Auf zu neuen Ufern!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der neue Eigentümer und die Geschäftsleitung versuchen behutsam das Unternehmen in den neuen Konzern einzubinden und nehmen dabei sehr viel Rücksicht auf den Mitarbeiter/Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sicherlich immer Punkte, mit denen man unterzufrieden sein kann. Ich kann jetzt aber hier keine markante Unzufriedenheit aufzeigen.
Verbesserungsvorschläge
Ich halte den eingeschlagenen Weg für richtig und die Ziele werden nachhaltig und konsequent verfolgt. Von daher gibt es hier meinerseits keine Verbesserungsvorschläfe
Arbeitsatmosphäre
Die Eigentümer als auch die Unternehmensleitung schaffen gerade eine Umfeld in dem der Mensch als wichtigster Bestandteil des Erfolgs gesehen werden. Nach Jahren der patriarchische Unternehmensführung hat vielleicht noch nicht jeder Mitarbeiter Vertrauen in diese Entwicklung. Eigentlich darf sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen.
Kommunikation
Offene, ehrliche Informationen werden von der Geschäftsleitung in regelmäßigen Terminen an die Mitarbeiter weiter gegeben. Fragen aus einer Betriebsversammlung werden vom CEO in Videos beantwortet und diese sind für jeden abrufbar bereitgestellt.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen und Bereichen sehr gut. Bereichsübergreifend muss es noch verbessert werden. Das liegt aber auch in den Händen der Mitarbeiter selbst und kann nur durch die Unternehmensleitung gefördert werden. Die Initiative muss aus den Bereichen selbst weiter vorangetrieben werden.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten, Verständnis für besondere Situationen - alles vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei - vielleicht manchmal auch zu nett
Interessante Aufgaben
Technologisch hat das Unternehmen die besten Voraussetzungen. Auch die Einführung oder Mitarbeit an einer neuen Unternehmenskultur ist sehr spannend und interessant.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es sicherlich Nachholbedarf. Die Büroflächen sind klein und auch dezentral im Unternehmen verteilt. Ältere Produktionshallen entsprechen nicht mehr dem, was man heute auf die „grüne Wiese“ stellen würde.
Karriere/Weiterbildung
Wird durch die Unternehmensakademie gefördert.