168 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
168 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
168 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fairer Arbeitgeber, Flexible Arbeitszeiten, angemessene Büros, nette Kollegen
Produktqualität verbessern
Sehr offene, hilfsbereite Kollegen und Führungskäfte
Urlaub kann man flexibel nehmen und wird respektiert, Gleitzeitkonto mit Freizeitausgleich, Arbeitszeit frei wählbar
Insgesamt offene Kommunikation
Wer bei der IVU arbeitet, achtet nicht aufs Gehalt. Dementsprechend wird auch bezahlt.
Oft sehr angenehme Kunden, die Aufgaben können aber eintönig werden
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es herrscht eine gutes Betriebsklima und es gibt einen lockeren Umgang miteinander.
Man hat das Gefühl, dass alle an einem Strang ziehen.
Man pflegt einen offenen und ehrlichen Umgang.
Man wird regelmäßig über das Wesentliche informiert.
sehr freundliche, auf Respekt, Toleranz und vor allem hohe Eigenverantwortung setzende Arbeitsatmosphäre.
sehr flexibles Arbeitsmodell, keine Kernarbeitszeit, auch außerhalb der Pandemie flexibles Arbeiten im Büro oder mobil möglich. Überstundenkonto mit Freizeitausgleich. Gelebtes Modell.
Viele freizeitliche Aktivitäten als freiwilliges Angebot, vieles von der Belegschaft organisiert.
Teilzeitverträge in allen Rollen möglich.
Gut ausgeprägt und Teil der Unternehmensphilosophie. Fokus derzeit noch etwas auf den eigenen Produkten und der Nachhaltigkeit als Produktlieferant für die Kundschaft.
Ein stark geschätztes Aushängeschild dieser Firma ist die Kollegialität und immerwährende Hilfsbereitschaft untereinander.
Sehr respektvoller und kollegialer Umgang untereinander, völlig unabhängig vom Alter.
hoher professioneller Standard auf allen Führungspositionen.
Auch hier überwiegend eine sehr gute Situation. Optimale Bedingungen im Hinblick auf technische Infrastruktur. Mobiles Arbeiten dadurch bspw. perfekt möglich.
Nachbesserungsbedarf gibt es an den Standorten bzgl. einer moderneren Arbeitsumgebung. Liegt aber teilweise an Limitationen der Mietflächen.
Der Anteil an weiblichen Führungskräften ist bis ins mittlere Management gut, bei den leitenden Angestellten werden spezialisierte Headhunter eingesetzt, um hier den Anteil beschleunigt erhöhen zu können, bis mittelfristig auch durch interne Aufstiege eine ausgeglichene Verteilung erreicht werden können sollte.
Der Wiedereinstieg nach dem Mutterschutz oder der Elternzeit wird sehr betont unterstützt und gefördert. Hier entstehen keine Nachteile!
interessantes und vor allem nachhaltige und zukunftsorientierte Themen und Aufgabengebiete. Krisensichere, stabile Branche gepaart mit innovativen und zukunftsbestimmenden Technologien.
Die virtuelle Zusammenarbeit der letzten Monate ist aus meiner Sicht wirklich gut gelaufen.
Auch hier hat sich die Stimmung in den letzten Jahren deutlich verbessert. Die IVUler sind mittlerweile zurecht stolz auf ihr Unternehmen
Sehr flexible Angebote! Insbesondere zu Corona-Zeiten hatten die Kollegen mit Kindern alle möglichen Freiheiten.
Seitdem sich Ökofonds um die Aktie bemühen, wird der Umweltaspekt noch stärker berücksichtigt!
an der Kaffeemaschine kann man fast alle Probleme lösen ;-)
Es gibt immer die Möglichkeit den Vorgesetzten oder auch die Geschäftsleitung direkt anzusprechen. Auch Ziele werden klar formuliert. Hier hat sich in den letzten Jahren einiges verbessert!
Die Kommunikation erfolgt über die Bereichsleiter. Mehrmals im Jahr gibt es zusätzlich Informationsveranstaltungen für den gesamten Standort.
Auf jeden Fall. Die Themen sind komplex und die Mitarbeiter haben immer die Chance sich intern auf Stellen zu bewerben. Es ist hier normal, dass Entwickler in Projektbereiche wechseln können und umgekehrt.
Flexible Lösungen
sehr flexible Möglichkeiten für unterschiedliche Lebenssituationen, technische Möglichkeiten für Home Office gegeben
Kommunikation verbessern
sehr guter Kollegenzusammenhalt, gutes Klima
keine festen Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, Home Office kein Problem
marktüblich
Feedbackkultur könnte ausgeprägter sein
2-4er Büros, höhenverstellbare Schreibtische, man bekommt alles, was man zum Arbeiten benötigt
Einführung in den Bereich, Kommunikation
mindestens dreißig zeichen für etwas was man nicht angebeben kann
keine weiteren Verbesserungsvorschläge bisher
Es wird starker Wert darauf gelegt, die Mitarbeiter langfristig zu binden und dafür wird auch viel in Weiterbildung etc. investiert. Es gibt viele Veranstaltungen, die auch die persönlichen Beziehungen zwischen den Kollegen fördern.
Tolles Arbeitsklima.
Gehalt. Gute Firma für Anfänger, aber nicht für Erfahrene.
Maßnahmen gegen Fluktuation ergreifen.
Gehalt unterdurchschnittlich, zu wenig Anpassungen
Hängt sehr vom Vorgesetzten ab.
So verdient kununu Geld.