Top Arbeitgeber mit der Aussicht, in den nächsten Jahren noch deutlich zu wachsen!(Bewertung fürs Frankfurter Office)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und positive Arbeitsatmosphäre. Alle Mitarbeiter/innen gehen respektvoll, professionell aber auch sehr freundlicher miteinander um.
Ab und an zusammen zu frühstücken, gehört genauso dazu wie ein gemeinsames Mittagessen in der großzügigen Küche dazu.
Work-Life-Balance
In Zeiten von Corona ist es gar kein Problem von zuhause aus zu arbeiten. Vorher war ich gerne 3-4 Tage im Büro, habe aber die Flexibilität genossen 1-2 Tage in der Woche Home Office zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Ein ganz wichtige Punkt ist, dass iwoca einem dabei hilft, aus seiner Komfortzone rauszukommen. Wer Eigeninitiative zeigt, dem stehen bei iwoca alle Türen offen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und wird regelmäßig geprüft und pünktlich ausgezahlt.
Betriebliche Altersvorsorge gibt es in Deutschland noch nicht. Dafür gibt es verschiedene Zuschüsse, z.B. fürs Fitnessstudio, Bahnabo, etc.
Kollegenzusammenhalt
Ich nehme eine enorme Hilfsbereitschaft bei iwoca war. Unabhängig von der Position nimmt sich jeder die Zeit, Fragen zu beantworten und zu helfen.
Über regelmäßige Teamevents wird der Zusammenhalt zudem gestärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt m.E. bei iwoca keine Rolle. Jeder wird gleich behandelt und es kommt weniger auf das Alter an als auf die Leistung oder wie man sich im Team einbringt.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit Vorgesetzten findet m.E. immer auf Augenhöhe statt. Ich habe es bisher so empfunden, dass meine Meinung immer als wichtig angesehen wird und das Feedback ist stets konstruktiv und fair.
Arbeitsbedingungen
Das wichtigste zuerst: Es gibt eine Klimaanlage im Büro :)
Die Büroräume sind gut ausgestattet, jeder hat einen Laptop plus zwei große Bildschirme. Es gibt Besprechungszimmer, in die man sich zurückziehen kann und obwohl das Büro an der Hanauer Landstraße liegt, bekommt man vom Straßenverkehr nichts mit.
Kommunikation
Absolut transparente und offene Kommunikation auf allen Ebenen. Es gibt eine monatliche Townhall für gesamt iwoca, sowie eine für das deutsche Team. Auf Team-Ebene finden meist wöchentliche Teamrunden statt.
Gleichberechtigung
Ich habe bisher keine negativen Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
iwoca bietet die Möglichkeit großen Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabenbereiches zu nehmen. Zudem ist es möglich an Projekten teilzuhaben, die außerhalb des eigenen Aufgabenbereiches liegen.