Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen, die bei IWAN BUDNIKOWSKY eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
Sehr große Karriere Chancen nach der Ausbildung direkt Schulung zur stellvertretenden Führungskraft möglich
Sehr gut bezahlt
Sehr nette Ausbilderin die mir alles erklärt und offen für Fragen ist
Sehr vielfältige Aufgaben viele verschiede Abteilungen
Vielen Dank für dein Feedback! Es ist schön zu hören, dass du gerne bei uns deine Ausbildung machst. Wir legen viel Wert darauf, unseren Auszubildenden eine gute Unterstützung und eine praxisorientierte Ausbildung zu bieten, und es freut uns, dass du dies so wahrnimmst.
Flexible
Freundliche
Habe nichts auszusetzen
Vielen dank für deine positive Rückmeldung! Wir sind stets bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Kolleginnen und Kollegen wohlfühlen und ihre Stärken einbringen können. Dein Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und motiviert uns, weiterhin an der kontinuierlichen Verbesserung zu arbeiten.
Abhängig von den Teamleitern
Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten, Slogan " Kein Tag wie jeder andere!" trifft zu, interessante Projekte während der Ausbildung, Möglichkeit eigene Interessen mit einzubringen, Interessen werden auch bei Planung im Unternehmen berücksichtigt, kein Notendruck
fehlende Internationalität
Wenn alles passt, (mit Kollegen und Teamleitung), ist ein schönes und gutes Arbeiten mit dem gegenseitigem Respekt möglich.
Umgang mit Problemen: Leider wird nicht immer nach einer guten Lösung für beide Seiten gesucht, sondern der Azubi wird einfach versetzt. Das ist die Antwort auf eine Schnelle Konfliktlösung.
Die Probleme annehmen und aus diesen Problemen lernen und das Beste raus machen.
Meist ein gutes Betriebsklima, leider ist das von Filiale zu Filiale anders. Normal ist ein Azubi pro Filiale. In großen und umsatzstarken Filiale gerne auch 2.
Nach der Ausbildung sind die Austiegsschancen gut, ABER du muss sehr viel Kraft und Ausdauer mitbringen, da es sehr lange dauern kann bis du irgendwann auch So bezahlt wirst.
Typisch Einzelhandel eben. In der Ausbildung meist Spätschichten = 11 bis 20 Uhr
Nach Anlehnung an den Tarifvertrag. Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld werden gezahlt und kommt pünktlich.
Die Ausbilder bilden sehr unterschiedlich aus. Die einen kümmern sich wirklich um dich und wollen dich fordern und fördern oder andere die interessieren sich kaum oder gar nicht um dich. Es gibt zwar Vorlagen wie die Ausbildung abläuft, aber das steht nur auf Papier.
Wenn du gern mit Menschen arbeitest und dich freust, wenn du einem Kunden helfen kannst, dann macht es sehr viel Spaß.
Man kann sehr viel lernen, vorausgesetzt man will auch was lernen. In den 3 Lehrjahren lernt man alles was man braucht um vielleicht später eine eigene Filiale zu leiten.
Mindestens 1 Mal pro Jahr ein Wechsel in eine andere Filiale. Im Alltag kommt es leider auf die Teamleitung an, was die Abwechslung angeht. Leider gibt es Teamleitungen, die Ihre Azubis gerne nur an die Kasse setzen würden.
Kollegen sind meist sehr freundlich, aber leider kann man sich nicht mit allen gut verstehen. Respekt kommt nicht sofort sondern muss mit Wissen und Erfahrung erarbeitet werden.
Bei Budni ist nur die überbetriebliche Schulung Ok.
-Lerlingscoach können bei Schwierigkeiten kaum weiterhelfen, sie haben von der Firmenstruktur keine Freiräume.
-Teamleiter haben oft ihre Menschlichkeit verloren, sie setzen mit allen Mitteln ihre vorgegebenen Ziel durch.
-Bei Schwierigkeiten oder längerer Krankheit droht die Entlassung.
-Die Arbeitszeit kann 10 bis 11 Stunden pro Tag betragen
-Das hochgelobte familiären Klima steht nur auf Papier
Der Betriebsrat sollte unabhängig von der Gewerkschaft gestellt werden.
Vielen Dank für Dein Feedback!
Wir freuen uns, dass Du budni als Arbeitgeber weiterempfiehlst und positive Erfahrungen gesammelt hast.