kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Ivoclar Vivadent eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
Coole Kollegen und viel Abwechslung im Arbeitsalltag.
In den Abteilungen wird viel übereinander geredet. So entstehen schnell mal Gerüchten
Kein Konkurrenzdenken unter Kollegen (keine Person vorziehen, nur weil man die im Privaten Leben mehr kennt), jeder sollte die gleichen Karrierechanden bekommen können
Gleitzeit und freie Mittagspausenwahl
Tolles Team, viel Spaß am Arbeitsplatz, lockere Atmosphäre
Soweit ch weiß durchlaufen unsere Azubis fast alle Abteilung. Es wird großen Wert darauf gelegt viele Einblicke zu erhalten. Läuft sehr geplant und geregelt ab
Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,
vielen Dank für Deinen positiven Kommentar.
Wir freuen uns sehr, dass Du dich bei Ivoclar wohlfühlst.
Guter Zusammenhalt unter Kollegen.
Auszubildende sind keine "billige Arbeitskraft", sondern werden wirklich ausgebildet.
Für mich gibt es keinen großen negativen Punkte, es war eine sehr gute Ausbildung.
Verbesserungsvorschläge gibt es nicht, aber man sollte die ganzen Aktivitäten für die Auszubildenden beibehalten.
Grundsätzlich gute Arbeitsatmosphäre. In meinen Augen wird zu viel gejammert.
Wenn man sich während der Ausbildung anstrengt (Unternehmen + Schule), bekommt man auch Möglichkeiten zur Weiterbildung (z.B. Fachwirt, Betriebswirt). Der Geschäftsführer der Ivoclar Vivadent GmbH hat hier im Unternehmen eine Ausbildung gemacht, man sieht also was möglich ist.
Von Montag bis Donnerstag von 07:30 Uhr bis 16:45 Uhr, am Freitag bis 15 Uhr. Schon in der Ausbildung ist Gleitzeit möglich.
In der Klasse war meine Ausbildungsvergütung oben angesetzt, also über dem Schnitt. Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es nicht, dafür eine Prämie nach einem guten Geschäftsjahr.
Die Ausbildungsleitung hat immer ein offenes Ohr und bietet Unterstützung an.
Strukturiert die Ausbildung gut durch.
Es gibt in der Ausbildung viele Ausflüge: Besuch des Hauptsitzes in Schaan, Besuch eines großen Kunden, Ausbildungsmesse in Ellwangen, Azubikrongress in Frankfurt, Schulungstag mit einem anderen Unternehmen, Firmenfußballturnier in unterschiedlichen Ländern, usw.
Die Aufgaben gehen von einfachen Tätigkeiten, wie z.B. Kopieren/Ablagen (sehr selten!), bis hin zu teilweise eigenen Projekten. Man wird also schon in der Ausbildung gefördert.
Jeder Auszubildende bekommt sogar seinen eigenen Laptop.
Aufgaben sind sehr unterschiedlich, da man alle 2 bis 6 Wochen die Abteilung wechselt. Dies gibt einen perfekten Überblick über das gesamte Unternehmen.
Von den meisten Kollegen wird man respektvoll behandelt, gibt natürlich ein paar Ausnahmen.