Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Flexibilität ist groß und im Home Office arbeite ich gern. Es herrscht eine konstruktive und begeisternde Stimmung, bei der ich mich wohl fühle. Die Arbeitsausrüstung ist top und es macht spaß damit zu arbeiten.
Ich bin schon etwas älter, aber habe ausschließlich gute Erfahrungen gehabt.
- Flexibilität
- kollegialer Zusammenhalt
- Kommunikation mit Vorgesetzten
- Firmenfitnessangebote (wie z.B. Wellpass, Wellhub, Hansefit, o.Ä.)
- transparente Ausschreibungen bei intern zu besetzenden Stellen oder Zusatzaufgaben
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung schaffen durch Zusatzaufgaben o.Ä. in verschiedenen Bereichen
- mehr Teamtage für die Full-Remote-Teams zur Stärkung des kollegialen Zusammenhaltes
- Gehaltsanpassung an den Tarif- / Branchendurchschnitt und mit zunehendem Dienstalter
- mehr Urlaubstage
Ich arbeite Full Remote, dennoch fühle ich mich im Team gut aufgehoben. Kolleg:innen gehen auch digital proaktiv auf einen zu und bieten jederzeit Unterstützung an.
120% bei der Work-Life-Balance! Flexible Arbeitszeiten und 100% Home-Office erleichtern das Leben und familiäre Verpflichtungen extrem! Vielen Dank für diese Option!
Es gibt nur begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten und zum Thema Weiterbildung kann ich noch nichts sagen.
Empfinde ich bisher entsprechend der Umstände (Full Remote Teams) als ausreichend gut. Es finden 2x jährlich Firmenfeste statt, wo die Stimmung sehr freundschaftlich ist.
Empfinde ich bisher im Home-Office-Team als wertschätzend und unterstützend!
durch Flexibilität und Home-Office sehr gut!
Die Kommunikation erlebe ich bisher als transparant und ausreichend gut. Bei zu vergebenden Stellen oder Nebenaufgaben wäre eine interne Ausschreibung schön, sodass jeder ggf. eine Chance erhält, sein Interesse zu bekunden.
Das Gehalt ist etwas unter Durchschnitt aber wurde kürzlich nach oben angepasst. Generell im Gesundheits- und Sozialwesen lässt sich ja über das Gehalt streiten und gerade mit den Krankenkassen als Kostenträger ist da nicht viel Luft nach oben. Flexibilität und Atmosphäre gleichen das für mich aber aktuell aus!
Die Aufgaben sind nicht sehr vielfältig neben der Hauptaufgabe der Sozialberatung in meinem Feld, es ergeben sich aber immer mal wieder interessante kleinere Nebenaufgaben, die man entsprechend seiner Fähigkeiten ergänzend machen kann.
Remote Option
Umgang der Vorgesetzten bei Kündigung (und.a kein Gespräch zuvor), die Bezahlung ist ziemlich schlecht, die Kontrolle sehr hoch.
Perspektivisch vor einer Kündigung das Gespräch suchen und dann doch auch gerne mal klar und ehrlich äußern wo das Problem lag. Das wäre nicht nur hilfreich sondern auch respektvoll.
Offene Arbeitsplätze im Großraumbüro (vereinzelt auch Einzelbüros) dementsprechend wird einem bei der Einarbeitung genau auf die Finger geschaut ob man auch alles genau so macht wie IVP bzw die Vorgesetzten sich es vorstellen. Zudem Arbeitszeitkontrolle über den Laptop. Was ich noch nie zuvor irgendwo erlebt habe.. Ja, wen so etwas nicht stört.. Ist hier richtig
Image vom total freundlichen, motivierten, super Start- Up. Aber das wohl nur wenn man/frau genau dem Verhalten der Vorgesetzten entspricht. Seine Meinung oder gar Kritik äußern, was bei vielen Arbeitgebern gewünscht ist, führt hier zum Rausschmiss.
Mir wurde innerhalb der Probezeit gekündigt ohne Angaben von Gründen oder vorherige Kommunikation und somit Möglichkeit etwas ändern zu können. Ist mir in meiner ganzen Berufslaufbahn noch nie passiert. Meine Vermutung ist, dass ich wohl zu unangepasst war und meine Meinung über die Dinge die ich am Unternehmen oder der Arbeit (u.a Krisendienst ein Muss, aber wenn keiner anruft,dann zählt es faktisch als Minusstunden, es sei denn man macht parallel noch etwas anderes. Aber nicht seine Patienten, da dies ja wiederum nicht für ein Krisentelefonat unterbrochen werden kann). Also auch hier, wer seine Meinung für sich behalten kann und will bzw niemals Kritik äußert ist hier richtig.
Für viel Kontrolle und viele Patienten, wenig Gehalt bzw nicht annähernd wie in anderen sozialen Bereichen in denen ich zuvor gearbeitet habe.
Freie Zeiteinteilung.
Gehalt und Urlaub..
Nicht nur über den Krankenstand meckern, auch mal überlegen wieso es so ist...
Die Atmosphäre ist von Druck geprägt, ständig kommen neue Aufgaben hinzu. Aber alle lächeln und sagen nichts.
Dank Homeoffice gut.
Sehr schlecht. Urlaub und Gehalt unter Branchendurchschnitt. Wenn überhaupt wenig Weihnachtsgeld oder Bonus.
Viele mögen ihre Meinung nicht sagen.
Erfahrungen werden nicht honoriert.
Wenig Transparenz...
Wenig Transparenz.
Beratung unter Zeitdruck halt..
Home Office Möglichkeit, absolut flexible Arbeitszeiten, vorbildliches Vorgesetzten-Verhalten, flexible Urlaubszeiten.
Kaum Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Finanzierung von Weiterbildungen, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden, etc.
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen, die finanziert werden. Gehalt angepasst an den Tarif für die entsprechenden Berufsgruppen. Regelmäßige (wöchentliche) Team-Meetings, welche als Arbeitszeit honoriert werden.
Flache Hierarchien, Duz-Kultur, tolle Mitarbeiterevents, hilfsbereite und nette Mitarbeitende
Grundsätzlich alles
Nichts
Keine
Sehr angenehm
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten wären schön.
Ich würde mir noch mehr Transparenz wünschen
Das Miteinander auf Augenhöhe, als Mensch gesehen werden, einfach eine schöne Arbeitskultur
Und inhaltlich auch großartig, wer leistet nicht gerne einen Beitrag für eine bessere Versorgung von Menschen mit psychischen Erkrankungen oder chronischen Wunden
Ich empfinde das Unternehmen als äußerst professionell und sehr gut strukturiert. Schon der Onboarding-Prozess war für mich außergewöhnlich positiv. Dies habe ich bisher bei keinem anderen Arbeitgeber so erlebt. Mir gefällt, dass das Unternehmen, trotz der Größe, sehr persönlich arbeitet. Einem neuen Arbeitnehmer wird ein großer Vertrauensvorschuss gewährt, es herrscht kein Druck, sondern eine positiver Austausch. Durch die flachen Hierarchien hat man zu keinem Zeitpunkt das Gefühl eine Nummer zu sein, sondern kann sich sicher sein, dass die Führungskräfte jeden einzelnen Mitarbeiter wirklich kennen. Ich hätte nicht gedacht, dass es solch einen Arbeitgeber tatsächlich gibt und vielleicht klingt es zu schön, um wahr zu sein, aber bei IVP findet man all das tatsächlich. Ich gehe hier nicht mehr weg. :-)
Ich habe schon in einigen Unternehmen gearbeitet und kein Unternehmen hat kontinuierlich eine derart positive Arbeitsatmosphäre vermittelt. Von den Kollegen bis hin zur Führungskraft herrscht ein sehr wertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien.
Da wir als Netzwerkmanager unsere Tätigkeit frei planen können, lässt sich die Arbeit und das Privatleben sehr, sehr gut miteinander vereinbaren und koordinieren.
Die Kollegen begegnen sich mit viel Empathie und Respekt. Der Zusammenhalt ist m.M. nach überdurchschnittlich gut. Das ist wohl auch dem geschuldet, dass die Grundstimmung im gesamten Unternehmen positiv ist.
Mein Eindruck ist, dass die Führungskräfte alle sehr dicht an den Mitarbeitern dran sind. Sie haben immer ein offenes Ohr und begegnen uns mit Respekt, Aufmerksamkeit, Empathie und Motivation.
Ich arbeite im Außendienst und Homeoffice. Mein Arbeitsplatz wurde mir mit neuen und technisch zeitgemäßen Geräten komplett vom Unternehmen eingerichtet.
Auch hier kann ich tatsächlich nur positive Bewertungen abgeben. Sämtliche Kommunikationen finden schnell und absolut lösungsorientiert ab.
Ich kann aus der Sicht einer Netzwerkmanagerin sagen, dass es nie langweilig wird. Ich begegne täglich den unterschiedlichsten Menschen, so dass keine schnöde Routine entsteht.
Die Menschen, schnelle und flache Kommunikationswege, eine große Hilfsbereitschaft zwischen den einzelnen Abteilungen und KollegInnen, die vielfältigen Aufgaben, die so viele Spaß machen und an denen man kreativ und eigenverantwortlich mitgestalten kann, die super Teamevents, tollen Firmenfeiern, die unternehmensinternen Gesundheitsangebote und vieles mehr
Die MitarbeiterInnen sind motiviert mit den Menschen im Unternehmen und für das Unternehmen zu arbeiten. Viele Freundschaften haben sich entwickelt und nach der Arbeit stehen häufig teaminterne Events an, die selbstständig von den MitarbeiterInnen geplant werden, weil man die gute Atmosphäre genießt.
Familie, Job und Freizeit lassen sich super verbinden.
Das Unternehmen ist offen für die eigenen Wünsche zur beruflichen Perspektive und nimmt sich die Zeit die z besprechen und gute Wege der Umsetzung zu finden.
Wird regelmäßig angepasst und klar kommuniziert.
Einfach Wunderbar! Teamwork makes the Dreamwork passt hier eindeutig. Es macht soviel Spaß in einem Team aus jungen, engagierten, aufgeschlossenen und hilfsbereiten KoleggInnen zu arbeiten.
Vertraut, ehrlich, offen, witzig, auf das Wohl der MitarbeiterInnen bedacht. Einfach klasse!
Sehr transparent, klar und ehrlich wird über die Entwicklung des Unternehmens gesprochen
Mit und für Menschen arbeiten, ist klasse. Tolle Aufgaben, die sowohl Herausforderungen darstellen als auch mit viel Freude zu erledigen sind.
So verdient kununu Geld.