14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider keine Zusammenarbeit gewünscht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zusammenhalt unter allen Standorten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir schätzen Ihr offenes Feedback, auch wenn es kritische Punkte enthält.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie den Eindruck hatten, dass eine standortübergreifende Zusammenarbeit nicht gewünscht war. Der Zusammenhalt und die Kooperation zwischen unseren Standorten sind uns sehr wichtig, und wir bedauern, dass Sie dies anders erlebt haben.
Ihre Anmerkungen zur Kommunikation und zum Vorgesetztenverhalten nehmen wir ernst. Wir sind bestrebt, unsere internen Kommunikationswege kontinuierlich zu verbessern und unsere Führungskräfte in ihrer Rolle zu stärken.
Wir würden gerne mehr über Ihre konkreten Erfahrungen erfahren, um gezielt an Verbesserungen arbeiten zu können. Bitte zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team der Iveco Süd-West
Ein Betrieb der sich seiner Verantwortung bewusst ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales bewusstsein seinen Mitarbeiter gegenüber.
Investitionen werden durchdacht geplant und umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Vertrieb ist etwas in Vergessenheit geraten.
Die Kollegen haben es Schwer in der Aktuellen Zeit.
Da müsste man mal ansetzen.
Verbesserungsvorschläge
Kürzere Entscheidungswege bei prekären Situationen.
Immobilien die Älter sind müssten wieder schick gemacht.
Es müsste endlich mehr für die Azubi-gewinnung gemacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen brodelt es Stark.
Fachkräftemangel und Mehrbelastung auf jeden einzelnen lässt dem ein oder anderen die Sicherungen durchbrechen.
Work-Life-Balance
36std Woche und das ist auch gut so!
Karriere/Weiterbildung
Die Hierarchie ist Hoch und breit gestreut.Wenn man nicht Standort gebunden ist , kann man durchaus Karriere machen.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind über dem schnitt in der Branche.
Tarifvertrag +Weihnachts/Urlaubsgeld und ein Prämienorientiertes System.
Dazu tolle benefits wie Jobrad etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das viele Plastik bei den Ersatzteilen ist oft unnötig.
Der Standort trägt aber keine Schuld sondern der Konzern.
Kollegenzusammenhalt
Keiner kämpft alleine !
Jeder Hilft jedem!
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an wen man vor sich hat.
Manche Arrogant und fachlich eher nicht auf dem Stand der Technik.
Die Geschäftsleitung ist aber Fair und hat ein Ohr für alle
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit ist dem Unternehmen sehr wichtig.
Werkzeuge in Hülle und Fülle
Kommunikation
Es gibt viele Meetings und Gespräche.
1x Jährlich Personalgespräche mit einem Bewertungssystem
Interessante Aufgaben
Es wird nie Langweilig wenn man an der Front Arbeitet.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für Ihre ausführliche und differenzierte Bewertung. Es freut uns, dass Sie unser soziales Bewusstsein, die durchdachten Investitionen sowie den starken Kollegenzusammenhalt und die faire Geschäftsleitung positiv hervorheben. Besonders schätzen wir Ihre Anerkennung der 36-Stunden-Woche und der überdurchschnittlichen Vergütung mit zusätzlichen Benefits wie dem Jobrad.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen sehr ernst. Themen wie Fachkräftemangel, steigende Belastung, lange Entscheidungswege und die Situation im Vertrieb sind Herausforderungen, denen wir uns bewusst stellen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu optimieren und die standortübergreifende Zusammenarbeit zu stärken.
Ihre Hinweise zur Modernisierung älterer Immobilien und zur Azubi-Gewinnung sind wertvoll für uns. Wir nehmen diese Anregungen auf und prüfen entsprechende Maßnahmen, um unsere Attraktivität als Arbeitgeber weiter zu erhöhen.
Vielen Dank nochmals für Ihr konstruktives Feedback und Ihre Weiterempfehlung. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team der Iveco Süd-West
Nach 24 Jahre immer noch Begeistert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr zuverlässig und sozial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Räumlichkeiten in Karlsruhe sehr schlecht
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und Ehrlichkeit mit den Arbeitnehmern
Arbeitsatmosphäre
Zeitweise in Ordnung.
Image
Das Image entspricht den Tatsachen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere scheint nicht an jedem Standort gewünscht zu sein.
Gehalt/Benefits
Gehalt bei langjährigen Arbeitnehmer sehr gut. Sozialleistungen auch gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und sozialbewusstsein eher gering.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht zeitweise Neid und Eifersucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden akzeptiert, nicht mehr und nicht weniger.
Vorgesetztenverhalten
Oft inkompetent und zweifelhafte Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Standort Karlsruhe sehr schlecht.
Kommunikation
Eher schlecht.
Gleichberechtigung
Orginalkomentar von vorgesetzten gegenüber angestellten, wir spielen in einer anderen Liga.
Interessante Aufgaben
Für mich der Traumberuf.
Work-Life-Balance
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für Ihr Feedback!
Es freut uns sehr, dass Sie unsere Zuverlässigkeit und soziale Haltung positiv hervorheben – das ist uns als Arbeitgeber besonders wichtig.
Gleichzeitig bedauern wir, dass die Räumlichkeiten in Karlsruhe nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Auch Ihre Hinweise zur Kommunikation und Ehrlichkeit nehmen wir sehr ernst. Diese Themen sind für uns zentrale Entwicklungsfelder, an denen wir kontinuierlich arbeiten.
Ihre offenen Worte helfen uns, gezielt Verbesserungen anzustoßen – dafür danken wir Ihnen herzlich.
Alles Gute für Ihren weiteren Weg!
Ihr HR-Team der Iveco Süd-West
Immer fair...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair und familiär, das macht Laune!
Arbeiten muss man halt schon für sein Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich wenig...
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsumgebung muss weiter modernisiert werden, mehr Workflow ist nötig um Schritt halten zu können
Arbeitsatmosphäre
Vielleicht nicht immer einfach, aber wenn's zählt ziehen alle an einem Strang!
Image
Man hat spürbar aufgeholt, aber man leidet noch immer an den Sünden der Vergangenheit
Work-Life-Balance
Im Vertrieb ein klitzekleines bisschen viel Work...aber unterm Strich a good Life
Karriere/Weiterbildung
Alles geboten was nötig ist
Gehalt/Benefits
Es wird fair und pünktlich bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit Jahren schon integraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen: gute Truppe... Ausnahmen bestätigen natürlich die Regel!
Umgang mit älteren Kollegen
Fair, aber an den Übergängen könnte man noch arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Seit 2020 deutlich besser, aber im Vertrieb gilt irgendwie immer: no pain, no gain
Arbeitsbedingungen
Alles was nötig ist, aber auch nicht mehr
Kommunikation
Hat sich ab 2020 deutlich verbessert
Gleichberechtigung
Funktioniert
Interessante Aufgaben
Im Vertrieb ist viel geboten, niemals Langeweile
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung!
Schön, dass Sie sich bei uns wohlgefühlt haben und die Stimmung als motivierend erlebt haben.
Ihre Hinweise zur Modernisierung der Arbeitsumgebung und zum Workflow nehmen wir ernst und arbeiten daran.
Danke für Ihre offenen Worte – sie helfen uns, weiter an uns zu arbeiten.
Alles Gute für Ihre Zukunft!
Ihr HR-Team der Iveco Süd-West
Stetig steigend, stetig verbessertes Stimmungsbild
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pragmatisch und kurze, direkte Wege
Verbesserungsvorschläge
Ziele sollten anspruchsvoll, aber erreichbar sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top zufrieden seit einigen Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann ich nur empfehlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kfz mechatroniker in Mannheim absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung!
Es freut uns besonders zu sehen, dass Sie so viele Bereiche positiv hervorheben – von der Arbeitsatmosphäre und dem Kollegenzusammenhalt bis hin zu Kommunikation, Work‑Life‑Balance und dem Umgang mit unterschiedlichen Altersgruppen. Diese Rückmeldungen zeigen uns, dass unsere gemeinsamen Anstrengungen wirken und im Arbeitsalltag spürbar ankommen.
Auch Ihre positiven Einschätzungen zu den Arbeitsbedingungen, den interessanten Aufgaben und unserem Umwelt‑ bzw. Sozialbewusstsein bedeuten uns viel. Sie bestätigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind und motivieren uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und ihre Stärken einbringen können.
Herzliche Grüße
Ihr HR‑Team der Iveco Süd‑West
Mehrfachbewertung
Super Team und Vorgesetzte im Verkaufsteam, Familiäres Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie das familiäre Klima und den Zusammenhalt im Verkaufsteam so positiv erleben. Besonders die Wertschätzung gegenüber Kolleg:innen und Vorgesetzten zeigt, dass unsere gemeinsame Arbeit auf Vertrauen und Teamgeist basiert – genau das, was wir fördern möchten.
Ihr Feedback ist für uns ein schöner Beleg dafür, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Gleichzeitig motiviert es uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und sich persönlich wie beruflich weiterentwickeln können.
Herzliche Grüße
Ihr HR-Team der Iveco Süd-West
was ich von ISW halte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Es ist erfreulich zu lesen, dass Sie sich in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens gut aufgehoben fühlen. Ihre Bewertung zeigt uns, dass unsere Bemühungen, ein unterstützendes und förderndes Arbeitsumfeld zu schaffen, wahrgenommen und geschätzt werden.
Solche Rückmeldungen sind für uns nicht nur eine wertvolle Bestätigung, sondern auch ein Ansporn, unsere Unternehmenskultur weiter zu stärken und die Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden stetig zu verbessern.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team der Iveco Süd-West
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Iveco Süd-West Nutzfahrzeuge durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Iveco Süd-West Nutzfahrzeuge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Benefits und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Iveco Süd-West Nutzfahrzeuge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.