Corona. Familiäres Umfeld.
Starkes Familiäres Arbeitsumfeld, welches sich auch auf das Image und die Verbundenheit mit der Firma positiv auswirkt.
Zwar flexible Arbeitszeiten, aber offene Gestaltung dieser durch Absprache im Team. In Corona-Zeiten muss jeder selbst darauf achten am Abend abzuschalten.
Förderung der Weiterbildung in Bezug auf Unternehmensziele und Individuelle Ziele. Mehrere Möglichkeiten innerhalb der Firma übergreifende Themen mit zu gestalten und somit auch auf die Karriere bezogen sich weiterzubilden.
Faire Bezahlung, Altersvorsorge, ÖPNV Zuschläge, Fahrrad-Leasing Angebot
Rollt langsam an (Stand März 2021). Bewusstsein für Nachhaltigkeit ist vorhanden. Interne Gruppe die sich mit dem Thema beschäftigt und Tätigkeitsfelder inkl. Handlungspunkte identifiziert.
Respektvoller Umgang miteinander. Offener Austausch, mit Verbesserungspotential in der Feedback Kultur.
Wertschätzung von Jubiläum und Loyalität ist sehr hoch geschrieben. Langzeitbindung ist gern gesehen.
Hoher Anspruch, teilweise geringes Verständnis für Entscheidungen. Allerdings ist dies gerade im Wandeln und es wird auf Empfehlungen, gemeinsame Entscheidungen und ein Zeil hingearbeitet.
Neuste Ausstattung im Windows Umfeld, neuer und moderner Standort seit 2020. Neue Technologien und Co. sind ständig in der Überlegung um diese für den Unternehmenserfolg einzubeziehen.
Regelmäßige Updates über aktuellen Stand durch Dailies, All-Hands, und Co.
Aus meiner subjektiven Wahrnehmung ja. Sehr diverses Umfeld im Unternehmen.
Sehr starke Beteiligung an Unternehmensentscheidenden Prozessen. Es ist sogar notwendig seine Expertise mit einzubringen um das Unternehmen weiter voran zu bringen.
So verdient kununu Geld.