85 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ivv GmbH Bewertungen
ivv
GmbH
85 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die IVV GmbH ist ein vorbildlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ivv GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er bemüht sich ein sicheres Unternehmen mit Mitarbeiterbindung zu bieten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix!
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn es schon geschah, erneut Führungskräften (UND Teamleitern) klarmachen, dass bei gutem sozialen Miteinander, die Arbeit GERNE und damit schneller, sorgfältiger und umfangreicher vollbracht wird.
Arbeitsatmosphäre
Hängt von den jeweiligen Aufgabe, vom Abteilungsleiter und den Kollegen ab. Grundsätzlich Topp.
Work-Life-Balance
Ist grundsätzlich gut.
Karriere/Weiterbildung
Da shängt nat. von der eigenen Qualifikation ab. Grundsätzlich ja.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte gefühlt besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Jammern auf hohem Niveau. Abweichungen aufgrund Einzelner.
Kommunikation
Jammern auf hohem Niveau. Könnte hier und da besser sein.
Interessante Aufgaben
Mal ja, mal nein. Wer will, kann im Unternehmen wechseln.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Zukunftsorientiert und bestens aufgestellt durch Digitalisierungsstrategie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ivv – Informationsverarbeitung für Versicherungen GmbH in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die beherrschenden Versicherungsunternehmen stellen aktuell mit großem Aufwand ihre Digitalisierungsstrategie für die nächsten Jahre auf. Besonders erfreulich ist, dass diese Strategie mit einem klaren Bekenntnis zur ivv GmbH Hannover verbunden ist. Das bedeutet: mehr Budget, zusätzliche interne Ressourcen und damit die Möglichkeit, die umfassende Modernisierung der Anwendungslandschaft konsequent voranzutreiben.
Neben der Weiterentwicklung bewährter Systeme werden viele neue Technologien eingeführt – darunter Cloud, KI, Bots und Container. Das sorgt für ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Projekte und die Chance, mit innovativen Technologien zu arbeiten, die die Zukunft der Versicherungs-IT prägen werden.
Fazit: Die ivv GmbH Hannover bietet aktuell hervorragende Perspektiven für alle, die Lust auf Digitalisierung und die aktive Mitgestaltung einer modernen IT-Landschaft haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ivv GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der einwandfreie Kollegenzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Führungsverhalten mancher FK.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Diversität.
Arbeitsatmosphäre
Manche Führungskräfte machen einen wirklich guten Job und andere sollten sich mal überlegen, ob Führung für sie tatsächlich Berufung ist, oder nur gut für den Lohnstreifen.
Image
Tut sich das was? Ich glaube da passiert was.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Homeofficequote. So kommt man dann an manchen Tagen ins Büro, um die Quote zu erfüllen, sitzt aber den ganzen Tag in Onlinemeetings. Hier könnte meiner Meinung nach die Quote zu Gunsten des Homeoffice abgeschafft werden.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist auch noch Luft nach oben. Es fehlt Struktur und der Verlust einer Führungsposition gilt (wie wahrscheinlich überall noch) als Makel, was es erschwert, Menschen talenteorientiert einzusetzen. Nicht jeder ist zur FK geboren, und das ist ok. Karriere ist hier irgendwie nur FK oder nicht FK.
Gehalt/Benefits
Den Stern Abzug gebe ich für den Umgang mit der Zuzahlung zum Deutschlandticket. Junge Leute könnten bei entsprechender Leistung schneller in den Gehaltsstufen steigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist viel Luft nach oben. Auch bei der VGH. Es werden viele Vereine unterstützt und sich sozial engagiert, was gut ist, aber für die Umwelt geht es nur so hoch, wie das Gesetz es verlangt, glaube ich. Hier scheint ein wenig der Mut und der Stellenwert zu fehlen.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann ich nur Positives sagen! Das Miteinander ist einfach nur spitze!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Manche Führungskräfte machen einen wirklich guten Job und andere sollten sich mal überlegen, ob Führung für sie tatsächlich Berufung ist, oder nur gut für den Lohnstreifen.
Arbeitsbedingungen
Das CleanDesk Verfahren wird in manchen Abteilungen sehr locker gelebt. Zudem empfinde ich die Homezones eher als kontraproduktiv. Die Großraumbüros von der Lautstärke her echt unangenehm. Die Ausstattung fürs Homeoffice ist super!
Kommunikation
Die Kommunikation ist meist transparent, was gut ist. Manche Themen werden allerdings leider zu spät oder nur über den Flurfunk kommuniziert.
Gleichberechtigung
Ich habe zwar das Gefühl, dass sich Mühe gegeben wird, aber echte Gleichberechtigung ist das noch nicht, wenn ich mir die Leitenden und FK anschaue. Nur ein Bereich hat hier eine 50/50 Quote. Die Leitenden sind alle männlich. Bei den Gehältern weiß ich nicht, wie es da aussieht.
Interessante Aufgaben
Hier haben alle Mitarbeitenden Gestaltungsspielraum und werden eigentlich auch je nach FK unterstützt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Mica JacobsUnternehmenskommunikation
Liebe:r Kolleg:in, danke dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben. Wir nehmen Dein Feedback sehr ernst und hoffen auf ein Gespräch mit Dir! Lass Dir doch gerne einen Termin bei Klaus Winkler geben oder/und geh auf den Betriebsrat zu.
Lieben Gruß
Mica
Unternehmenskommunikation
Mehrfachbewertung
ich fühle mich bei meinem Arbeitgeber Zuhause.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ivv GmbH in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass der Arbeitgeber eine familiäre Atmosphäre geschaffen hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mica JacobsUnternehmenskommunikation
Hallo und vielen Dank für diese tolle Bewertung! Schön, dass Du Dich so wohl bei uns fühlst!
ivv - auf jeden Fall!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ivv GmbH in Hannover gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmensziel
Arbeitsbedingungen
top modern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mica JacobsUnternehmenskommunikation
Danke für Deine tolle Bewertung! Die ivv ist bestrebt, immer ein bisschen besser zu werden. Solltest Du Ideen haben, wende Dich gerne an Klaus Winkler oder mich.
Guter Arbeitgeber, aber es gibt noch reichlich Potenzial um sich für die Zukunft besser aufzustellen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ivv GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrestaurant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life Balance einiger Vorgesetzten tendiert deutlich Richtung Life. Es wird viel von oben nach unten durchgereicht.
Verbesserungsvorschläge
Aus Harmoniebedürfnis nicht jede Innovation ausbremsen. Nicht jeden Fehler machen, den andere Unternehmen schon Jahre vorher gemacht haben. Wir hätten den Vorteil, dass wir langsam sind und uns die Fehler der Anderen angucken können. Konsequent werden die Fehler dann bei uns auch gemacht. Nur eben später.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mica JacobsUnternehmenskommunikation
Hallo!
Danke für Dein ehrliches Feedback. Die Geschäftsführung ist sehr an Deinen Ideen interessiert. Melde Dich gerne bei der Assistenz für einen Termin mit Klaus Winkler. Gerade bei den Themen Vorgesetztenverhalten und Kommunikation ist er der richtige Ansprechpartner für Dich. Nicht im Sinne von Fingerpointing, sondern im Sinne von Kulturentwicklung.
Sollte vorab ein Gespräch im anonymeren Rahmen gewünscht sein, ist der Betriebsrat für Dich da.
Mit freundlichem Gruß
Mica Jacobs
Unternehmenskommunikation ivv
Mehrfachbewertung
Sehr gute Entwicklungsmglkt, vor allem vertikal. S. gute A'Zeit-& soz. Angebote. Nicht so stark bei Strategie & Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ivv GmbH in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter können sehr selbstständig, selbstorganisiert und eigenverantwortlich arbeiten. Wechsel auf andere Tätigkeiten ist oft auch ohne große Vorkenntnisse möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts ist wirklich schlecht.
Am meisten störe ich mich an den hohen Stellwänden zwischen den shared-Desk-Schreibtischen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Forschungsmöglichkeiten, insbesondere für junge Kollegen, messbare Ziele und Strategien, Projekte kleiner halten bringt mehr Erfolgserlebnisse auch für den Konzern, IT-Sicherheit stärker in den Fokus nehmen
Arbeitsatmosphäre
AG fördert collaborative Arbeitsweisen aktiv, flache Hierarchien
Image
Interner IT-Dienstleister, dessen Leistung deutlich besser ist, als das konzerninterne Image.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, gute Homeofficelösung (60/40), gegenseitige Rücksicht bei besonderen priv. Herausforderungen
Karriere/Weiterbildung
Kaum Grenzen für interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Teilnahme an Fachtagungen etc.
Gehalt/Benefits
War mal herausragend, ist immer noch marktkonform
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diverse Maßnahmen, von Mülltrennung über Photovoltaik bis Umbau Rechenzentrum, von Leih-/Leasingfahrrädern über Deutschlandticket bis Betriebssport und zur Förderung von Ehrenämtern.
Und vieles mehr...
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegialität, gegenseitige Unterstützung (insbes. in Stress-/Fehlersituationen), kein strukturelles Gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersunterschiede sind im Alltag nicht spürbar
Vorgesetztenverhalten
TOP:Führungskräfte sind immer ansprechbar, auch quer in anderen Bereichen.
Sie sind aber machmal zu harmonisch und kompromissbereit, das behindert Entscheidungsfreude und Durchsetzungskraft; zudem könnte aktiver in Teamkonflikte reingegangen werden.
Arbeitsbedingungen
Hochwertiges Interieur, gute technische Ausstattung. Aber shared Desk ('Neue Bürowelt') war zwar gut gemeint, behindert aber rücksichtsvolle Zusammenarbeit und ist sehr unpersönlich.
Kommunikation
AG fördert offene Kommunikation aktiv. Verschiedene Formate zur Information und Einbindung der Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Ungleiche Behandlungen gibt es eher punktuell, nicht strukturell
Interessante Aufgaben
Sehr breites Aufgabenspektrum mit sehr durchgängigen Veränderungschancen
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Arbeitgeber-Kommentar
Mica JacobsUnternehmenskommunikation
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, die ivv zu bewerten. Solltest Du Idee zu den nicht so hoch gerateten Punkten haben, die Du mal besprechen möchtest, wende Dich gerne an Klaus Winkler. Er freut sich über Feedback.
Ich kam, sah, und blieb! Weil einfach alles passte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ivv GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass es hier so viele tolle Entwicklungsmöglichkeiten gibt..
Verbesserungsvorschläge
Bitte macht weiter so! Stellt auch mal einen Film über unseren Betrieb in den sozialen Medien ein. Gern auch in die Portale der Uni's und Schulen verteilen.
Arbeitsatmosphäre
Weil man sich untereinander schätzt und sich ungefragt unterstützt!
Image
Hab nichts negatives vernommen... Ich sehe viele neue junge Mitarbeiter und freue mich, dass wir so einen tollen Zulauf haben.
Work-Life-Balance
Sehr familiär und sozial aufgestellter Arbeitgeber mit großer Sorgfaltspflicht und Verständnis für aller auch privater Belange
Karriere/Weiterbildung
Steht allen Kolleginnen und Kollegen frei. Schulungen werden sehr gerne unterstützt. Es gibt viele tolle Möglichkeiten sich weiterzubilden und zu entwickeln.
Gehalt/Benefits
Die Karriereleiter steht für jeden bereit... Das Gehalt und die Sozialleistungen sind sehr gut und werden sehr pünktlich und verlässlich überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird großer Wert auf unsere Umwelt gelegt und das Soziale Miteinander mit unseren beeinträchtigten Kolleginnen und Kollegen gefördert und von jedem akzeptiert. Wir achte auf unsere Umwelt von der Kantine bis zum Papier für unseren Etagendrucker
Kollegenzusammenhalt
Weil wir füreinander da sind und uns respektieren und schätzen..
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr sozialer und behutsamer Umgang. Man fühlt sich Gewertschätzt und akzeptiert.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird nichts mit aller Macht vom Vorgesetzten verlangt. Es gibt Lob und Anerkennung und man wird in Überlegungen und Strategien einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Tolle und funktionierende Technik, alle Arbeitsplätze mit zwei großen Monitoren ausgestattet, Open Space und Home Office, tolle modern gestaltete und klimatisierte Räume, leckere Kantine, Parken im Haus, Fahrrad-Leasing..
Kommunikation
Weil wir uns einfach super verstehen und auch mal über den Tellerrand schauen...
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt. Niemand wird vorrangig bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Ich kann meine Aufgaben und eigenständig ausführen und werde nicht kontrolliert. Meine Aufgabe ist vielseitig und sehr interessant. Ich kann mich voll und ganz einbringen und erhalte Rückendeckung meines Teams und Vorgesetzten.
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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungsbedarf.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ivv GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umwandlung von Gehalt in Freizeit (bis zu 2 Gehälter = 50 Urlaubstage)
Umgang mit Mitarbeitenden.
Interner Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altbackene Strukturen
Wenig Aufstiegschancen
Nicht divers.
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Gehälter, bessere Aufstiegsmöglichkeiten und Stop der Ungleichbehandlung jüngerer Kolleg*innen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten herausragend. Karrieremöglichkeiten nur mäßig.
Gehalt/Benefits
Gehaltszahlungen immer pünktlich, aber durchaus hohe Gehaltsscheere zwischen alten und jungen Mitarbeitenden, insbesondere im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge. Hier muss dringend angepasst werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte viel mehr gemacht werden.
Kommunikation
Kommunikation ist nur mäßig, oftmals ist nicht klar in welche Richtung das Unternehmen gehen soll.
Gleichberechtigung
Keine Bereichsleiterin, wenige Abteilungsleiterinnen. Es wird besser, aber sehr langsam.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Förderndes Arbeitsumfeld wo Zusammenhalt groß geschrieben wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ivv GmbH in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei der ivv war durchweg positiv und hat einen wesentlichen Beitrag zu meiner persönlichen und beruflichen Entwicklung geleistet. Jeder Tag war von einer konstruktiven und unterstützenden Umgebung geprägt, die das Lernen und die Zusammenarbeit förderte. Das Gefühl der Kameradschaft und die Förderung eines gesunden Arbeitsklimas machten den Arbeitsalltag angenehm.
Image
Die ivv hat ein insgesamt positives Image, sowohl intern als auch extern. Als Arbeitgeber hat die ivv einen guten Ruf für ihre ansprechende Unternehmenskultur, ihre vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und ihre Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Auch außerhalb des Unternehmens hat die ivv (bzw. VGH als Mutterunternehmen) einen guten Ruf. Sie wird allgemein als verantwortungsbewusstes und engagiertes Unternehmen wahrgenommen, das sich sowohl für seine Mitarbeiter als auch für die Umwelt und die Gesellschaft einsetzt.
Trotzdem gibt es Bereiche, in denen das Image der ivv noch verbessert werden könnte. Obwohl das Unternehmen generell positiv gesehen wird, gibt es gelegentlich Kritik in bestimmten Aspekten, die das Gesamtbild etwas trüben können.
Trotz dieser geringen Herausforderungen ist das Image der ivv überwiegend positiv und spiegelt die Stärken und Werte des Unternehmens wider.
Work-Life-Balance
Die ivv schätzt und fördert eine gesunde Work-Life-Balance, was meiner Meinung nach ein klares Zeichen dafür ist, dass das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter ernst nimmt. Die Arbeitszeiten waren flexibel und berücksichtigten sowohl die Anforderungen des Unternehmens als auch die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter. Darüber hinaus wurden Anstrengungen unternommen, um sicherzustellen, dass kein Mitarbeiter überlastet wurde und dass genügend Zeit für Erholung und Freizeitaktivitäten blieb. Die Urlaubsregelungen waren großzügig und unkompliziert. Dies alles hat zu einer Arbeitsumgebung beigetragen, in der ich meine beruflichen Verpflichtungen erfüllen konnte, ohne meine persönliche Zeit zu vernachlässigen.
Karriere/Weiterbildung
Während meiner Zeit bei der ivv wurde ich ermutigt, meine berufliche Entwicklung voranzutreiben und meine Fähigkeiten weiter auszubauen. Das Unternehmen bot regelmäßig Weiterbildungsmöglichkeiten an und förderte eine Kultur des Lernens und des Wachstums.
Es gab Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, und die ivv hat proaktiv das Potenzial der Mitarbeiter erkannt und gefördert. Durch Karrierepfade und Entwicklungsmöglichkeiten konnte ich meine Fähigkeiten weiterentwickeln und meine beruflichen Ziele verfolgen.
Allerdings hätte es Momente geben können, in denen mehr Möglichkeiten bei der Karriereplanung hilfreich gewesen wäre. Während es viele allgemeine Ressourcen und Möglichkeiten gab, hätte eine klarere Herangehensweise an die Karriereentwicklung das Erlebnis noch verbessert.
Insgesamt hat die ivv aber viel getan, um die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter zu unterstützen und zu fördern.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsniveau bei der ivv in Hannover war insgesamt wettbewerbsfähig und spiegelte in der Regel die Anforderungen und Verantwortlichkeiten der jeweiligen Position wider. Die Gehaltsstrukturen waren leider recht intransparent. Es gab jedoch Überprüfungen, um sicherzustellen, dass sie dem Markt und der individuellen Leistung entsprechen.
Die Sozialleistungen waren sehr gut, mit einer Reihe von Zusatzleistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Trotzdem gab es Momente, in denen das Gehalt oder bestimmte Sozialleistungen etwas besser hätten sein können. In einigen Fällen hätten spezielle Leistungen oder Boni eine stärkere Anerkennung und Motivation darstellen können.
Insgesamt war das Gehalt und die Sozialleistungen bei der ivv jedoch durchaus zufriedenstellend und trugen dazu bei, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die ivvhat sich eindrucksvoll für das Umwelt- und Sozialbewusstsein eingesetzt. Auch auf sozialer Ebene hat die ivv gezeigt, dass sie sich engagiert. Die ivv hat klar gezeigt, dass sie über den Profit hinaus denkt und sich dafür einsetzt, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
Kollegenzusammenhalt
Ein hervorstechender Aspekt meiner Zeit bei der ivv war definitiv der starke Kollegenzusammenhalt. Mein Team war voller Menschen, die bereit waren, sich gegenseitig zu unterstützen und zusammenzuarbeiten, um Ziele zu erreichen. Dieses Umfeld förderte eine gesunde Arbeitskultur, die auf gegenseitigem Respekt, Vertrauen und Unterstützung basierte. Auch in herausfordernden Zeiten konnten wir uns aufeinander verlassen, um Lösungen zu finden und unsere Aufgaben zu bewältigen. Dieser starke Zusammenhalt hat dazu beigetragen, dass die Arbeit bei der ivv zu einer besonders bereichernden Erfahrung wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Eswird ein außerordentlich respektvoller und wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen gepflegt. Das Unternehmen versteht und erkennt den wertvollen Beitrag, den diese Mitarbeiter mit ihrer Erfahrung leisten an. Es gibt eine deutliche Anerkennung für die unterschiedlichen Generationen am Arbeitsplatz und ältere Kollegen werden als wichtige Mitglieder des Teams betrachtet.
Die ivv schätzt die Vielfalt und den Austausch zwischen den Generationen, was dazu beiträgt, eine reiche und dynamische Arbeitskultur zu schaffen. Es wurde immer darauf geachtet, dass ältere Kollegen bei Entscheidungen, die sie betreffen könnten, einbezogen wurden und dass ihre Arbeit und ihr Beitrag angemessen anerkannt wurden.
Die Würdigung älterer Kollegen und das Schaffen eines Umfelds, das jeden respektiert und wertschätzt, ist ein Zeichen für ein integratives Arbeitsumfeld.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war im Großen und Ganzen positiv. Sie haben in der Regel offene und transparente Kommunikation gefördert und waren oft zugänglich und unterstützend. Ihre Führungsstile haben dazu beigetragen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Meinungen und Beiträge der Mitarbeiter anerkannt und geschätzt wurden.
Jedoch gab es gelegentliche Momente, in denen ich mir mehr Klarheit oder Entscheidungsfreude gewünscht hätte. Manchmal fühlte ich mich in Situationen, in denen schnelles Handeln oder eine klare Anleitung erforderlich war, etwas unklar über die Erwartungen.
Trotz dieser geringen Herausforderungen haben die Vorgesetzten insgesamt dazu beigetragen, dass ich mich im Unternehmen wertgeschätzt und unterstützt fühlte.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren in jeder Hinsicht erstklassig. Die Büros waren modern, gut ausgestattet und boten eine angenehme Arbeitsumgebung.
Auch die Betonung der Ergonomie und des Wohlbefindens der Mitarbeiter war auffallend. Vom bequemen Mobiliar bis hin zu ausreichenden Pausenräumen war alles darauf ausgelegt, den Komfort und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern.
Zusätzlich wurde viel Wert auf Sicherheit am Arbeitsplatz gelegt. Es wurden regelmäßige Sicherheitsschulungen durchgeführt und die Einhaltung von Sicherheitsstandards wurde immer gewährleistet.
Insgesamt trugen die exzellenten Arbeitsbedingungen dazu bei, dass ich mich motiviert fühlte, und ich hatte stets das Gefühl, dass das Unternehmen meine Gesundheit und mein Wohlbefinden ernst nimmt.
Kommunikation
Insgesamt war die Kommunikation bei der ivv ziemlich gut. Informationen wurden meist klar und rechtzeitig weitergegeben. Die Kommunikationskanäle waren in der Regel offen und erlaubten es, Probleme und Bedenken anzusprechen und zu lösen.
Gleichberechtigung
Ein Aspekt, den ich besonders schätze, ist das Engagement für Gleichberechtigung und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht oder Religion wurden alle Mitarbeiter fair und gleich behandelt. Alle haben aktiv eine inklusive Unternehmenskultur gefördert, die auf Respekt und Gleichheit basiert.
Dieses Engagement für Gleichberechtigung hat nicht nur zu einer positiven und respektvollen Arbeitsatmosphäre beigetragen, sondern auch das Gefühl vermittelt, dass jeder einzelne Mitarbeiter wertgeschätzt und anerkannt wird.
Interessante Aufgaben
Ich hatte ich die Möglichkeit, an einer Vielzahl von Aufgaben zu arbeiten, die durchaus interessant und herausfordernd waren. Diese Aufgaben erlaubten es mir, meine Fähigkeiten zu nutzen und zu erweitern, was eine gewisse Zufriedenheit und Motivation brachte.
Allerdings gab es auch Aufgaben, in denen die Arbeit eher eintönig wurde und mehr Abwechslung und Herausforderung wünschenswert gewesen wären. Es gab Phasen, in denen die Aufgaben weniger anregend waren und wenig Raum für Kreativität oder Innovation ließen.
Insgesamt war die Bandbreite der Aufgaben jedoch überwiegend positiv und bot genügend Lern- und Wachstumschancen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 85 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ivv durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden ivv als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 85 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 85 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ivv als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.