Die Zeit ist stehen geblieben, keine Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitern sprechen. Führungsstil etablieren. Strukturen und Miteinander schaffen. Diejenigen fördern, die etwas drauf haben und die Themen nach vorne bringen könnten statt auf bequeme „das haben wir schon immer so gemacht“ Kollegen zu setzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Türen sind verschlossen, die Flure geisterhaft. Es herrscht eine bedrückende Atmosphäre.
Image
Zu Recht nicht gut und unbekannt
Work-Life-Balance
Home Office ist nicht gern gesehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hinkt man hier sehr hinterher.
Karriere/Weiterbildung
Wird mit einer Akademie geworben, was nur Schall und Rauch ist. Nichts im Angebot
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht seins, kein Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Kein Feedback, keine Ziele, große Unzufriedenheit bei der Belegschaft
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind alt und die Fenster machen es im Winter unerträglich kalt und im Sommer heiß.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation. Es wird das nötigste miteinander gesprochen, keine Transparenz über Ziele oder den Status des Unternehmens.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich und nicht leistungsgerecht, kein Tarifvertrag oä
Interessante Aufgaben
Es kann viel verändert werden, wenn man dies zulassen würde