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4 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wer sich mit Führungskräften nicht gut stellt verliert

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Menden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich nicht mehr dort arbeite

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles, die Schikane, das rausekeln von Kollegen und die Annahme dass eine Weihnachtsfeier oder ein Eiswagen das Betriebsklima bessern würden.

Verbesserungsvorschläge

Menschlicher im Umgang mit Mitarbeitern werden

Arbeitsatmosphäre

Nur gut wenn man sich mit der Geschäftsführung gut versteht. Ansonsten geprägt von Stress und Druck

Image

Man steht in der Branche schlecht da

Work-Life-Balance

Gleitzeit vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Nie eine Weiterbildung gehabt

Gehalt/Benefits

Durch den Betriebsrat okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat keinen Stellenwert

Kollegenzusammenhalt

Der ist an sich gut, man muss wissen wem man vertrauen kann

Umgang mit älteren Kollegen

Es muss überall gespart werden, auch an den älteren Kollegen die gebeten werden vorab das Unternehmen zu verlassen

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade, alle Führungskräfte sind nur füreinander und nicht für die Mitarbeiter. Schikane in mehreren Abteilungen, immer mehr Druck wird ausgeübt

Arbeitsbedingungen

Keine klimatisierten Büros, lange Wege, kaum Parkplätze an den Gebäuden. Außer natürlich für Firmenfahrzeuge

Kommunikation

Nicht vorhanden, hat man im Unternehmen keine guten Kontakte erfährt man alles zuletzt


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ernüchternd nach langjähriger Zugehörigkeit

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Menden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Laden des privaten PKW an den Firmeninternen Ladesäulen.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitsbelastung von einzelnen Abteilungen reduzieren und gerechter verteilen. Die Vorgesetzten müssen ihrer Stellung gerecht werden und Verantwortung übernehmen und den Mitarbeitern den Rücken stärken. Es sollte dringend eine Eingruppierung und die Einführung eines Tarifvertrags vorgenommen werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Einen machen sich einen entspannten Job, da wird die Zuständigkeit einfach an eine andere Abteilung weitergeschoben und die Anderen löschen dann die Brände für Fehlentscheidungen.
Durch die Vorgesetzten erfolgt keine Anerkennung der Leistungen, man wird eher noch Kleingehalten.

Image

Viel positives Marketing, die Realität sieht anders aus.

Work-Life-Balance

Bei Vollzeitkräften gibt es nur die 40 Stunden Woche. Homeoffice ist nicht in allen Büroabteilungen "gelebte Praxis".

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen Kollegen kommt man gut klar und ein kollegiales Arbeitsverhältnis ist vorhanden. Aber es gibt auch die andere Seite, ein zusammenarbeiten ist fast nicht möglich.
Leider kann man sich nicht aussuchen mit wem man zusammenarbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Dienstjubiläen werden öfters mal übersehen, selbst Mitarbeiter die in Rente gehen werden vergessen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keinen Rückhalt gegenüber anderen Abteilungen und Vorgesetzten vom direkten Vorgesetzten. Das führt zur Frustration, da gerechtfertigte Einwände ignoriert werden und die eigene Autorität in Frage gestellt wird.

Arbeitsbedingungen

Teilweise wird in Großraumbüros mit der entsprechenden Lautstärke gearbeitet oder in Räumen wo es in den Sommermonaten unerträglich heiß wird.

Kommunikation

Von Seiten der Geschäftsleitung wird nur das nötigste kommuniziert. Die Kommunikation zwischen den Abteilungen verläuft nur schleppend, da viele der Mitarbeiter überlastet sind.

Gehalt/Benefits

Es gibt keine Eingruppierung und keinen Tarifvertrag, auch nicht Firmenintern, jeder muss das Gehalt selbst verhandeln. Gehaltsverhandlungen gestallten sich schwierig. Für die Geschäftsleitung ist der Obstkorb eine "tolle" Errungenschaft.


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es gibt keinen wirklichen Grund dort anzufangen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keinen Grund dort anzufangen. Mäßiges Gehalt. Recht hohe Arbeitsbelastung. Ungewisse Zukunft der Firma. Mäßiges Management. Alles nichts so prickelnd bzw gibt es an jeder Ecke.

Arbeitsatmosphäre

Nichts zu beanstanden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind nett

Umgang mit älteren Kollegen

Davon gibt es einige.

Vorgesetztenverhalten

Sehr klassisch. Die Gutsherren regieren/sprechen zu dem Volk.

Arbeitsbedingungen

0815

Kommunikation

Unterirdisch

Gleichberechtigung

Diversität gibt es nur bei den Arbeitern.

Interessante Aufgaben

Hauptsächlich viele Aufgaben


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Ein besserer Arbeitgeber hätte mir als alleinerziehende Mutter in der Corona Zeit nicht passieren können

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Menden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Gerechtigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der spendierte Obstkorb jede Woche zu schnell leer ist

Verbesserungsvorschläge

Bloß nichts ändern

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten sind immer für Ihre Leute da

Image

Als Arbeitgeber einen guten Namen.
Viele Mitarbeiter haben in der Firma schon über 25 Jahre auf dem Buckel

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit hat man die Möglichkeit Beruf und Privates miteinander zu vereinbaren

Karriere/Weiterbildung

Es werden auch Weiterbildungen angeboten

Gehalt/Benefits

Jeder bekommt ein gutes Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Ich habe die besten Kollegen der Welt und das kann ich sagen, weil ich schon viele Jobs und damit viele Kollegen hatte

Umgang mit älteren Kollegen

Da wird besonders drauf wert gelegt

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für uns

Kommunikation

Man kann immer mit den Chefs reden was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie angeht

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleichberechtigt behandelt und bezahlt

Interessante Aufgaben

Mein Job ist sehr abwechslungsreich


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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