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Jetzt Profil vervollständigen43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weiterbildung wird in Form von Übernahme der Kosten für Prüfungen Übernommen, allerdings nicht die Vorbereitungskurse.
Stimmung Untereinander
Vertrauen von Vorgesetzten zu Untergeben es gibt nur Extreme
Zusagen bei vorherigen Lohnverhandlungen obgleich man diese Schriflich Festgehalten hat werden nicht eingehalten.
Allgemein werden versprechungen nicht eingehalten.
Fahrten von zuhause zum Kunden werden auch wenn man duchs halbe Bundesland fährt abgetan mit das ist ja keine Arbeitszeit...
Wertschätzenderer umgang mit Mitarbeitern
Team bildung
Faire bezahlung
Die Geschätsführer sollten mal Weiterbildungen zum Thema Arbeitsrecht besuchen.
Du musst aufpassen das dir nicht der Kollege das Messer in den Rücken sticht.
Man wird im Feierabend noch rann berufen wenn Kollegen "ausfallen"
Karriere ist eher nicht vorhanden aber man kann Zertifikate machen
Nicht bereit Traiflohn zu Zahlen (Orientiert an TVÖD E8)
Es Herrscht oft ein wir gegen die gefühl
Absolut unter aller würde es gibt aber auch wenige ausnahmen aber wenn der Vorgesetzte bei der Lohnverhandlungen alles drück was und wie es nur geht einsätze an Feiertagen Wochenenden kleinredet Leistungen nicht anerkennt und dann bei einer Tariflohn orientierten Forderung (TFÖD E8) sich das Lachen nur mühsam verkneift weiss man wie Wertgeschätz man ist.
so lala man bekommt mit Viel Bitte Bitte alles was man brauch zum arbeiten.
Informationen von Führungskräften braucht man nicht zu erwarten es wird nur das allernötigste weitergegeben wenn überhaupt.
Kann ich nicht viel zu sagen es gab in meinen Teams Schlichweg keine Frauen
Hier kann ich nur gutes berichten, alles was man sich zutraut und der Vorgesätze auch kann man erledigen so hatte ich meistens einen sehr Abwechlungreichen Arbeitstag.
Die Freiheit und Toleranz gegenüber den Arbeitnehmern und auch Azubis, zwar ist die Ausbildungsqualität nicht wirklich gut, aber dafür das doch tolerante Entgegenkommen der ITZ. Wenn man mal einen wichtigen Arzttermin hat oder man anderweitig dringend weg muss, dann wird nicht um den heißen Brei geredet und dem ganzen ein Ok gegeben, vorausgesetzt man arbeitet die versäumte Arbeitszeit dann auch entsprechend nach.
Wie gesagt, im Endeffekt sind es firmeninterne und vor organisatorische Dinge (dazu zählt auch die Kommunikation) die doch stark verbesserungswürdig sind und die die Ausbildung zum FISI in einem sehr schlechten Licht da stehen lassen, so meinem Empfinden nach.
Mehr auf die Wünsche und Äußerungen der Azubis eingehen und diese auch tatsächlich firmenintern umsetzen und den Azubis nicht wortwörtlich Honig ums Maul schmieren geschweige dem Motto "wir kümmern uns drum, das ist schon bereits was in der Mache". Also sich wirklich mal zusammen mit den Azubis zusammensetzen und klar die Ausbildungsziele besprechen und definieren. Es sollte insgesamt dringend an der Qualität der Ausbildung gearbeitet werden, zumindest was den Ausbildungsberuf Fachinformatiker-Systemintegration angeht
Auch hier war während der Ausbildung alles super, die Kollegen hatten jederzeit ein offenes Ohr für mich und ich wurde auch ernst genommen. Die Arbeitsatmosphäre war mit fast eines der besten überhaupt.
Die Karrierechancen sind durchaus gut, von der Bechtle (dem Mutterkonzern der ITZ, die ITZ ist sozusagen die Bechtle und nutzt deren Online-Dienste) kommen regelmäßig Online-Kurse zu den Themen Cyber-Security, Datenschutz, Datensicherheit der Umgang mit sensiblen Kundeninformationen. Und diese Online-Kurse kann man regelmäßig besuchen und vor allem seinen Wissensstand aktuell halten. Innerhalb der ITZ sind die Karrierechancen meinem Empfinden nach eher gering bis kaum da, die Online-Kurse selbst zu den besagten Themen kommen von der Bechtle und nicht von der ITZ.
Und die Chance in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach abgeschlossener Ausbildung übernommen zu werden halte ich für verschwindend gering, scheinbar ist das eher davon abhängig wie man sich in der Ausbildung schlägt bzw. ob man in dieser glänzt.
Hier habe ich absolut nichts zu meckern, wenn sich Überstunden gesammelt haben, konnte man diese ohne das man großartig was dagegen sagte abbauen. Auch hier kann ich volle 5 Sterne geben. Auch positiv zu verbuchen, dass man seine Mittagspause so gestalten konnte wie man wollte, hier besteht eine gewisse Toleranz und Freizeit bei der sich manch Arbeitgeber eine Scheibe von abschneiden sollte.
die Vergütung kam immer pünktlich zum Monatsende, auch empfinde ich die Höhe der Ausbildungsvergütung mehr als fair. Weihnachts oder Urlaubsgeld bekam ich allerdings nicht ausbezahlt.
Das Thema Ausbildung war für ihn nicht sonderlich interessant. Mehr will ich dazu auch nicht schreiben, respektvoll und fair wurde ich von ihm aber eigentlich immer behandelt und wenn er mir etwas Sorgen bereitet hatte, hatte er auch ein offenes Ohr für mich.
Auch hier vergebe ich nur 2 Sterne, natürlich gab es hin und wieder Aufgaben die mir viel Spaß bereitet haben, ansonsten waren auch viele ausbildungstypische Aufgaben dabei vor allem im 2. Lehrjahr die eher an Fließbandarbeit erinnern bzw. wo zunehmend der Eindruck entstand als wäre ich mehr oder weniger Mittel zum Zweck bzw. um es etwas milder auszudrücken eine billige Arbeitskraft. Spaß kam während meiner Ausbildung nur bedingt auf, interessant waren vor allem einige Außeneinsätze, wo ich viel sehen durfte, sonst war die Aufgaben klassisch für eine Ausbildung. Im Klartext heißt es einfach, wer sich nicht bemerkbar macht und nicht nach fordernden FISI Aufgaben verlangt, der wird auch nicht gehört.
Wie schon unter dem Punkt Spaßfaktor beschrieben, erinnerte mich das Aufgabenspektrum eher an das einer billigen Arbeitskraft bzw. teilweise waren auch vor allem im 2. Lehrjahr Aufgaben dabei die den Eindruck machten als ginge es um verdammt viel Geld. Die Aufgaben waren teilweise sehr eintönig und wenn überhaupt entsprachen diese nur wenn es hochkommt 30% der angestrebten Berufsausbildung Fachinformatiker-Systemintegration, also hatten nicht wirklich was mit dem Berufsfeld eines angehenden Fachinformatikers-Systemintegration zutun. Die technische Ausstattung die mir zu Ausbildungsbeginn zur Verfügung gestellt empfinde ich als brauchbar gut, ein von 2011 stammendes HP Probook mit einer eingebauten HDD und zwei altmodische Monitore in maximal 720p oder weniger auflösend dazu eine alte HP Tastatur und HP Maus, natürlich stilecht kabelgebunden. Also das brauchbar gut beschreibt die technische Grundausstattung ganz gut. Die Zeit zum Lernen gewährte mir der Betrieb durchaus, aber es gab auch Phasen wo dies nicht gerne gesehen wurde, wenn man mal in seinem Buch blätterte und sich klausurbedingt auf eine Klausur vorbereiten wollte. Auch hier heißt es: auf die Verantwortlichen zugehen!
Hier kann und muss ich vor allem ein Stern vergeben, denn die Abwechslung war überhaupt nicht gegeben, auch fand kein Abteilungswechsel statt, die Ausbildung fand also 3 Jahre lang nur in einer Abteilung statt, von Variation der Aufgabengebiete kann hier absolut nicht die Rede sein. Die Aufgaben wechselten durchaus, interessant fand ich wie gesagt die Außeneinsätze, wenn man mal im Außeneinsatz war und von Ort zu Ort wechselt. Aber fernab dieser Außeneinsätze waren die Aufgaben sehr eintönig und nach wie vor nicht denen eines angehenden Fachinformatikers für Systemintegration entsprechend. Hier besteht ganz klares Verbesserungspotential, dass ich auch sehe, nur muss die Firma sich dies zu nutzen machen und zumindest organisatorisch in Sachen Ausbildung einiges grundlegend ändern, das Einstellen eines oder zwei Ausbildungsbetreuers wäre da mal so ne Idee meinerseits
Hier kann ich mich absolut nicht beklagen, der Respekt wird in der ITZ groß geschrieben, vor allem in der Abteilung in der ich meine Ausbildung zum FISI 3 Jahre lang durchgezogen habe, mit eigentlich allen Kollegen kam ich menschlich super zurecht, hier und da gab es auch mal ein paar kleine Meinungsverschiedenheiten oder es ergaben sich auch ganz selten ein paar Differenzen auf menschlicher Ebene, aber diese hatten absoluten Seltenheitswert. Und wenn man sich für einen Moment nicht grün war, so klärte man das unter vier Augen und ein möglicher "Streit" war damit Schnee von gestern. Beim Thema Respekt kann ich also nur 5 Sterne geben, zumindest in der Abteilung wo ich 3 Jahre lang war.
Fair - Wirtschaftlich gesund - spannende Aufgaben und das Team und die Arbeit im Team macht Spaß- Ich persönlich bin noch nie mit "Bauchschmerzen oder Angst" zur Arbeit gegangen.
Team Spirit unter den Kollegen - Zusammenhalt und Unterstützung im Job aber auch im Dialog mit den Vorgesetzten wird gelebt und gefördert. Ich fühle mich sehr wohl im Team der ITZ
Ich gehe gern zur Arbeit!
Soweit, betrieblich möglich, wird auf individuelle Wünsche nach Urlaub Rücksicht genommen und auch bei auftretenden Notfällen in der Familie kurzfristig Hilfe angeboten und Rücksicht genommen. Arbeitszeiten grundsätzlich normal - Im Projekt wird es mal länger, aber das ist nicht die Regel sondern Ausnahme.
Ich habe hier nur positive Erfahrungen - es wird gefördert - erfordert aber auch Eigeninitiative - Engagement der MA.
Fair und angemessen aus meiner Perspektive - Keine Beschwerden
Wird ständig ausgebaut und gefördert - benötigt aber auch das Mitwirken des Team und ist keine Einbahnstraße.
Teammitglieder und Kollegen sind umgänglich und hilfsbereit.
Flurfunk top! Keiner wird allein gelassen und es macht Spaß.
Das Alter spielt keine Rolle - weder von oben nach unten - noch umgekehrt. Auch hier ist Wertschätzung auf Augenhöhe meine Erfahrung. Ich lerne von den Kollegen/innen und auch mein Beitrag - Input wird wertgeschätzt.
Korrekt - menschlich - kompetent und auch "einfühlsam"
Ich kann die negativen Bewertungen hier nicht bestätigen oder nachvollziehen. Timing ist natürlich immer wichtig. - Aber bisher hatte ich noch KEINE "verschlossene Tür" bei - mit meinen Anliegen.
Arbeitsmittel modern - up to date. Büroräume schlicht - modern. Allen Mitarbeitern stehen Küchen und Geräte zur Versorgung zur Verfügung. Kaffee - Wasser - Obst werden allen zur Verfügung gestellt. Genügende Meetingräume sind buchbar für sensible Themen.
Ausreichend Parkplätze -.
Während Corona - sehr gute Versorgung mit Test - Masken und auch Impfangebote - auch zum Homeoffice zugeschickt. Man kümmert sich intensiv um das Wohl der Mitarbeiter.
Man kann alle Themen ansprechen und sich auch einbringen, man wird auch gehört und wertschätzend eingebunden.
Wird einfach gelebt und ist kein Thema - Strukturell ist IT immer etwas "Männerlastig" aber der Frauenanteil steigert sich immer mehr.
Aufgabenfeld ist neben den Standards - Spannend - Facettenreich und auch technisch anspruchsvoll so das es nicht langweilig wird.
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen lieben Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass es Ihnen im Unternehmen so gut gefällt und Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Arbeit.
Viele Grüße
Sandra Sitzler
Durch täglich neue Anfragen/Bestellungen ist die Variation am Arbeitsplatz groß
Extrem gut. Das Team verlässt sich aufeinander und wenn man auf Probleme trifft, wird gerne unterstützt. Kein Einzelkampf. An Humor fehlt es auch nicht im Alltag...
Selten so einen starken Zusammenhalt erlebt. Man wird sehr herzlich aufgenommen, es herrscht kein Konkurrenzkampf, sondern der Team-Gedanke: Gemeinsam mehr erreichen. Ich würde gerne 10 Sterne geben :)
Jederzeit fair.
Sehr moderne Arbeitsplatzausstattung
Das Aufgabenfeld ist vielfältig. Besonders spannend ist die eigenständige Absprache mit Herstellern und Kunden selbst in größeren Projekten, aber auch die Unterstützung dabei aus den eigenen Reihen. Auch Außendiensttermine sind inkl. Poolfahrzeug möglich.
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie Ihre Eindrücke und Erfahrungen mit der Community teilen. Schön, dass Sie sich im Unternehmen so wohlfühlen. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Viele Grüße
Sandra Sitzler
Super angenehm, kollegialer Umgang, jederzeit hilfsbereit
Selten so einen starken Zusammenhalt erlebt. Hier wird man herzlich aufgenommen und beim Einleben jederzeit unterstützt. Auch der Humor im Alltag kommt nicht zu kurz.. Würde gerne 10 Sterne geben :)
Jederzeit fair
Sehr moderne Arbeitsplatzausstattung
Das Aufgabenfeld ist vielfältig und wird nie langweilig. Besonders spannend ist die eigenständige Absprache mit Herstellern und Kunden auch in größeren Projekten - Außendiensteinsätze beim Kunden oder beim Hersteller vor Ort sind ebenfalls inkl. Poolfahrzeug möglich.
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen lieben Dank für Ihre positive Bewertung.
Wir freuen uns sehr, dass Sie das wertschätzende Miteinander wahrnehmen und hier so positiv bewerten/hervorheben. Wir wünschen Ihnen weiterhin eine tolle Zeit im Unternehmen.
Viele Grüße
Sandra Sitzler
Der Zusammenhalt des Teams. Die flachen Hierarchien. Obst, Kaffee, Wasser wird gestellt.
Den Mitarbeitern wurden Corona Impfungen am Standort angeboten.
Mehr Parkplätze für Mitarbeiter.
Die Atmosphäre am Standort würde ich als locker und angenehm beschreiben. Natürlich darf der Ernst im Job nicht fehlen. Hier stimmt die Balance.
Es wird viel gearbeitet und Langeweile kommt nie auf. In Hochzeiten stößt man an seine Grenzen. Dafür ist nach Rücksprache auch sofort ein Tag im Home Office möglich, wenn unvermeidbare private Termine anstehen.
Bechtle bietet einen großen Katalog an Weiterbildungsmaßnahmen an.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Niemand ist sich zu schade zu helfen oder ein offenes Ohr zu bieten. In schwierigen Situationen packen alle mit an, auch wenn es uneigennützig ist. Hier steht der kollegiale Aspekt an erster Stelle. Das schätze ich sehr!
Jung oder alt... spielt hier keine Rolle.
Bei Fragen oder Problemen finde ich immer sofort ein offenes Ohr. Auf Ehrlichkeit und Vertrauen wird hier besonders geachtet.
Die Kommunikation ist gut. Wir sprechen regelmäßig über die aktuelle Lage und tauschen Informationen aus, die auch weniger erfahrene Kollegen zum Erfolg führen.
Hier habe ich noch nie Probleme oder Vorurteile gesehen.
Im Vertrieb darf man frei agieren. Kunden besuchen mit einem Poolfahrzeug oder Einladungen an unseren Standort sind zu jedem Zeitpunkt möglich und gewünscht. Den Tag kann ich mir relativ frei gestalten, solange das Ergebnis stimmt.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung zu verfassen. Toll, dass Sie diese auch mit konkreten Beispielen stützen und Interessenten somit einen guten Einblick in Ihren Arbeitsalltag geben.
Viele Grüße aus Neckarsulm
Sandra Sitzler
Top.
Flexibel und der Situation immer angepasst.
Kostenlose Getränke wie Kaffee, Wasser, Säfte werden gestellt.
Kostenloses frisches Obst wird gestellt.
Es herrschst ständig Unruhe in allen Bereichen welche von den Vorgesetzten nicht unterbunden wird. Ganz im Gegenteil. Ein bestimmter Teil der Kollegen schwärzen andere Kollegen ständig bei Vorgesetzten und an oberster Stelle an.
innerhalb der Belegschaft katastrophal.
Katastrophal... man erwartet Überstunden und wird blöd angeguckt wenn man pünktlich Feierabend macht. Da kann man mit Sprüchen rechnen wie, ach einen halben Tag Urlaub.. Am liebsten Arbeitet man von 07:00 bis 20:00 Uhr Non Stop.
Karriere ist hier gar nicht möglich und man wird durchweg nur verbrannt. Wer Karriere machen will muss aber auch die Arbeit für 4 Leute bewältigen.
Für einen wirklich sehr sehr kleinen bestimmten Kreis (1%) gut, aber der große Rest wird sehr sehr klein gehalten.
Absolut nicht gegeben.
In den seltensten Fällen ist ein guter Zusammenhalt zu erkennen. Ansonsten sticht man sich ständig gegenseitig in den Rücken.
Keine Rücksicht auf Ältere. Wenn einer nicht passt egal wie lange man dabei ist wird man abgesägt. Dies gilt aber auch insgesamt für alle Mitarbeiter.
Kein Rückhalt... Wenn's drauf ankommt wird man hängen gelassen weil der/die Vorgesetzten nicht ihr Gesicht an der obersten Stelle verlieren möchte.
Wenn man bei den Vorgesetzten und oberste Stelle sehr gut da steht besteht evtl. die Möglichkeit auch vernünftiges Arbeitsmaterial zu erhalten, alle anderen bekommen den Schrott zugewiesen der schon in Rente gehen müsste.
Kommunikation wird hier nicht sehr groß geschrieben. Es wird von einem verlangt das kommuniziert wird aber von den Personen selbst wird das ganz und gar nicht gehalten.
Je besser man sich bei den Vorgesetzten und oberste Stelle stellt, desto besser. Alle anderen die sich täglich aufs neue den Hintern aufreißen werden vergessen.
Es gab Getränke und frisches Obst. Bzw auf Grund von Corona wurde nun das Obst gestrichen.
Die fehlende Kommunikation.
Die Führungsposition des Teams. Augenscheinlich ist hier selten zu erkennen wer welche Position genau bekleidet, hier ergeben sich oft Differenzen auf der Sender und Empfänger Ebene.
Ellbogenpolitik
Die Arbeitsmoral andere arbeiten sich auf gut deutsch den Buckel krumm wobei viele Kollegen nur selten sinnvolle Konversation betreiben, durch die gegen laufen dart spielen oder essen..
Die Führungsriege.
Schulungsmaßnahmen = wie führe ich ein Team richtig.
Kommt leider ganz drauf an.. hoch und Tiefs. Gibt Kollegen mit denen kommt man gut aus und welche mit denen halt nicht. Demzufolge leidet halt auch die Arbeitsatmosphäre.
Wer ständig aufs neue seine sozialen Kontakte erweitern möchte, ist hier genau richtig.
Katastrophal... man erwartet Überstunden Überstunden Überstunden und wird blöd angeguckt wenn man mal pünktlich um 17 Uhr Feierabend macht. Da kann man mit Sprüchen rechnen wie, ach einen halben Tag frei..
Wer das Gleichgewicht zugunsten der Arbeit, anstelle der Freizeit verschieben möchte findet hier genau seinen Platz.
Man erzählt einem wie toll die Bechtle ist und wie viele Weiterbildungsangebote es gibt. Aber wehe man möchte welche in Anspruch nehmen kann man lange drauf warten..das wird nie passieren man wird nur vertröstet oder ignoriert.
Ist wie mit der Atmosphäre, wenn man Kollegen hat mit denen man sich versteht, ganz gut ansonsten leider Ellbogenpolitik. Jeder gegen jeden..
Einige Kollegen die schon länger dort arbeiten wirken nach außen hin sehr mürrisch...von wegen sprich mich bloß nicht an..
Ständig auf Fehler suche. Vertrauen = 0
Wen man nichts gutes zu sagen hat, sagt man am besser nichts.
Kommunikation = Fremdwort
Die viele Arbeit wird in der Regel nicht entsprechend vergütet.
Überstunden für nichts. Gehaltserhöhung kann man vergessen.
So verdient kununu Geld.