Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

IU 
Group
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IU Group die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IU Group
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IU Group
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    56%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationEx-Führungskraft

Offene Kommunikation mit allen Kollegen

4,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Arbeitsort flexibel dadurch guter Switch zwischen Beruf und Familie

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Wenig Informationsfluss, Aussagen wie man wird informiert nicht eingehalten

4,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Viele verschiedene Themen und Aufgabenfelder

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank des Teamzusammenhalts 1A.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation innerhalb des Teams ist super. Wohingegen die Kommunikation von der obersten Führungsebene zu wünschen übrig lässt. Wir werden immer vor vollendeten Tatsachen gestellt.

Bewertung lesen