Vorgesetztenverhalten nicht Teamorientiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag die Kommunikation mit den Kund:innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten und die Art einiger Vorgesetzten und dass dies nur durch andere Vorgesetzte überprüft wird, die mit den Filialmitarbeitenden nicht viel zu tun haben, aber eben mit den Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten überprüfen durch Test-Arbeitende oÄ, die die Kommunikation mitbekommen und ehrlich berichten können, statt Verzerrungen zu erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe nach einem Vorgesetzten Wechsel nicht mehr gerne zur Arbeit, obwohl ich den Job an sich echt gerne mache. Die zwei Sterne gehen einzig und allein an die Kolleg:innen!
Kommunikation
Es wird herablassend mit einem gesprochen, man bekommt im Nachgang die Standpauke für Dinge, die man nicht zu verantworten hatte und generell werden einem nicht wirklich Dinge erklärt, wenn man etwas falsch gemacht hat sondern nur gesagt, dass es falsch war.
Kollegenzusammenhalt
Ist okay.
Work-Life-Balance
Ich persönlich kann mich hierzu nicht beklagen. Manchmal bleibt man 10-15 min länger, das ist okay.
Vorgesetztenverhalten
Nach dem Wechsel der Vorgesetzten wirklich unterirdisch, vor allem im Verhalten und in der Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Recht monoton.
Gleichberechtigung
Eine ältere Kollegin muss teilweise mehr auf der Fläche als an der Kasse arbeiten, wenn jüngere Leute im Laden arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Hält sich, aber auch erst seit dem Führungswechsel.
Arbeitsbedingungen
Ist okay.
Gehalt/Sozialleistungen
1€ glaube ich mehr als Mindestlohn. Dafür 1 Stern mehr als 1.
Image
Besser als hinter den Kulissen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitenden werden mehr Stunden statt einem Trainee Programm oder eine Ausbildung angeboten.