iwis

Bewertung

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

wir danken Ihnen für Ihre ehrlichen Kommentare zu Ihren Erfahrungen bei uns im Unternehmen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie so viele negative Eindrücke aus Ihrer Zeit bei uns gesammelt haben. Ihre Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und dem Umgang mit Kolleginnen und Kollegen bestürzen uns sehr und stehen im Widerspruch zu den Werten, für die wir uns als Arbeitgeber einsetzen. Insbesondere Mobbing ist nicht akzeptabel und wird bei uns nicht geduldet. Wir möchten einen positiven Arbeitsplatz für alle Mitarbeitenden schaffen, wo ein höflicher und respektvoller Umgang miteinander an erster Stelle steht. Wir legen dabei viel Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden und ihre Vorgesetzten partnerschaftlich auf Augenhöhe begegnen und ein transparenter Austausch zwischen allen Ebenen herrscht. Sie scheinen mit Ihren Vorgesetzten nicht zufrieden gewesen zu sein, was wir sehr bedauern. Allerdings können wir Ihre Kritikpunkte in dieser Form leider nicht nachvollziehen. An dieser Stelle möchten wir Ihnen versichern, dass Fairness und Toleranz sehr wichtig für uns sind, weshalb wir uns insbesondere von Ihren Vorwürfen zum Thema Gleichberechtigung klar distanzieren möchten. Wir möchten herausfinden, was Sie zu diesen Äußerungen veranlasst hat und wie wir positiv zu einer Verbesserung beitragen können. Wenden Sie sich bitte per E-Mail an feedback@iwis.com an uns, sodass wir ein vertrauliches und konstruktives Gespräch über die angesprochenen Themen führen können.

Ihr HR-Team der iwis smart connect GmbH