Maßlose Überforderung der Geschäftsleitung kombiniert mit unangebrachten Verhalten den eigenen Mitarbeitern gegenüber.
Image
Bodenloser Umgang mit dem Mitarbeitern hinterlässt nach Jahren Spuren im Einzugsgebiet der Firma. Wer das Unternehmen als Außenstehender Überhaupt kennt, dann größtenteils nur im negativen Zusammenhang.
Work-Life-Balance
Bei viel Arbeit am liebsten 7 Tage die Woche, bei wenig erst Kurzarbeit und dann schauen wir mal wenn wir alles irgendwie abschieben können.
Karriere/Weiterbildung
Wahlweise Förderung nach Beliebtheit beim Vorgesetzten. Was aber bei kleinsten Wirtschaftlichen Auftragseinbußen sofort wieder gestrichen wird.
Kommunikation
Die Führungsetage scheitert seit Jahren daran die Mitarbeiter kurz und knapp über die wichtigen Punkte in kurzen regelmäßigen Abständen zu informieren. Anstelle davon wird man zugemüllt mit teilweise völlig nutzlosen und falsch zugeordneten Schulungen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut und kommt pünktlich.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen Geschlechtern gemacht, entscheidend ist nur wie gut das Verhältnis zu der Führungsetage von smart connect ist.
Vitamin B
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