Leider sehr unzufrieden
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Druck von dem "Filialleiter" - man muss immer schnell arbeiten.. Auch im Thema MHD - und diese Vorstellung ist in diesem Bereich einfach nicht umsetzbar.. Viele wichtige Sachen werden dadurch übersehen und schimmeln in den Regalen.
"Widerspricht" man dem Vorgesetzten ist man gleich unten durch.
"dann passt es einfach nicht"
Kommunikation
Innerhalb des Teams ist die Kommunikation offen und ehrlich - doch leider hält die Leitung und seine "Assistentin" nicht so viel davon.. Es wird hinter dem Rücken anderer gesprochen - Feedbackgespräch basieren lediglich auf Aussagen seiner "Assistentin"
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das beste an der kompletten Filiale
Work-Life-Balance
Man muss ständig einspringen, die Schichten werden auch OHNE Absprache einfach geändert
Einen freien Tag ohne Anrufe aus der Filiale sind sehr selten
Es wird keine Rücksicht genommen, wenn du Kinder hast (Schichtplan innerhalb der Ferien, jeden Samstag arbeiten)
Vorgesetztenverhalten
Sexistischer geht es kaum... Er fühlt sich wie der Hahn im Stall - Kosenamen für die weiblichen Kollegen. Diskussionen auf der Fläche vor den Kunden.
Schnelligkeit ist alles.. Das 50% der Ware im Kühlschrank schimmelt und abgelaufen ist interessiert ihn nicht, Regale als auch Schubladen kleben aufgrund ausgelaufen Ware....aber es sind ja stets andere und die Verantwortung anderer.
Bevorzugt Kollegen.
Kann eigene Fehler nicht eingestehen, sucht aber bei jedem Anderen die Fehler... Egal wie klein sie sind. Macht aus einer Mücke einen Elefanten und nur seine Meinung zählt... Vergrault sich mit leeren Versprechen die guten Leute und wundert sich, wieso ihm keiner vertraut.
Erwartet das sein Team selbständig läuft?! - Sein Team sorgt für den Umsatz... Er ist ebenfalls sehr abwertend den Kunden gegenüber
Wenn die freundlichen Kollegen nicht wären, hätte er diese Position nicht mehr! Keine Ahnung wer ihn eingestellt hat... Aber in diese Filiale muss unbedingt frischer Wind rein.
Kollegen mehr motivieren - teammeetings und mal auf das Team eingehen und nicht gegen das Team arbeiten!!! Vorstellungen von ihm können einfach nicht erfüllt werden!!!!!
Gleichberechtigung
Man hat ja seine Lieblinge... Was mit den anderen ist, ist egal
Umgang mit älteren Kollegen
Ouhhh Das ist ein Thema.... Macht sich die Knie kaputt... Und "muss" trotzdem auf der Fläche schuften.. Anstatt die Kollegin einfach an die Kasse zu setzen
Image
Außen hui innen pfui
Keine Ahnung wie die Geschäftsführer so taub und blind sein können...
Karriere/Weiterbildung
Viel versprochen wenig umgesetzt