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iwis
Bewertung

Nicht der beste Arbeitgeber

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei iwis mechatronics GmbH & Co. KG in Schwaigern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bildung der Arbeitsgruppen. Das war wirklich frischer Wind für das Unternehmen. Die Äpfel und Orangen in der Kantine. Obwohl das leider zu wenig war.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wurde schon alles benannt.

Verbesserungsvorschläge

Vor allem faire Bezahlung.

Arbeitsatmosphäre

Mal besser mal schlechter

Kommunikation

Sehr schlecht. Abteilungsübergreifend gab es immer Probleme.

Kollegenzusammenhalt

In MEINER Abteilung super. Darüber hinaus eine Katastrophe. Missverständnisse wurden nicht geklärt sondern mit Trotz beantwortet. Ein Gefalle wurde nie gemacht, obwohl ich immer versucht habe mit gutem Beispiel voran zu gehen. Manche haben Ihre Arbeit immer anderen aufgeladen. Vor allem Projekt. Vertrieb war immer pro Kunde und gefühlt gegen das Unternehmen. Einkauf hat einfach einen unglaublichen Wirbel rein gebracht und quer gearbeitet.

Work-Life-Balance

Überstunden wurden dauernd gemacht. Abfeiern konnte man Sie, aber nur mit schlechtem Gewissen.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Vorgesetzter mal besser mal schlechter. Oberste Führung eine Katastrophe

Interessante Aufgaben

Habe frisch nach dem Studium Sacharbeiteraufgaben gehabt. Also sehr persönlich keine so Interessanten Aufgaben. Mich wunderte es, dass bei der Einsicht meiner Bewerbung, ich nicht wo anders vorgeschlagen wurde. Bedarf war da.

Gleichberechtigung

Nicht wirklich.

Arbeitsbedingungen

Home Office sehr eingeschränkt möglich. Allerdings wurde bei Krankheit im Home Office zu arbeiten sehr gern gesehen. Stress, Stress, Stress

Gehalt/Sozialleistungen

Wurde richtig über das Ohr gehauen mit meinem Gehalt. Guten Wille gezeigt und als Werkstudent angefangen, scheinbar bezüglich meines Zeugnisses. Wurde hinterher nie gefordert. War also nur Gehalt drücken. Der Monat hat mir für alle zusätzlichen Leistungen gefehlt.! Der Monat wurde nie anerkannt. freiwillige Leistung vereinbart - nach einem Jahr meine Leistungspunkte bekommen. Dafür die freiwillige Leistung weg genommen. Das neue Entgelt System war bereits bekannt und war trotzdem 800 Euro unterbezahlt! jährliche Anpassung mit 100 Euro ist eine Lachplatte. Nach 3 Jahren hätte ich das erst bekommen. Nicht wirklich eine gute Gehaltsentwicklung. Bin wirklich übers Ohr gehauen worden. Absprache war tatsächlich nach der Bewerbung eine andere. Ich sollte die 800 Euro mehr schon viel früher bekommen. Wollte aber niemand mehr was davon wissen.

Image

Wurden immer klein Gehalten von den Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Evtl. wäre was in Aussicht. Aber wurde schon wie gesagt einfach von Vornherein Fehlbesetzt. Keine bessere Aussicht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben. Uns ist es äußerst wichtig, uns mit konstruktiver Kritik von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auseinanderzusetzen. Aus diesem Grund sind wir stets dankbar für jegliches Feedback, unabhängig davon, ob es positiv oder negativ ist. Leider sind Ihre Anschuldigungen für uns jedoch nicht gänzlich nachvollziehbar, insbesondere Ihre Schilderungen im Bereich Gehalt/Sozialleistungen. Wir legen großen Wert auf einen respektvollen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe. Mitarbeitende „über das Ohr zu hauen“ gehört dabei nicht zu den Werten unseres Unternehmens und wir distanzieren uns von diesen Vorwürfen. Da Ihre Kritik sehr deutlich ausfällt, möchten wir noch einmal mit Ihnen ins Gespräch kommen. Wir würden uns freuen, wenn Sie dafür per E-Mail an feedback@iwis.com Kontakt zu uns aufnehmen.

Ihr HR-Team der iwis mechatronics GmbH & Co. KG

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