Auf der Couch
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Theorie ist das Handlungsfeld sinnvoll, hier in der Praxis leider nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter:innen
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht sollte dringend das eigene Verhalten reflektiert werden und daraus auch Handlungen abgeleitet werden. Die Sicht scheint immer nur nach außen zu gehen, dass kann nicht gesund sein. Auch in der Kommunikation weg von der vordefinierten Einbahnstraße hin zum offenen Dialog.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach wird eine gute Atmosphäre vorgegaukelt. Meinung ist nicht gefragt, zudem herrscht eine Überempfindlichkeit was dazu führt, dass lediglich Lob zu hören ist und Kritik runtergeschluckt wird.
Image
Mir scheint, dass Unternehmen schein fast völlig unbekannt zu sein.
Work-Life-Balance
Mir scheint, dass einige Kopf und Geist ausschalten, dann geht es vielleicht? Ich fand das jedes Wort auf die Goldwaage legen sehr anstrengend.
Karriere/Weiterbildung
Meiner Erfahrung nach wurde nicht ein Wort drüber verloren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich persönlich denke, leider nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte den Eindruck, dass jeder für sich werkelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Erfahrung nach unterirdisch.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Erfahrung nach neigt das Management dazu übergriffig zu sein, an die Mitarbeiter:innen werden andere Maßstäbe angelegt.
Arbeitsbedingungen
Mich hat gewundert, dass Telefone wie Heiligtümer behandelt werden und nicht als notwendige Arbeitsmittel.
Kommunikation
Ich finde, dass keine offene und ehrliche Kommunikation geführt wird. Bei Gesprächen steht das Ergebnis schon vorher fest. Es wird auch schon mal im Sozialraum ein bisschen auf den Zahn gefühlt, so muss man immer aufpassen was man sagt, was sehr anstrengend ist. Auch völlig harmlose Aussagen werden geprüft ob man es irgendwie negativ verstehen kann.
Gleichberechtigung
Ich hatte eher den Eindruck, dass hier bevorzugt eingestellt wird und hatte mich gefragt an welchen soziodemographischen Gründen das liegt?
Interessante Aufgaben
Mir scheint, dass in einigen Bereichen zumindest man hinterherhinkt, hier sollen sich Ergebnisse ändern aber die Versuchsanordnung soll bleiben. Man holt sich intern und extern Rat nur um nichts zu ändern. Daher nur für Leute die zeithistorisch arbeiten wollen.