Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Dank des Teamzusammenhalts 1A.
Hat leider, durch die interne Umstrukturierung, sehr gelitten. Die Studenten und Mitarbeiter mussten gleichermaßen darunter leiden.
Dank HO und Gleitzeit sind Arbeit und Familie wunderbar zu vereinbaren
Das Gehalt bewegt sich, trotzt stetig wachsender Mehrarbeit, nicht nach oben.
Hier wird noch zu stark mit Papier und fast ausschließlich mit Papier gearbeitet
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist super. Wohingegen die Kommunikation von der obersten Führungsebene zu wünschen übrig lässt. Wir werden immer vor vollendeten Tatsachen gestellt.
Dynamik, Wertschätzung, dass es wirklich auf jeden einzelnen ankommt.
Ich finde Profs sind überheblich, arrogant, teils cholerisch und sehen sich über allen anderen. Das lassen sie gerne raus, dass ihr Titel ihre Hybris rechtfertigt. Mit dem Rest kommt man gut aus.
sich extern besser positionieren, mir sagte neulich jemand: "Der unbekannte Riese" da ist was dran
Ich kenne andere Unternehmen und ich finde die Atmosphäre bei IU super! Sehr nahbar, keine Politik, sehr auf die Sache ausgerichtet. Das will ich auf gar keinen, aber auf gar keinen Fall wieder mit DAX-Konzern aus der Vergangenheit tauschen
Sehr viel Flexibilität, anspruchsvolle, intensive Arbeit. Lieber so als das man im Großraumbüro gelangweilt nix macht ausser belangloses Zeug. Ich finde das hält jung:-)
Ich finde es genau richtig und nicht so übertrieben pathetisch wie bei meiner Vorfirma
enorm hoch und dabei auch kritisch-wertschätzend
Auch hier würde ich mal empfehlen, in anderen Kontexten und Firmen zu arbeiten, um zu erkennen wie gut man es bei IU hat.
Auch hier habe ich andere Perspektive als so einige Kommentierer. Man bekommt schnell Antworten, wenn man fragt. Und keine Firma kann angesichts der Rechts- und Regulierungswut der deutschen Bürokratie in die Glaskugel schauen und die Zukunft vorhersagen
Absolut! Man wächst an seinen Aufgaben...
Work Life Balance
Massives EBITDA Wachstum. Aber Gehälter niedrig lassen, Beförderungen wieder rausnehmen oder Ausgaben streichen geht natürlich. Liebes Management, dass passt nicht zusammen. Man hat das Gefühl man arbeitet nur dafür das der PE der hinter der Firma steht mehr Marge macht.
Vielle Kolleginnen mit Angst um ihren Job.
Keine Karriere möglich, Beförderungen nach Zufallsprinzip / Vetternwirtschaft
Zu wenig Gehalt für den Aufwand
Kaum ältere Kollegen
Versprechen werden nicht eingehalten, Unterstützung nicht existent
IT funktioniert nicht, HR antwortet nicht, Büros sind schlecht
Fairerweise mehr Frauen als Männer in Führungspositionen sogar
Öde Aufgaben, auch hier anders als versprochen
Nutzung der neuesten Tools, sehr stark an Innovationen interessiert
Sehr gute Home-Office-Regelung
Bester Team-Spirit
Viele Frauen in Führungspositionen
Man fühlt sich sehr wohl
Teamintern super
Wertschätzend, auf Augenhöhe, dynamisch, international
Durch hohe Flexibilität bzgl. Zeit und Ort (Stellen-abhängig natürlich) hohe Work-Life-Balance möglich
sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Unit-übergreifende Zusammenarbeit
Fördernd, fordernd, auf Augenhöhe
Starke interne Unternehmenskommunikation und guter Top-Down Informationsfluss
Hohes Tempo an neuen Themenstellungen