Ivoclar Vivadent GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 125 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenMaking People Smile
Wer wir sind
Ob fachlich oder menschlich, wir unterstützen Zahnärtzinnen und Zahnärzte, Zahntechnikerinnen und Zahntechniker, Dentalhygienikerinnen und Dentalhygieniker bei ihrem Anspruch und ihrer Passion: den Menschen heute wie morgen die bestmögliche Mundgesundheit und Lebensqualität zu sichern. Aus Überzeugung. Um gemeinsam besser zu werden.
Die Wurzeln unseres Familienunternehmens reichen bis ins Jahr 1923 zurück. Heute gehören wir zu den führenden und innovativsten Dentalunternehmen weltweit. Unsere integrierten Lösungen helfen mit, dass sich die gesundheitliche Situation auf der Welt stetig verbessert. Wie unsere Kunden bleiben auch wir nie stehen -
Für die gemeinsame Mission: Making People Smile.
Die heutige Ivoclar Vivadent GmbH in Ellwangen (Jagst) wurde 1954 als Keramoplast GmbH gegründet. Aus kleinsten Anfängen mit dem Vertrieb von Zähnen hat sich das Unternehmen zu einem erfolgreichen mittelständischen Dentalunternehmen entwickelt. Von hier aus werden die gesamten Vertriebs- und Marketingaktivitäten für den deutschen Dentalmarkt verantwortet.
2021 haben wurde am Standort Ellwangen das neue globale Distributionszentrum (GDC) eröffnet. Von hier erfolgt die weltweite Belieferung in 130 Länder.
Eckdaten:
- Das Portfolio umfasst über 17.000 Produkte
- Insgesamt werden 130 Länder beliefert
- Jährlich verlassen ca. 89.000 Kartons und 24.000 Vollpaletten das Lager
Das GDC besteht aus zwei automatischen und drei manuellen Lagern, die wiederum in zwei verschiedene Temperaturbereiche unterteilt sind. Der Materialstrom von Paletten, Kartons und Behältern auf der Fördertechnik innerhalb des Lagers erfolgt vollautomatisiert.
Produkte, Services, Leistungen
Die Produktsysteme von Ivoclar sind aufeinander abgestimmt und liefern effiziente und verlässliche Behandlungsergebnisse. Unsere intelligenten Systeme sind in vollständige Workflows integriert, die alle Behandlungsschritte umfassen – von der initialen Beratung bis zur Nachsorge.
Wir unterscheiden bei unseren Workflows zwischen Zahnarztpraxen und Dentallaboren. Detaillierte Informationen zu den einzelnen Workflows finden Sie hier.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 125 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
Was Ivoclar Vivadent GmbH über Benefits sagt
Arbeitgeber ist nicht gleich Arbeitgeber.
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein überzeugendes Gesamtpaket und machen damit den Unterschied. Unsere Angebote als Arbeitgeber:
«Onboarding»:
Ein guter Start im Unternehmen ist wichtig. Wir tun alles, damit Sie sich so schnell wie möglich in Ihrer neuen Position einarbeiten können: Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin erhält einen individuellen Einarbeitungsplan. Ein Pate oder eine Patin steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
«Weiterbildung»:
Aber auch in Ihrer weiteren Berufslaufbahn bei uns unterstützen wir Sie mit Weiterbildungsmöglichkeiten – von fachspezifischen Schulungen über Fortbildungen, z. B. zum Fach- oder Betriebswirt, bis hin zu Führungskräfteentwicklung.
«Gesundheit»:
Mit Programmen wie dem Rückentraining oder der mobilen Massage unterstützen wir Sie gerne in Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden.
«Altersvorsorge»:
Und auch an Ihre Altersvorsorge denken wir: Unsere Pensionskasse bietet eine zusätzliche Absicherung im Ruhestand. Auch Direktversicherungen können Sie über unsere Partner abschliessen.
«Veranstaltungen»:
Zusammenhalt wird bei uns GROSSgeschrieben. Das zeigen die unterschiedlichen Firmenveranstaltungen wie beispielsweise unsere Weihnachtsfeier, Veranstaltungen im Rahmen von Tagungen, aber auch unser jährlicher Jubilarenausflug. Konzernweite Veranstaltungen wie der Jahresabschlussapéro oder das Firmenfussballturnier runden das Programm ab.
Und damit Sie auch zu Hause schön feiern können, schenken wir unseren Mitarbeitenden jedes Jahr ihren Weihnachtsbaum.
«Mitarbeiter-Verpflegung»:
Für Ihre Verpflegung ist über ein Essensmarkensystem bei der umliegenden Gastronomie gesorgt.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Rund 3600 Mitarbeitende an 56 Standorten auf der ganzen Welt. Ein Umsatz von 872 Millionen Schweizer Franken. Vielseitige Kontakte zu Zahntechnikern, Zahnärzten und Universitäten auf der ganzen Welt – das sind Zahlen und Fakten, die uns stolz machen, uns aber auch dazu anspornen, Höchstleistungen zu bringen.
Der Mensch im Mittelpunkt
Geprägt von einem fairen und sozialen Arbeitsumfeld hat der Mitarbeitende eine zentrale Bedeutung in der Ivoclar Vivadent-Gruppe. Loyalität und Engagement sind wichtige Komponenten an den verschiedenen Arbeitsplätzen im Unternehmen. Als eines der weltweit führenden Dentalunternehmen agieren wir innovativ und visionär.
Unsere Mitarbeitenden – der Schlüssel zum Erfolg
Damit wir unsere ehrgeizigen Ziele erreichen, brauchen wir Menschen, die sich engagieren und begeistern können. Menschen, die bereit sind, immer wieder dazuzulernen, und Menschen, die gemeinsam die besten Lösungen finden. Damit unsere Visionen von heute die Wirklichkeit von morgen werden.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen engagierte Kollegen in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Sales Support, Logistik aber auch im After Sales z.B. im Bereich Reparaturen für unsere Maschinen.
Gesuchte Qualifikationen
- Vertriebsprofis aus der Dentalbranche
- Zahntechnikerinnen & Zahntechniker
- Marketingexperten & Marketingexpertinnen
- Erfahrene Logistikmitarbeiter & Logistmitarbeiterinnen
Informieren Sie sich einfach auf unserer Homepage https://www.ivoclarvivadent.de/s/stellenangebote zu den aktuellen Stellenangeboten!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Ivoclar Vivadent GmbH.
Standorte
Standort Ellwangen
Die Ivoclar Vivadent GmbH befindet sich im Industriegebiet Ellwangen-Neunheim direkt an der A7. In nur 10 Minuten kommen Sie mühelos in die Altstadt von Ellwangen. In südlicher Richtung erreichen Sie in einer Stunde z. B. Ulm oder Stuttgart sowie in nördlicher Richtung Würzburg oder Nürnberg.
Ellwangen ist eine moderne Stadt und gehört mit Aalen und Schwäbisch Gmünd zu den drei großen Kreisstädten im Ostalbkreis. Neben der mächtigen Basilika aus der Spätromanik, dem weitläufigen Schloss aus der Renaissance und der viel besuchten barocken Wallfahrtskirche auf dem Schönenberg bietet Ellwangen weitere vielfältige Freizeitmöglichkeiten in puncto Sport wie z. B. ausgedehnte Rad- und Wanderwege um das Seenland sowie Angebot in Kunst und Kultur.
Die Stadt Ellwangen hat 2016 zum zweiten Mal in Folge (erstmalig 2013) das Gütesiegel «Ausgezeichneter Wohnort für Fach- und Führungskräfte» erhalten.
Adresse:
Ivoclar Vivadent GmbH
Dr.-Adolf-Schneider-Str. 2
73479 Ellwangen
Standort Pforzheim
Die Ivoclar Vivadent Services & Support GmbH befindet sich drei Minuten Fußweg vom Hauptbahnhof Pforzheim entfernt. Die Innenstadt, mit vielen Restaurants, ist bequem in wenigen Minuten zu erreichen.
Eingebunden in den Schwarzwald, umgeben von Kraichgau und Stromberg liegt Pforzheim, die Goldstadt, das Zentrum der Deutschen Schmuck- und Uhrenindustrie. Das Oberzentrum der Region Nordschwarzwald ist der ideale Ausgangspunkt für den Schwarzwaldurlauber. Wanderer starten hier, schon seit über 100 Jahren, zu den Höhenwanderwegen (West-, Ost- und Mittelweg) durch den Schwarzwald.
Adresse:
Ivoclar Vivadent Services & Support GmbH
Lindenstr. 2
75175 Pforzheim
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In dem Team, in dem ich arbeite, fühle ich mich sehr wohl, mehr kann ich leider nicht sagen
Stand jetzt ist Ivoclar der richtige Arbeitsgeber für mich.
Der offene und innovative Gedankengang. Es ist so vieles möglich und vor allem ist es erwünscht sich einzubringen und die Firma gemeinsam weiter groß werden lassen.
Immer ein Offenes Ohr
Besonders positiv empfinde ich die angenehme Arbeitsatmosphäre und den respektvollen Umgang mit den Mitarbeitern. Auch die flexiblen Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und Homeoffice sind ein großer Pluspunkt. Zudem schätze ich die vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterbildung, die den Mitarbeitenden geboten werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das nicht unterbunden wird, dass manche Mitarbeiter immer negativ reden
nicht willkommen ,Zusammenarbeit stark von Ellenbogen-Mentalität geprägt,kein Teamgeist,keine Unterstützung ,insgesamt fehlte die Wertschätzung und Transparenz im Umgang miteinander was sich negativ auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt
Wenn irgendwas nicht passen sollte, wird immer jemand anderes vorgeschickt. Es wird auch nicht zugehört, wenn man Anliegen hat.
Es wird immer gesagt, wir kümmern uns drum! Aber leider passiert nichts.
Versprechungen bitte einhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist natürlich wichtig, allerdings sollte man manchmal darauf achten, Dinge schneller umzusetzen.
Bessere Gehaltssteigerung, bei Erreichung der Ziele, ausreichende Gehaltserhöhungen!
Der Außendienst wird oft höher gestellt als die Mitarbeitenden im Innendienst – hier wäre mehr Gleichwertigkeit und Anerkennung wichtig. Manche Projekte ziehen sich über Jahre, bevor sie umgesetzt werden, was Prozesse verlangsamt und die Motivation mindert. Zudem sollte Ivoclar verstärkt daran arbeiten, mehr Frauen in höheren Positionen zu fördern und so für mehr Diversität in der Führungsebene zu sorgen.
Man hat Teammitglieder entsorgt die wirklich Ahnung von ihrer Arbeit hatten!um sich nicht selber die eigenen Fehler eingestehen zu müssen!
Aber eure Fehler verfolgen euch!!!
Ihr habt Leute entsorgt die euch loyal waren!ich denke es ist klar was eine Verbesserung bringen würde!
Führungskräfte sollten den Mitarbeitern zuhören und entgegenkommen. Teilweise achten Führungskräfte mehr auf sich selbst, als auf Mitarbeiter. An der Kommunikation sollten mache Führungskräfte noch etwas arbeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Ivoclar Vivadent ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).
In meiner Abteilung fühle ich mich sehr wohl. Jeder, der ins Team integriert werden möchte, ist jederzeit willkommen. Ich mag den herzlichen, hilfsbereiten & humorvollen Umgang. Einzelspieler gibt es natürlich immer. Ich denke, das lässt sich kaum verhindern.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super, in meinem Team! Das kann man leider nicht von allen Teams behaupten.
Das Klima im Innendienst ist durchweg harmonisch, die Kommunikation mit dem Außendienst gestaltet sich jedoch stellenweise etwas schwieriger.
Teilweise gut
Es besteht ein toller Austausch unter Kollegen. Man ist super Hilfsbereit, versucht durch andere "Brillen" zu schauen und nimmt Kritik als positives Instrument wahr.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ivoclar Vivadent ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 59 Bewertungen).
Die Kommunikation im Team ist super, aber leider erfährt man von den Führungskräften nichts! Der Flurfunk ist wesentlich schneller.
Verbesserungswürdig
In der Regel funktioniert sie, aber man muss selbst tätig werden.
Wenn dass die modere Art der Kommunikation ist, dann gute Nacht.
Es wird nur kommuniziert was die Leute binden bzw halten soll
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 46 Bewertungen).
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Weiterbildungen werden angeboten. Zusätzlich kann man auch an freiwilligen Englischkursen teilnehmen.
Wenn man einen Plan hat, unterstützt die Führungskraft einen sowohl Mental als auch Finanziell. Natürlich sollte man sich vorher Gedanken machen, was eine Weiterbildung bringen würde. Ivoclar kommt einem aber in vieler Hinsicht sehr entgegen.
Sehr viele Kollegen haben sich intern entwickelt. Interne Bewerbungen auf ausgeschriebene Positionen sind sehr gerne gesehen. Auch wird das Potential von Kollegen aktiv gefördert.
Aufstiegsmöglichkeiten sind eher spärlich, und die Mitarbeiter werden nicht unterstützt dabei!
Sehr offen für Weiterbildungen und sonstige Förderungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ivoclar Vivadent wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Ivoclar Vivadent schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 59% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ivoclar Vivadent als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 119 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 47 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ivoclar Vivadent als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.