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ivv – Informationsverarbeitung für Versicherungen GmbHals Arbeitgeber

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ivv – Informationsverarbeitung für Versicherungen GmbHivv – Informationsverarbeitung für Versicherungen GmbHivv – Informationsverarbeitung für Versicherungen GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 36 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    58.333333333333%
    Gut (11)
    30.555555555556%
    Befriedigend (2)
    5.5555555555556%
    Genügend (2)
    5.5555555555556%
    3,91
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2,28
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,89

Firmenübersicht

Willkommen bei der ivv GmbH!

 

Die ivv GmbH ist ein Fullservice-IT-Dienstleister für öffentlich rechtliche Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Sie unterstützt die Kernkompetenzen der Versicherungsunternehmen durch die Entwicklung und Bereitstellung leistungsfähiger und moderner IT-Lösungen. Dafür bilden optimierte Prozesse sowohl in den Versicherungen als auch in der IT die Basis.

 

Für den Vertrieb und die Verwaltung von Versicherungsprodukten werden unter Anwendung modernster Methoden und Entwicklungstechnologien Anwendungssysteme zur Verfügung gestellt. Nicht-versicherungstypische Geschäftsprozesse werden von der ivv GmbH durch die Integration geeigneter Standardlösungen - wie z. B. SAP - unterstützt.

 

Die Rechenzentren versorgen die Innendienste und die Vertriebspartner an über 7.000 Arbeitsplätzen und an ca. 1.000 Standorten mit IT-Dienstleistungen. Darüber hinaus werden den Vertriebspartnern in der Sparkassenorganisation in Kooperation mit der Finanzinformatik GmbH Versicherungsanwendungen zur Verfügung gestellt.

 

Die Serviceeinheiten der ivv GmbH unterstützen die Anwender kompetent und kundenorientiert.


Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Umsatz

95 Mio. €

Mitarbeiter

391

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Anwendungsentwicklung

 

Die Anwendungsentwicklung ist die Schnittstelle zum Vertrieb und den Fachbereichen der Versicherungen. Auf Basis fachlicher Anforderungen werden EDV-technische Lösungen konzipiert, entwickelt und getestet.

 

Die Kernkompetenzen der Versicherungen – Vertrieb und Verwaltung von Versicherungsprodukten sowie die Schadenbearbeitung – werden so mit Hilfe eigen entwickelter Softwarelösungen in Java und Cobol unterstützt und den verschiedenen Nutzergruppen (Innendienst, Außendienst und Sparkassen) zur Verfügung gestellt.

 

Nichtversicherungsfachliche Anforderungen werden in zunehmendem Maße mit marktgängigen Standardlösungen bedient.

 

Betrieb

 

Im Bereich Betrieb versorgen wir aus zwei gleichwertigen Rechenzentren ca. 7000 Arbeitsplätze an ca. 1000 Standorten mit IT-Leistungen. Wir sind verantwortlich für die hierfür notwendige Infrastruktur, die wir permanent unter technischen und wirtschaftlichen Aspekten für die sich verändernden Anforderungen weiter entwickeln. Hierzu gehören die RZ-Infrastruktur, Server- und Storagesysteme sowie eine komplexe Netzwerkstruktur in und zwischen unseren Standorten. Wir beherrschen komplexe Produktionsabläufe und erbringen anspruchsvolle Druck -und Versanddienstleistungen. Wir entwickeln den Arbeitsplatz unserer Kunden und versorgen diesen zentral mit den notwendigen Anwendungen.

 

Durch die Kopplung des ivv-Verbundnetzes an das Internet und weiterer Partnernetze stellen wir die Kommunikation unserer Kunden nach außen her und schützen diese durch moderne Sicherheitslösungen, die wir ständig an die sich verändernden Gefahrenpotentiale anpassen. Wir stellen anforderungsgerechte Telefondienstleistungen mit ca. 5000 Telefonendgeräten bereit und unterstützen sechs Sevicecenter mit moderner ACD-Technik.

 

Grundlagen

 

Der Bereich Grundlagen ist Dienstleister für die zentrale Steuerung der ivv sowie die zentrale Schnittstelle zu deren Gesellschaftern, Kunden und Gremien. Er unterteilt sich in vier Abteilungen.

 

IT-Grundlagen betreibt Architekturmanagement und entwickelt fachübergreifende Architekturkomponenten für die versicherungsfachlichen Anwendungssysteme. Ferner stellt IT-Grundlagen das Vorgehensmodell und zugehörige Methoden bereit. Das Aufgabenspektrum wird vervollständigt durch die Themen Softwarekonfigurations- und Buildmanagement.

 

Change- und Relasemanagement bündelt mehrere ITIL Funktionen: Neben dem eigentlichen Change- und Releasemanagement ist hier auch das Qualitätsmanagement angesiedelt. Zudem werden hier jegliche Anforderungen an Inhalt und Zustand der verschiedenen Testumgebungen im Rahmen einer zentralen Umgebungsverantwortung bearbeitet.

 

Die Betriebswirtschaft verantwortet die Kosten-, Leistungs- und Finanzinstrumente zur betriebswirtschaftlichen Steuerung der ivv. Die Geschäftsbeziehungen zu Gesellschaftern, Kunden und Lieferanten werden mit Hilfe standardisierter Beauftragungs- und Beschaffungsvorgänge sowie der Begleitung der daraus abgeleiteten (Kunden-)Aufträge, auch in Projektform, zentral koordiniert.

 

Das Prozessmanagement berät und unterstützt unsere internen sowie externen Kunden in Geschäftsprozessfragen, bei Analysen und Benchmarks sowie bei der Weiterentwicklung der Unternehmensarchitektur.

 

Service

 

Egal, ob unsere Anwender in den Direktionen, den Regional- und Bezirksdirektionen, den Hauptvertretungen oder den Sparkassen arbeiten, der Servicebereich ist der erste Ansprechpartner. Unsere Aufgabe ist es, den Anwendern die bestmögliche Unterstützung beim Arbeiten mit den Systemen der ivv zu geben.

 

Der Service umfasst  unseren User Help Desk sowie die Bereitstellung von Endgeräten und Berechtigungen. Weiterhin werden im Servicebereich Büro- und Kommunikationsanwendungen  sowie eine Vielzahl von Software-Kaufprodukten für unsere Kunden betreut. Vervollständigt wird unser Spektrum durch das Angebot von EDV-Schulungen.

 

Die Service Mitarbeiter sind in den Standorten Hannover und Oldenburg angesiedelt.

 

Unser Motto lautet “Wir sind gern für Sie da”.


Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Variable Arbeitszeit von 06.30 – 20.00 h, dabei Abstimmung der Servicebereitschaft im Team.

Homeoffice

Ja, ist möglich.

Kantine
Bezuschusstes Mittagessen im eigenen Betriebsrestaurant. Catering über Fa. ARAMARK.

Betriebskindergarten

Kinderkrippe für Kleinkinder bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres in Hannover. Das Unternehmen ist beim „audit berufundfamilie“ als familienfreundlich zertifiziert.

Betr. Altersvorsorge
Eine lukrative Direktzusage wird angeboten.

Barrierefreiheit
Ist gegeben.

Gesundheitsmaßnahmen

Vielfältige betriebliche Maßnahmen (z.B.Rückenschule) inkl. Gesundheitsbeauftragte.

Betriebsarzt
Vorhanden gem. der gesetzlichen Anforderungen.

Coaching
Coaching, Mentoring werden bedarfsweise angeboten.

Parkplatz

In der Direktion stehen auf fünf Untergeschoss-Etagen Tiefgaragenplätze zur Verfügung.

Gute Anbindung
Die Direktion Hannover ist zentral in Hannovers City gelegen. Darüber hinaus wird ein vergünstigtes Abonnement des Großraumverkehrs Hannover angeboten.

Mitarbeiterrabatte
Für Mitarbeiter wird der sog. Verbundtarif mit günstigen Konditionen für Versicherungsprodukte angeboten. Mitarbeiter können auch bei Verbundpartnern (z.B. Sparkassen) entsprechende Mitarbeiter-Konditionen nutzen.

Firmenwagen
Durch Gehaltsumwandlung möglich.

Mitarbeiterhandys

Ja, für bestimmte Mitarbeiter-Gruppen.

Mitarbeiterbeteiligung

Eine Mitarbeiterbeteiligung im Sinne der Beteiligung an einer AG (Mitarbeiter-Aktien) ist auf Grund der öffentlich-rechtlichen Stellung des Unternehmens nicht möglich.

Mitarbeiter Events
Großevent ist insbesondere die Betriebsfeier, in der Regel alle 2 Jahre. Für alle Mitarbeiter und Pensionäre.

Internetnutzung
Möglich, interne Regelungen dazu bestehen.

Weitere Lohnnebenleistungen

  • Anwendung des Tarifvertrages für das private Versicherungsgewerbe, wobei das Leistungsniveau tlw. noch deutlich darüber liegt.
  • Krippenzuschuss
  • Fahrtkostenzuschuss


2 Standorte

Impressum

ivv – Informationsverarbeitung für Versicherungen GmbH
Schiffgraben 4
30159 Hannover
Deutschland


Telefon: +49 (0) 0800 844 0900

Fax: +49 (0) 0800 844 09 01


E-Mail: kontakt@ivv.de


Geschäftsführung
Klaus Winkler (Sprecher), Peter Hoppmann


Amtsgericht Hannover
HR B 53993
USt-Id-Nr.: DE 160 215088


Inhaltlich Verantwortliche gemäß § 6 MDStV:
Klaus Winkler


Hauptsitz:
ivv – Informationsverarbeitung für Versicherungen GmbH
Schiffgraben 4
30159 Hannover
Deutschland

 


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Basistechnik
  • Betrieb und Pflege redundanter Rechenzentren
  • Konzeption, Installation und Administration von Netzwerken in komplexen LAN/WAN-Umgebungen einschließlich Funk
  • Vollautomatisches Druckmanagement für komplexe Druckaufträge
  • Bereitstellung der Systemplattformen z/OS, Solaris, JEE, XenApp & Microsoft
  • Sicherheitslösungen für Netzwerke, Serversysteme und Endgeräte
Anwendungen
  • Eigenentwicklung von komplexen Java- und Cobol-Anwendungen auf Desktop-PCs und Hostsystemen sowie Netzwerk-Computing
  • Bereitstellung von Standardsoftware für Arbeitsplätze (von DV-Systemen bis zum Browser)
Service
  • Anwender-Support durch eigenes Service Center
  • Technischer Service für Client/ Server-Umgebungen (Installationsmanagement, Wartung und Support)
  • Zentrale qualitätsgesicherte Softwareversorgung von Arbeitplätzen

Gesuchte Qualifikationen

  • überdurchschnittliche und ambitionierte Abiturienten für unser ´Duales Studium Bachelor of Science´ (Informatik/Wirtschaftsinformatik)
  • gute Absolventen (FH/Universität)
  • Berufserfahrene, die sich schon in einem relevanten Bereich spezialisiert haben


Gesuchte Studiengänge

Informatik/Wirtschaftsinformatik


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Sie interessieren sich für die ivv als Arbeitgeber?

 

Interessante Aufgaben und Themenfelder mit Zukunftsperspektiven, Tarifverträge und ein umfangreiches Paket sozialer Leistungen zeichnen die  ivv aus.

 

Weiterbildung

 

Wir bieten ein umfangreiches Schulungsangebot sowohl als interne Schulungen und auch als externe Angebote an.

 

Betriebsklima

 

Ein gutes Betriebsklima ist sehr wichtig. Jeder kann seinen Teil dazu beitragen. Wir pflegen eine offene Gesprächskultur. Unser interner Mitarbeiter-Prozeß “Schiffbauer” stärkt das Miteinander.

 

Betriebssport

 

Motorradsport? Tischtennis? Laufgruppe? Badminton? Tennis? Squash? Radsport? Tischtennis? Fußball? Golf?

Finden Sie Ihre Sportgruppe, hier können Sie nicht nur Sport treiben, sondern auch die Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen kennenlernen.

 

Mitarbeiterrestaurant

 

In unserem Mitarbeiterrestaurant wird ein vielfältiges Mittagsangebot für Sie bereitgehalten. Morgens steht ein Frühstückbuffet mit einer großen Brötchenauswahl für alle bereit.

 

Flexible Arbeitszeiten

 

Wir arbeiten im Gleitzeitmodell, somit können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten.

 

Arbeitsumfeld

 

Wir haben moderne und offene Arbeitsplätze, sehr gut ausgestattete Besprechungsräume und – sehr wichtig – Kaffeeecken, wo man außer Kaffee trinken auch gleich unkompliziert Themen mit Kolleginnen und Kollegen besprechen kann.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Bei uns haben Sie die Möglichkeit des dualen Studiums zum Bachelor of Science (Wirtschaftsinformatik/praktische Informatik).

Die Studiengänge Wirtschaftsinformatik und praktische Informatik mit dem akademischen Abschluss Bachelor of Science (B.Sc.) verbinden ein wissenschaftliches Studium mit einer praktischen, unternehmensbezogenen Ausbildung.

Während der Ausbildung wechseln sich Studienphasen an der Fachhochschule für die Wirtschaft in Hannover und Praxisphasen in unserem Unternehmen in regelmäßigen Abständen ab. So können die Lehrinhalte optimal mit der praktischen Ausbildung verzahnt werden. Betriebsinterne Seminare und Schulungen zu verschiedenen Themenstellungen ergänzen diese praxisorientierte Ausbildung.

Die Ausbildung beginnt zum 01.08. eines Jahres und dauert 6 Semester (3 Jahre).


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Menschen mit Kompetenz und Herz, denen nicht allein das eigene Fortkommen wichtig ist. Leute, die es schätzen, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen, um langfristig etwas aufzubauen.
Frauen und Männer, die einen Bezug zu einer Region haben oder aufbauen können und innerhalb dieser Region wirken möchten. Personen, für die die Gemeinschaft, das Gesellschaftlich-Soziale von Bedeutung ist. Menschen, die auf die Sinnhaftigkeit ihrer Arbeit Wert legen.


Bevorzugte Bewerbungsform

Per E-Mail: karriere@ivv.de


Auswahlverfahren

Assessment-Center und/oder persönliche Interviews.


ivv – Informationsverarbeitung für Versicherungen GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,91 Mitarbeiter
2,28 Bewerber
4,89 Azubis
  • 18.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viel Spaß gehabt und viel gute Laune.

Vorgesetztenverhalten

1A Supervisoren gehabt. Immer parat und hilfsbereit.

Kollegenzusammenhalt

War auch top.

Interessante Aufgaben

Fachlich lernt man dort immer wieder Neues. Viele Berechtigungen werden auch gegeben.

Kommunikation

Ist dort sehr wichtig.

Gleichberechtigung

Gab es nix zu beanstanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Rahmenbedienungen werden angepasst, das finde ich auch sehr gut.

Karriere / Weiterbildung

Naja, da könnte man mal wieder was machen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gute Bezahlung.

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Arbeitsplätze, hell, Pflanzen vorhanden, Automaten. Super Kantine.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt nicht so sehr aber dafür im Sozialen. In Gemeinschaft laufen dort immer wieder Aktionen und Projekte.

Work-Life-Balance

Arzt-Termin fürs Kind? Dort kein Problem usw. Teilweise gibt es auch Home-Office für normale Angestellte.

Image

haben einen guten verdienten Ruf.

Verbesserungsvorschläge

  • Den Zug nicht verpassen und auch die Angestellten mitnehmen die da sind.

Pro

Sehr vieles. Gute Arbeitsweise und gutes Klima.

Contra

Wenn man sagt ab jetzt so und nicht anders sollte man es auch "tun" ;)

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
4
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ivv GmbH
  • Stadt
    hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 28.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist klasse! Konzentrierte Arbeit ist hier ebenso wichtig, wie ein Spaß zwischendurch.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier fehlt es machmal an Transparenz. Es ist jedoch einiges im Umbruch.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist gut. Kollegen unternehen auch nach Feierabend etwas miteinander. Das würden sie wohl nicht tun, wenn dem nicht so wäre.

Interessante Aufgaben

Man hat sich Möglichkeit auch in anderen Abteilungen mal zu hospitieren. Den Ansatz finde ich sehr gut!

Kommunikation

Könnte manchmal besser sein. Unter den Kollegen klappt es meistens gut, allerdings fehlt es oft an offener Kommunikation über Probleme in Richtung Führungskraft. Hier ist jeder gefragt. Und gerade, weil hier offene Kommunikation gewünscht ist, ist es schade, dass sie manchmal untergeht.

Gleichberechtigung

Die Führungsebene aber auch der Betriebsrat der ivv leisten hier gute Arbeit!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden behandelt wie jüngere.

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeiter werden regelmäßig fortgebildet.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt wird über einen Tarifvertrag geregelt. Die Sozialleistungen sind gut.

Arbeitsbedingungen

Generell sind die Arbeitsbedingungen gut. Leider wird in Großraumbüros gearbeitet. Wenn man hier allerdings Schwierigkeiten mit der Lautstärke hat, unternimmet der Arbeitgeber viel um einem die Bedingungen zu verbessern. So wurden beispielsweise nach einer Mitarbeiterbefragung Türen eingebaut um die Lautstärke durch den Flur zu reduzieren.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein ist sehr hoch. In Sachen Umwelt wird viel getan, aber es gibt noch Luft nach oben.

Work-Life-Balance

Durch die Möglichkeit Überstunden abzubauen hat man viele Möglichkeiten, sein Privatleben mit der Arbeit in Einklang zu bringen. Hier hilft sicher auch die Möglichkeit des Homeoffices. Eine Weltreise von einem halben Jahr lässt sich hier ebenfalls einrichten, ohne dass man um seinen Job bangen muss.

Image

Ausbaufähig. Aber es wird daran gearbeitet. Die ivv wacht auf.

Verbesserungsvorschläge

  • Den Büros und Fluren fehlt es an Atmosphäre. Die Kunst ist abschreckend und streckenweise sehr düster. Meckern auf hohem Niveau :-) Dennoch: ein wenig (warme) Farbe täte gut.

Pro

Jeder Vorschlag findet Gehör. Probleme können angesprochen werden. Man kann sich Fehler erlauben ohne Angst haben zu müssen. Das Klima ist sehr gut!

Contra

Die offene Kommunikationskultur ist da, wird aber nicht immer genutzt.

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
3
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
5
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ivv GmbH
  • Stadt
    hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 10.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Großraum Büros, teilweise mit hoher Lautstärke.

Vorgesetztenverhalten

Die 5 Sterne gelten dem direkten Vorgesetzten.
Eine Ebene höher würde ich nicht mal einen Stern geben.

Kollegenzusammenhalt

Passt in unserer Abteilung glücklicherweise ganz gut.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich hat jeder die Möglichkeit, neben dem Regeldienst, sich Interessante Aufgaben zu widmen, sofern man die Zeit dafür hat.
Das Problem ist, dass man leider sehr häufig die Arbeit von anderen übernehmen / mitmachen muss und als "Dank", dass man schwierige Situationen gemeistert hat, bekommt man noch mehr (Regel) Aufgaben, so dass letztendlich die Zeit und irgendwann auch die Lust auf neue interessante Aufgaben fehlt.
Leistung zahlte sich bisher nicht aus, soll sich aber ändern...

Kommunikation

Nach der Mitarbeiterbefragung tut sich was und man hat die Möglichkeit sich über verschiedene Themen zu informieren.
Dennoch ist keine klare strategische Ausrichtung ab der 2. Managementebene zu erkennen. Von Entscheidungen (auch wenn total unsinnig) wird nicht abgerückt und die Mitarbeiter sollen das Ganze nur umsetzen.
Die Kommunikation ist ausbaufähig, insbesondere laufen X Projekte parallel, nebenher und arbeiten teilweise aneinander vorbei.

Gleichberechtigung

Soweit man das beobachten kann und mitbekommt wird jeder, egal welchen Geschlechts, religiöser Zugehörigkeit, Herkunft und sexuellen Orientierung gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die ivv ist quasi die 5 Sterne Seniorenresidenz der IT Unternehmen ;-)

Karriere / Weiterbildung

Die Firma bietet viele Seminar / Kurse an - u.a. auch den Entwicklungspfad zur Führungskraft.
Es gibt auch lustig klingende Seminare wie "Internetrecherche für Senioren"
Es ist also für jeden etwas dabei.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt Sozialleistungen, allerdings wurden diese aufgrund der Niedrigzinsphase gekürzt und auf die Frage, ob diese bei ansteigenden Zinsen auch wieder angehoben werden, gibt es politisch typische ausweichende Phrasen...
Gehälter werden nach Betriebszugehörigkeit und nicht nach Leistung gezahlt - gerade gegenüber engagierten jüngeren Kollegen sehr unfair.

Arbeitsbedingungen

Die typischen Pro und Contras von Großraumbüros.
Es wird schon sehr stark auf die Arbeitsplatz Ergonomie geachtet - für Kollegen mit Rückbeschwerden gibt es sogar elektr. höhenverstellbare Schreibtische.
Es werden ca. alle 4 Jahre neue PCs / Notebooks / Drucker angeschafft, aber diese werden sehr konservativ integriert und bereitgestellt.
Keine Innovationen wie z.B. Tablets, biometrische Anmeldeverfahren...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt eine hohe Anzahl Solarkollektoren auf dem Bach und eine große Tafel zeigt an, wie viel Strom erzeugt und wie viel CO2 eingespart wurde.
Eine kostenlose Ladesäule für E-Autos wurde am Haupteingang installiert und es gibt 20% Rabatt auf die KFZ Versicherung für E-Autos.
In den Pausenzonen gibt es Mülltrennung und die roten Mehrwegkaffeebecher wurden eingeführt.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeitregelung und die Möglichkeit Überstunden auch kurzfristig abzubauen ist das eine sehr schöne flexible Sache.
Homeoffice wurde eingeführt und ist eine schöne Sache um ohne die Störungen vom Großraumbüro arbeiten zu können.

Image

Noch ist der Lack nicht ab

Verbesserungsvorschläge

  • Es wird Zeit für eine Neuausrichtung mit einer klar erkennbaren Vision / Strategie, wo alle Bereiche / Abteilungen darauf hinarbeiten können - momentan "kocht" jeder in seinem mehr oder minder bekannten Rahmen sein eigene Sache und es wird immer schwieriger das ganze Geflecht zu administrieren. Und tut bitte endlich etwas gegen die Minderleister! Die stören und verzögern nicht nur die Arbeitsabläufe, sondern demotivieren alle anderen, die einfach nur ihre Arbeit machen wollen.
Arbeitsatmosphäre
3
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
2
Kommunikation
2
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
3
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
5
Image
2

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ivv GmbH
  • Stadt
    hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 36 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    58.333333333333%
    Gut (11)
    30.555555555556%
    Befriedigend (2)
    5.5555555555556%
    Genügend (2)
    5.5555555555556%
    3,91
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    66.666666666667%
    2,28
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,89

kununu Scores im Vergleich

ivv – Informationsverarbeitung für Versicherungen GmbH
3,82
40 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,73
176.040 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.029.000 Bewertungen