50 von 359 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt auch mal gute Tage wo alles läuft, gute Besetzung und gute Laune. Leider halt nur viel seltener als schlechte
Leider zuviel..
Besser kommunizieren und auch zuhören. Versuchen die Atmosphäre zu bessern anstatt weiter zu hetzen und diese zu verschlimmern. Faire Dienstpläne schreiben & das Gehalt anpassen.
Eher negativ, ständige lästereien und streit
Seht selber
Viele Spätdienste, Dienstplan unfair geschrieben Termine werden teils nicht berücksichtigt obwohl dies sichtlich möglich wäre
Man kriegt Möglichkeiten
Kaum welche, bzw sehr wenig .. Lohn halt Mindestlohn
Vollkommen okay
So lala, je nach Tageslaune
Kaum ältere Kollegen
Geht garnicht ..
Unterbesetzung, schlechtes Gewissen wenn man mal krank ist und viel zu viele Aufgaben für die Personenanzahl
So semi, man sagt etwas aber es wird nicht zugehört
Inordnung
Mal im lager, mal auf der Fläche oder an der Kasse - das ist okay
Keine Angabe
Kommunikation
Mehr Gehalt wäre wünschenswert
Kommt auf die jeweilige Filiale an
Seit Jahren nicht mehr so gut
Geht so.
Es wird versucht
Schlecht
Daran muss noch sehr gearbeitet werden
Kommt auf die jeweilige Filiale an
Kommt auf die jeweilige Filiale an
Teilweise sehr abgehoben
Teilweise schwierig
Könnte besser sein
Daran muss noch sehr gearbeitet werden.
Jeden Tag das selbe
Je nach Filiale stark unterschiedlich, in meiner Filiale allerdings top
Teilweise nicht gut, durch Ausfälle und Umplanungen im Schichtplan plus Einsätze in anderen Filialen
Nicht viele Aufstiegschancen
Man bekommt nur Mindestlohn
Zwischen den Vollzeit und Teilzeit Mitarbeitern nicht super gut, aber ok
Vorgesetzte haben starke Favoriten und man merkt es
Ordentlich, Respektvoll, manchmal unnötig stressig
Teilweise kurzfristige Änderungen, die spät kommuniziert werden
Alles super
Immer die gleichen Aufgaben, die Kunden machen den Job spannend
Pünktliche Lohn Zahlung, es wird immer versucht auf die Mitarbeiter einzugehen und die sozialen Projekte
Ich finde nichts schlecht , Gehalt könnte ein bisschen mehr sein.
Die Kommunikation könnte manchmal zwischen der Führung und den Filialen besser sein.
In meiner Filiale herrscht eine gute Zusammenarbeit.
Budni hat ein sehr gutes Image in Hamburg
Es wird immer versucht auf die Mitarbeiter einzugehen
Man kann sich mit Weiterbildung und guter Arbeit die Beförderung verdienen.
Man kann sich hocharbeiten, das Gehalt könnte ein bisschen höher sein
Budni hat viele soziale Projekte und wir werden angehalten auf die Umwelt zu achten
In meiner Filiale ist der Zusammenhalt super
Ich bin älter und meine Kollegen sind super
Mein Chef in der Filiale ist super.
Keine Beanstandung
Wir in der Filiale haben eine tolle Verständigung untereinander.
Ist super
Es gibt immer wieder mal neue Aufgaben
Freundlichkeit, Nett, Hilfsbereit ich fühle mich wohl.
Nichts
Fällt mir nichts ein.
Gut
Könnte etwas besser sein
Geht so
Regelmäßig
Könnte besser sein
Gut
Prima
Kein Problem
Sehrgut
Gut
Gut
Gut
Abwechslungsreich
Man spricht oft von Betriebsblindheit. Das gilt auch für Bezirksleitungen, da gerne mal eine Rotation rein bringen. Bitte mal auf die Fluktiation im kompletten Berirk gucken, nicht auf die Einzelnen Filialen.
Arbeitszeiten aus dem Einzelhandel. Montag bis Samstag teilweise bis 20 Uhr geöffnet.
Wenn man will, geht fast alles.
Als Führungskraft durch aus atraktiv, dafür das man viele Freiheiten hat.
Viele schöne soziale Projekte in und um Hamburg die unterstützt werden. Foodsharing für weniger Lebensmittelabfall.
Von Filiale zu Filiale unterschiedlich. Teilweise mit Geberationskonflikten, aber immer reseptkvoll.
Die Erwartung von sofortigen Rückmeldungen bei jeder Kleinigkeit beruht nicht auf Gegenseitigkeit. Schlechte Erreichbarkeit. Sollte man doch mal durchkommen wird man fair behandelt.
Im Sommer zu heiß, im Winter zu kalt. Arbeitskleidung von schlechter Qualität.
Tägliche und wöchentliche Infos via Mail sowie extra Informationen über die Bezirksleitung und andere Filialen
Jeder bekommt eine Chance
Für Führungsmitarbeiter durchaus. Für Verkäufer*innen nur wenn man es einfordert und will. Ansonsten Schema F des Einzelhandels.
Die Möglichkeit der Selbstverwirklichung und freien Arbeit im Sinne des Unternehmers.
Die Herausforderungen der Unternehmensstruktur.
Transparenz und Gesamtüberblick aller Themen für heute und die kommenden 3 Jahre
gutes Miteinander, Feedback wird gegeben
Es gibt immer mehr Arbeit, als man schaffen kann...
Es gibt ein vielfältiges, jetzt auch individuelles Angebot.
Selbstverständnis und gleichzeitig Herausforderung
Neben der Arbeit, die im Team koordiniert wird, gibt es auch private Anteilnahme & Austausch
Korrekt, begleitend und klar.
Es liegt auch sehr an einem selbst, Feedback zu geben, wenn man etwas vermisst. Der Ton ist freundlich.
Man spürt an der Ausstattung, dass das Geld schwer verdient wird.
unterschiedlichste Kanäle sorgen für Transparenz
Vorzeigeunternehmen!
Vielseitigkeit & Abwechslung sind gegeben, ein hohes Maß an Eigendynamik wird erwartet
Zuschuss zum Deutschlandticket, Weiterbildungsmöglichkeiten und meistens eine sehr vertraute Atmosphäre
-Gehalt zu niedrig
-Arbeitszeiterfassungssystem (plant Überstunden teilweise in Pausenzeiten um)
-kein Betriebsrat
Geld anpassen, auch an die, die länger dabei sind, mehr Personal für die hohen Anforderungen auf der fläche
An sich in fast jeder Filiale, wo ich war eine gute Atmosphäre, hängt stark vom Teamleiter ab
Als Führungskraft schwierig, Vollzeit ist ja normal, aber durch die schlechte Arbeitszeiterfassung kriegt man sehr viele Minusstunden, die man ausgleichen muss
Viele schulungsmöglichkeiten und seminare
Es gibt zwar Urlaubs und Weihnachtsgeld, aber das Gehalt ist unter dem Branchendurchschnitt
Viel Papierverschwendung, weil einfach keine elektronischen Schilder eingeführt werden
An sich in den meisten Filialen ein eingeschweißtes Team
Viel Druck von oben, manche Teamleiter lassen ihren Frust an den Mitarbeitern aus
Man muss beachten, dass man jederzeit in eine andere Filiale versetzt werden kann
Abhängig von Team und Teamleiter
Kann ich nichts negatives zu sagen
Alltagsaufgaben sind natürlich gegeben, aber man kann viel lernen
Die angenehme Arbeitsatmosphäre, die Möglichkeit zur freien Gestaltung des Arbeitstages, die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten/Home Office, das echte Interesse und die Wertschätzung, die mir entgegengebracht wird.
Selbständiges Strukturieren des Arbeitstages. Außerdem besteht an zwei Tagen in der Woche die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten/Home Office, womit Fahrzeiten gespart werden.
Ich habe den Eindruck, dass alle, die sich Weiterbildungen/beruflichen Aufstieg wünschen und sich mit guter Leistung dafür einsetzen, auch entsprechende Möglichkeiten geboten bekommen.
Toller Zusammenhalt! - Hier wird aufeinander geachtet und sich gegenseitig geholfen, wenn es mal "brennt".
Wir haben viele langjährige Mitarbeitende - dies wird u. a. mit Jubiläumsfeiern wertgeschätzt.
Technisch auf einem guten Stand. Die Geschäftsräume sind etwas in die Jahre gekommen und im Sommer wird es recht warm.
Offene und wertschätzende Kommunikation, regelmäßige und transparente Updates zur Unternehmensentwicklung
Wir haben diverse weibliche Führungsmitarbeitende - Mein Eindruck ist, dass Gleichberechtigung hier sehr ernst genommen wird.
Die angenehme Nähe zur Geschäftsleitung. Nettes verbindliches Miteinander.
Ich glaube, hier müsste ich lange Überlegen .... Nö, nix zu meckern
Sehr nettes Team und Führungsmitarbeitende
Naja, besser geht halt immer. Aber es ist kein Problem, private Termine (in Abstimmung) wahrzunehmen und flexibel 2 Tage HO pro Woche zu machen.
Proaktiv wird weniger angeboten. Aber wenn man eine Fortbildung benötigt und dies gut begründet wird, ist einiges möglich.
Ist OK und es wird schon viel gemacht, was möglich ist.
Wenn ich um Unterstützung bitte, ist sie da. Gemeinsam werden Hürden gemeistert.
Nix zu beanstanden, da ich selbst kurz vor den 60 bin.
Einwandfrei. Es wird gelobt und konstruktiv kritisiert.
Die Büros könnten "einen neuen Anstrich" gebrauchen.
Wie sagt man immer? "Läuft"
Alles auf Augenhöhe, unabhängig z B. von der Position und Alter.
Ich kann mich hier nicht beklagen. Seitdem ich in der Verwaltung tätig bin, konnte ich den Bereich wechseln und habe einen enormen Einfluss auf meine Aufgaben.
So verdient kununu Geld.