7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ivv – Informationsverarbeitung für Versicherungen GmbH Vorstellungsgespräche
ivv
–
Informationsverarbeitung
für
Versicherungen
GmbH
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hervorragender Bewerbungsprozess - schnell, transparent und fair
Bewerber/inHat sich 2020 bei ivv GmbH als Controller beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Das Gespräch war super strukturiert und hat alle wesentlichen und wichtigen Themen nicht nur fachlicher, sondern auch persönlicher Natur abgedeckt. So konnte sich beide Seiten ein sehr gutes Bild voneinander und der künfitgen Aufgabe machen.
- Es wurde schon recht ausführlich auf die fachlichen Stationen im Lebenslauf eingegangen, um sich ein gutes Bild zu verschaffen. Daneben haben natürlich auch prägnante Phasen eine Rolle gespielt, um sich ein Bild von der Persönlichkeit machen zu können.
- Trotz Absage war dies ein Bewerbungsgespräch und -prozess, der viel Spaß gemacht hat. Ich kann das Unternehmen daher auch nur weiterempfehlen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Merkwürdiges Verständnis von Wirtschaftsinformatik
Bewerber/inHat sich 2017 bei ivv GmbH als Dualer Student Wirtschaftsinformatik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Klarer formulieren, was wirklich gesucht wird. In meinem Fall war ein duales Studium in Wirtschaftsinformatik ausgeschrieben. Im Bewerbungsgespräch (nach schriftlicher Bewerbung und kurzem Telefongespräch) kam aber heraus, das eigentlich reine Programmierer für Apps gesucht werden.
Bewerbungsfragen
- Frage nach den üblichen persönlichen Eigenschaften: Stärken, Schwächen, Hobies, Interessen.
- Ich sollte meinen Lebenslauf erläutern. Zusätzlich Nachfrage nach bestimmten Punkten im Werdegang und Gründen für die Bewerbung.
- Wie stellen Sie sich die Tätigkeit als Wirtschaftsinformatiker vor. Hier lag der "Knackpunkt". Ich habe darauf geantwortet, dass ich diese Tätigkeit als ein Schnittstelle zwischen der Softwareentwicklung und dem kaufmännischen Bereich sehe. Bei der ivv werden darunter aber wohl reine Programmierer verstanden, die Apps entwickeln. Es herrschte völliges Unverständnis über mein Bild eines Wirtschaftsinformatikers. Daher war das Gespräch an dieser Stelle sehr schnell beendet, da wir offensichtlich von ganz unterschiedlichen Jobprofilen ausgegangen waren. Nach wie vor kenne ich keinen Arbeitgeber, der Wirtschaftsinformatik als reines Programmieren begreift. Dann werden normalerweise "Softwareentwickler", "Software Engineers" oder "Programmierer" ausgeschrieben.
- Btw.: Ich habe danach ein "normales" Studium Informatik angefangen und vor Kurzem mit 1,0 abgeschlossen. Mein aktueller Arbeitgeber freut sich, dass die ivv mich nicht haben wollte. ;-D
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nach Eingangsbestätigung keine weitere Rückmeldung - nach über 10 Wochen
Bewerber/inHat sich 2017 bei ivv GmbH als Abteilungsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbungen sollten in Zeiten des Fachkräftemangels zügiger bearbeitet werden oder es sollten entsprechende Infos ("dauert noch", Absage) versandt werden.
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Lange Wartezeiten
Bewerber/inHat sich 2016 bei ivv als IT Spezialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zwei bis drei mal automatisierte "wir melden uns bald" Mails. Nach drei Monaten habe ich die Geduld und das Interesse verloren. Meines Erachtens ziemlich unprofessionell, Bewerber so lange "hängen" zu lassen.
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Altersdiskriminierung
Bewerber/inHat sich 2012 bei ivv GmbH als IT-Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meine Bewerbung wurde aufgrund meines Alters abgelehnt !
Bewerbungsfragen
- Umfassende und langjährige Erfahrungen auf dem Gebiet der IT im Host-Umfeld.
- Projektende
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Sehr guter Bewerbungsablauf, schnelle Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2018 bei ivv als Softwareentwicklung beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ein sehr gutes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei ivv GmbH als Softwareentwickler beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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