Es war mal alles besser.Ist in den letzten 10 Jahren immer schlechter geworden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es sehr schade,dass ma niemanden von der Familie mehr in den
Filialen sieht.Es kommt einem vor,als gäbe es kein Interesse mehr an den Mitarbeitern.Dadurch wird glaube ich auch die Identifizierung mit der Firma immer geringer.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung um Mitarbeiter zu bekommen.Die Führungskräfte(Teamleitung
Und Stellvertretung)jährlich einmal vertraulich durch die Mitarbeiter beurteilen
lassen und auch die Bezirksverantwortlichen durch die Führungskräfte.Das wäre gut ,um nicht so von obenherab zu regieren.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Filiale an.
Image
Ist in den letzten Jahren sehr geschrumpft.
Gehalt/Benefits
Geringe Bezahlung,Auch Urlaus,oder Weihnachtsgeld,gibt es ja noch,aber ist zusammen nicht mal ein ganzes Monatsgehalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird nicht gewertet schätzt
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche,Kasse und Ware packen,es sind ja nie genügen Mitarbeiter da.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es ist schön zu lesen, dass dir budni und das, wofür wir stehen, am Herzen liegen. Gerade Menschen wie du, die budni schon länger kennen, wissen, wie besonders der Teamgeist und das Miteinander in unseren Filialen sind.
In den letzten Jahren hat sich unser Unternehmen weiterentwickelt – mit neuen Strukturen, digitalen Prozessen und veränderten Anforderungen im Handel. Uns ist dabei aber wichtig, dass der persönliche Kontakt und die Nähe zu unseren Teams weiterhin im Mittelpunkt stehen. Genau darauf legen wir großen Wert: auf offene Kommunikation, gegenseitige Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen können.
Deine Anregungen zur Weiterentwicklung unserer Führungskultur und zur Anerkennung von Leistung sind wertvoll. Wir arbeiten kontinuierlich daran, budni als attraktiven Arbeitgeber zu gestalten – mit fairen Bedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Zusammenhalt.