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IVPNetworks 
GmbH
Bewertung

Dynamisches Wachstum mit toller Truppe

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial, schnelle Entscheidungen, wenig Bürokratie. Mitarbeiter dürfen schnell Verantwortung übernehmen. Viele Initiativen, um den guten Zusammenhalt trotz des starken Wachstums aufrecht zu erhalten. Erfolge werden vom Team erbracht ohne Profilneurosen Einzelner. Gegenseitige Wertschätzung. Lockerer Umgang miteinander. Extrem pragmatisch lösungs- und umsetzungsorientiert.

Kommunikation

In wöchentlichen Teamrunden wird aus allen Bereichen / Projekten berichtet. Die Geschäftsführer und alle anderen Führungskräfte können jederzeit von allen Mitarbeitern direkt kontaktiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Große gegenseitige Hilfsbereitschaft. Schnelle und unbürokratische Beantwortung von Fragen. Immer wieder auch gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit.

Work-Life-Balance

Auch die Geschäftsführung lebt vor, dass es Life neben Work gibt.

Vorgesetztenverhalten

Klare Kommunikation. Lob für Erfolge. Vorgesetzte nehmen Mitarbeiter ggü. Kritik von außen in Schutz. Fehlertoleranz.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgaben, nicht zuletzt in Verbindung mit dem starken Wachstum. Immer neue Herausforderungen, neue Themen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter sind mitten drinnen und bei allem dabei.

Arbeitsbedingungen

Funktionale und moderne, helle Büroräume in zentraler Lage mit guter Infrastruktur. Gute IT-/Telekommunikationsausstattung. Anstehender Umzug in der Nachbarschaft wird den "Coolness" Faktor des Büros wohl weiter erhöhen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bahnfahren steht hoch im Kurs.

Image

Die Firma ist in einem speziellen Marktumfeld tätig und hat sich hier mittlerweile einen extrem guten Ruf erarbeitet. Immer wieder werden Projekte aufgrund von Empfehlungen aktiv an IVP herangetragen.

Karriere/Weiterbildung

Für neue / junge Mitarbeiter tolle Entwicklungsmöglichkeiten für fachliche und operative Fähigkeiten. Aufstiegschancen sind natürlich irgendwann endlich, da es sich nicht um einen Konzern sondern ein KMU mit etwas über 50 Mitarbeitern handelt.


Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

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