Klar, wer so weit über den Dingen steht, hört und sieht die bedürfnisse und Wü der Angestellten und Arbeitern nicht mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Gehalt pünktlich gezahlt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass BWL als Gott gegeben angesehen, und der Turbokapitalismus auf die Art zelebriert wird
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführenden sollten sich von da Oben wieder auf den Boden der Tatsachen begeben. Dann können sie auch wieder besser verstehen was die Belegschaft braucht und möchte.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre leidet unter Zukunftsängste
Image
Nach außen sicher Top
Work-Life-Balance
Nichts besonderes
Karriere/Weiterbildung
Ist möglch
Gehalt/Benefits
Die Firma iwis kürzt gerne Gehälter von den Beschäftigten, irgendwie muss man ja die Gehälter und Bonus der zahlreichen Geschäftsführenden bezahlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma verlagert sich nach und nach, nach Landsberg. Dort werden Bäume geopfert
Kollegenzusammenhalt
Ein Teil der Belegschaft denkt nur an sich
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen müssen die selbe Leistung erbringen wie die jüngeren Kollegen, Gleichberechtigung?
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es gute und schlechte, wie in jeder Firma
Arbeitsbedingungen
Man muss um Arbeitsmittel betteln
Kommunikation
Die Geschäftsführung beweihräuchert sich gerne selbst, was die Belegschaft angeht bleibt oft im ungewissen
Gleichberechtigung
Wer die richtigen Leute kennt hat es deutlich leichter
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wird mehr oder weniger "abgewickelt".