52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma muss von Grund auf neu organisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier lässt es sich arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Essen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es ist sehr viel möglich!
Kollegenzusammenhalt
Nichts zu meckern, alles wunderbar!
Kommunikation
Ist nicht perfekt, könnte einen Tick besser sein
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, es kommt keine Langeweile auf.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Firma mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich kann Mann alles schlecht reden, doch die Realität ist besser als der Schein
Karriere/Weiterbildung
es gibt definitiv die Möglichkeit Karriere zu machen, es wird im Schwerpunkt immer neue Führungsstellen von internen Mitarbeitern besetzt und nicht ausgeschrieben.
Gehalt/Benefits
Gehalt kann immer höher sein
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Fällen ist der Zusammenhalt gut, Ausreißer gibt es immer
Kommunikation
An der Kommunikation muss definitiv noch gearbeitet werden
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sieh nicht zu genau hin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
meine Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin nicht ohne Grund gegangen
Verbesserungsvorschläge
Schafft den Wasserkopf und die Fürstentümer ab!
Arbeitsatmosphäre
Im Grunde ist die Atmosphäre ok, es gibt viele Nester in den "Flammen" lodern...
Image
Erst Verkaufen, dann prüfen ob es auch machbar ist!
Work-Life-Balance
wenn wichtiges ansteht, bekommst du frei, da werden auch keine großen Fragen gestellt.
Karriere/Weiterbildung
Viele sinnlose Schulungen, aber im Grunde kann man sich fortbilden
Gehalt/Benefits
Da lässt sich drüber streiten, wenn man weiß, wie man sich gehört verschafft, bekommt man auch entsprechenden Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist als ok zu bewerten
Kollegenzusammenhalt
Suche und pflege deine Lobby, doch sei auf der Hut!
Umgang mit älteren Kollegen
dazu stehe ich neutral
Vorgesetztenverhalten
Eine Bande von Maulhelden! Viel reden wenig sagen...
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist völlig ok, anhand der Smartphones erkennt man wo man auf der Leiter ist
Kommunikation
Erfahre nur das was du wirklich wissen musst, der Rest kommt per Flurfunk, klare Kommunikation ist anders
Gleichberechtigung
Gibt es nicht, Vetternwirtschaft und Vitamin B zählen !
Interessante Aufgaben
Hängt von dir selber ab
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Gute Kollegen - einige Führungsebenen mit Verbesserungsbedarf in Kommunikation und Konsequenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Kollegen sind per Du, auch die GFs werden mit Vornamen angesprochen, was fast ein familäres Arbeitsklima schafft.
Flache Hirachien.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeitergespräche führen um die Entwicklung der Personen nachzuvollziehen. Kollegen die länger in der Firma sind werden mittlerweile von anderen Firmen abgeworben, da keine Bindung mehr zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern da ist. Dies müsste mit mehr Einbindung der Mitarbeiter und vor allem Wertschätzung der Arbeit der Mitarbietern geschehen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sind alle Kollegen nett.
Vorgesetzte melden sich nur wenn was schief gelaufen ist. Lob gibt es eher vom Kunden als von den Vorgesetzten.
Image
Die meisten Kollegen sind eher unzufrieden
Karriere/Weiterbildung
Prüfungen für die Zertifizierungen werden bezahlt. Fortbildungen nur wenn Sie von Kundenseite her gefragt / gefordert werden.
Gehalt/Benefits
Pro: pünktliche Gehaltszahlungen. Elternzeit wird ohne Probleme gewährt.
Kontra: Keine VWL, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Gehälter eher niedrig im Vergleich zu Aufgabenbereich / Verantwortung
Kollegenzusammenhalt
Kollegen im Team helfen sich sehr gut und sind immer zu Verbesserungen bereit. Einige Kollegen sollten Kritikoffener werden.
Vorgesetztenverhalten
Es wird wenig Verantwortung für Fehler übernommen, eher geschaut wo der untergebene Mitarbeiter Fehler gemacht hat um darauf zu zeigen. Viele offene Punkte zu Verbesserungen werden gehört aber nicht umgesetzt.
Mitarbeitergespräche finden nur auf Initative der Untergebenen statt.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstatung des Arbeitsplatzes. Mobilfunkverträge haben zu wenig Datenvolumen um alle Aufgaben im Monat zu bewältigen.
Kommunikation
Informationen zu Jahres und Halbjahresergebnissen gibt es kurz per E-Mail.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen, da ich keine Frauen mehr im Team habe -.-
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig von On-Site-Support über Serverbetriebe bis hin zu Consulting-Aufgaben.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Klasse Arbeitgeber, sehr gutes Betriebsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Betriebsklima.
Tolle Kollegen!
Karriere/Weiterbildung
Schulugen zur Weiterbildung werden stetig angeboten!
Kollegenzusammenhalt
Durch regelmäßige Team Events wird der Zusammenhalt gestärkt.
Gegenseitige Hilfe und Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr.
Fair und menschlich.
Arbeitsbedingungen
Es gibt immer frisches Obst so wie kostenlose Getränke.
Vertrauensarbeitszeit
Moderner Arbeitsplatz
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch flache Hierarchien und hilfsbereite Kollegen sehr angenehm
Work-Life-Balance
Auf eine gesunde Work-Life-Balance wird bei ITZ ein großer Wert gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Auch Möglichkeiten zur Weiterbildung sind vorhanden und werden gefördert
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit. Der Zusammenhalt wird durch regelmäßige Teamevents gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist fair. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Vorschläge.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr positiv. Getränke und Obst werden den Mitarbeitern kostenfrei zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Durch die offene Atmosphäre ist die Kommunikation kein Problem und wird durch wöchentliche Meetings gefördert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und fordernd.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber, der trotz Bechtle Zugehörigkeit wie ein gut geführtes Familien-Unternehmen am Markt auftritt...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein absolut professionelles Verhalten der Vorgesetzten, die jederzeit ein offenes Ohr für Ihre MA haben.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt entsprechend der Qualifikation des MA zahlen und nicht an "Faule Äpfel" verschwenden!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
ITZ zeichnet sich durch interessante Aufgaben...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
ITZ zeichnet sich durch interessante Aufgaben und sehr angenehmes Arbeitsklima aus.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, woran sicher die engagierten Kollegen einen großen Teil beitragen.
Kollegenzusammenhalt
Bei ITZ wird im Team zusammen gearbeitet. Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Bereich funktioniert sehr gut. Man hilft sich gegenseitig, wo man kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich stets fair und bemühen sich auch um die Weiterbildung der Mitarbeiter in ihrem Aufgabenbereich.
Kommunikation
Die Kommunikation klappt sehr gut. Bei ITZ herrscht trotz der knapp 140 Mitarbeiter ein familiäres Klima, was es sehr einfach macht, aufeinander zu zugehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete sind sehr interessant und vielseitig, was zum einem der Branche geschuldet ist, aber zum anderen auch dem Unternehmen, da sich stets weiterentwickelt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gutes Betriebsklima, Gehälter verhandelbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Ausstattung der Arbeitspläzte, neueste Technik wird eigesetzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit von Vertrieb und Technik
Verbesserungsvorschläge
Vertriebler sollten enger mit den Technikern zusammenarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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