Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei iwis mechatronics die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
55 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Informationen zwischen den Abteilungen konnten gut ausgetauscht werden. Der gegenseitige Respekt und Verständnis war immer gegeben
Der tusammenhalt zwischen den Teams war eigentluch gut
Die Aufgaben waren stets fordernd und umfangreich
Das Team war super. Ich hatte viel Spaß und tolle Aufgaben. Ich konnte mich selbst organisieren und das vertrauen wurde einem auch mitgegeben