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Ivoclar 
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Vorstellungsgespräche

9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hilfreiches Feedback zur Absage

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ivoclar Vivadent GmbH als Übersetzerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Herr Antons hat mir sehr rasch, d.h. innerhalb weniger Tage nach meiner Bewerbung, eine Absage gemailt. Auf meine schriftliche Rückfrage nach den Gründen antwortete er sogar persönlich, indem er mich anrief. Das war äußerst zuvorkommend und letzlich beruhigend, weil sich herausstellte, dass Mitbewerber*innen aufgrund einer Tatsache bevorzugt wurden, die sich meinem Einfluss entzieht.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dennis Antons, Teamlead Recruiting DACH
Dennis AntonsTeamlead Recruiting DACH

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für die positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.

Wir sind stets bestrebt allen Bewerbern*innen eine tolle Erfahrung zu geben.

Leider hat es in diesem Prozess für Sie nicht zu weiterführend Prozessschritten gereicht.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und ermutigen Sie dazu weiterhin mit uns in Kontakt zu bleiben.

Unkompliziertes Bewerbungsverfahren, Gehaltstransparenz, gutes Arbeitsklima, motivierte und zufriedene Mitarbeiter/innen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ivoclar Vivadent Services & Support GmbH in Pforzheim als Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen lud mich zu einer Assessment-Aufgabe und einem Rundgang durch sein Büro ein. Ein detaillierter Einblick in das Innenleben des Teams für Marketingkommunikation. Es war leicht zu erkennen, dass das Unternehmen seine Mitarbeiter schätzt und den Teamgeist fördert. Viele Unternehmen haben mich während meiner Arbeitssuche zu einem Vorstellungsgespräch in ihr Büro eingeladen. Nach dem Besuch im Büro und der Begegnung mit den zuvorkommenden, hochmotivierten und erfahrenen Fachleuten des Personal- und Marketingteams konnte ich jedoch nicht zweimal darüber nachdenken, ein Jobangebot von Ivoclar anzunehmen.

Bewerbungsfragen

  • Meine Hobbys, Stärken, Schwächen, beruflichen/persönlichen Ziele und sehr praktische Fragen zu meinen beruflichen Erfahrungen im Bereich Marketing. Einstufungstest, gefolgt von einem interaktiven "Frage- und Antwort"-Segment, um mein Wissen und meine Reaktion auf hypothetische und praktische Situationen/Probleme im Bereich Marketingkommunikation zu testen.
  • Es handelte sich um ein Vorstellungsgespräch für eine wichtige Position. Meine berufliche Erfahrung zeigt, dass die Fragen im Vorstellungsgespräch mit den Anforderungen und der beruflichen Verantwortung für die Stelle übereinstimmen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dennis Antons, Teamlead Recruiting DACH
Dennis AntonsTeamlead Recruiting DACH

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,

vielen Dank für Deinen positiven Kommentar.

Wir freuen uns, dass Du den Prozess genauso angenehm empfunden hast, wie wir.

Herzlich Willkommen bei Ivcolar!

Fairer/klarer/freundlicher Bewerbungsprozess. Man nimmt sich Zeit für die Bewerber/in und geht auf kritische Fragen ein

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ivoclar Vivadent GmbH als Exportsachbearbeiter/in beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Beim persönlichen Gespräch: Etwas weniger kritische/bohrende Fragen zur aktuellen Tätigkeit (sehr detailreich) bzw. zu „was erwarten Sie von der Stelle/was werden Sie dort tun“ vor allem auch zu Dingen, die bereits beim Telefoninterview ausführlich gesprochen wurden. Hier kann man sich etwas in die Enge getrieben fühlen oder es führt leider einfach zur Verwirrung :)

Bewerbungsfragen

Auf der Suche nach neuer Herausforderung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparent und wertschätzend

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ivoclar Vivadent GmbH als Kaufmännischer Bereich beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dennis Antons, Teamlead Recruiting DACH
Dennis AntonsTeamlead Recruiting DACH

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Deinen positiven Kommentar.

Wir freuen uns, dass Du den Prozess genauso angenehm empfunden hast, wie wir.

Anstand und Empathie sind hier leider Fremdwörter.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ivoclar Vivadent Services & Support GmbH in Pforzheim als Assistenz beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Dennis Antons, Teamlead Recruiting DACH
Dennis AntonsTeamlead Recruiting DACH

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,

vielen Dank für Dein Feedback.

Leider warst du mit unserem Recruitingprozess nicht zufrieden. Ich kann aus Deiner Bewertung nur schließen, dass vielleicht das Feedback zu Deiner Bewerbung zu spät kam, bzw. dass unser Prozess nicht transparent genug für Dich ist/war.

Ich würde gerne mit Dir in einen konstruktiven Austausch gehen, damit wir unseren Recruitingprozess für die Zukunft verbessern können.

Viele Grüße

Feedback from interview process

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ivoclar Vivadent GmbH als Senior Consultant Operational Excellence beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dennis Antons, Teamlead Recruiting DACH
Dennis AntonsTeamlead Recruiting DACH

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,

vielen Dank für Deinen positiven Kommentar.

Wir freuen uns, dass du mit dem Recruitingprozess zufrieden warst, auch wenn wir Dich nicht final von uns überzeugen konnten ;-)

Sehr professionelle, wertschätzende und freundliche Atmosphäre während des gesamten Bewerbungsprozesses

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Ivoclar Vivadent GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dennis Antons, Teamlead Recruiting DACH
Dennis AntonsTeamlead Recruiting DACH

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,

vielen Dank für Deinen positiven Kommentar.

Wir freuen uns sehr, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess rundum zufrieden bist/warst.

Auf Anstand, Respekt und Wertschätzung legt man hier weniger Wert.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Ivoclar Vivadent Services & Support GmbH in Pforzheim als Controllerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Nicht empfehlenswert

1,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ivoclar Vivadent GmbH beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

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